שתף קטע נבחר
הכי מטוקבקות
    זירת הקניות
    נשים עדיין בתפקידים מסורתיים בשכר נמוך
    מנתונים שפרסמה הלמ"ס לקראת יום האישה עולה כי בישראל 2013, חלוקת המקצועות עדיין מגדרית: 70% מהמועסקים במשלחי יד המאופיינים בשכר עבודה נמוך - כמו הוראה, סיעוד, מזכירות ופקידות - הן נשים

    כ- 41% מהנשים היו מועסקות גם בשנת 2012, באותם 6 משלחי היד "נשיים-מסורתיים" המאופיינים בשכר עבודה נמוך, כמו בשני העשורים האחרונים: סיעוד, הוראה, מזכירות, מכירות, פקידות ועבודות ניקיון. כך עולה מנתונים שפרסמה היום (ד') הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לרגל יום האישה.

     

     

    מהנתונים עולה כי אחוז ההשתתפות של נשים בגילים 15 ומעלה בכוח העבודה הכולל מועסקים ובלתי מועסקים, הגיע בשנה שעברה ל-58.1%, לעומת 69.3% מקרב הגברים. אחוז הנשים הבלתי מועסקות עמד על 7%, לעומת 3.8% מקרב הגברים, כאשר כ-11 אלף נשים התייאשו מחיפוש עבודה במהלך השנה (51.1% מכלל האנשים שוויתרו על חיפוש עבודה).

     

    מבין הנשים המועסקות, 91.3% היו שכירות, לעומת 83.8% מהגברים. מספר השכירות המקבלות את שכרן באמצעות חברות כוח אדם, עמד על 24.7 אלף – 50.6% מבין כלל השכירים. חלקן של המנהלות הגיע ל-30.8%.

     

    בחלוקה לפי משלח יד, 95.6 אלף נשים עבדו בתחום ההיי-טק - 36.6% מכלל המועסקים בתחום. עם זאת, בחינה מפורטת מראה כי חלק לא מבוטל מהנשים עדיין בתפקידים "מסורתיים" של מטפלים, עובדי הוראה בבתי ספר יסודיים ובגני ילדים ומדריכים חברתיים, עובדי מזכירות, פקידים, מוכרים זבנים ודוגמנים, ועובדי ניקיון במבנים, עובדי מטבח ועובדי מכבסות. ברובם, למעט השניים האחרונים, נשים מהוות כ- 70% או יותר מהמועסקים.

      

    גברים מרוצים יותר מההכנסה

    באשר להיקף המשרה, 66.4% מכלל המועסקות עבדו בעבודה מלאה בדרך כלל (35 שעות ויותר בשבוע) -33.6% בעבודה חלקית (פחות מ-35 שעות בשבוע) לעומת 86.3% ו-13.7% בהתאמה מהגברים. מבין הנשים שעבדו עבודה חלקית, 14.2% לא עשו זאת מרצון, כלומר הן חיפשו עבודה במשרה מלאה או נוספת אך לא מצאו - לעומת 12.8% מהגברים.

     

    עוד עלה, כי שיעור ההשתתפות בכוח העבודה האזרחי של אימהות חד-הוריות עמד על 79.7% – גבוה יותר מאשר בקרב אמהות נשואות (72.4%). מצד שני, גם אחוז הבלתי מועסקות בקרב האימהות החד-הוריות גבוה יותר מאשר נשואות - 8% לעומת 6% בהתאמה.

     

    בבחינת הביטחון התעסוקתי עלה כי גברים מועסקים מרוצים יותר מהכנסתם מנשים (64% לעומת 56%). מצד שני הם גם חוששים יותר לאבד את עבודתם (10% לעומת 7%), ואופטימיים פחות באשר למציאת מקום עבודה חדש למקרה שזה יקרה (54% לעומת 61%).

     

    מבחינת מיומנויות אישיות, גברים העידו על עצמם כי הם טובים במספרים ובחישובים בשיעור גבוה יותר מאשר נשים (76% לעומת 62%), ו-26% מהגברים המועסקים נדרשים בעבודתם לפעולות חשבון לעומת 14% מהמועסקות. עוד עלה, כי גברים משתמשים יותר מנשים במחשב ובאינטרנט, כאשר 45% מהם עורכים קניות באינטרנט, לעומת 32% מהנשים.

     

    כפי שפורסם בעבר, ההכנסה חודשית הממוצעת של נשים שכירות נמוכה בכ-66% לעומת גברים שכירים: ההכנסה החודשית הממוצעת ברוטו של גבר עמדה על 9,976 שקל בשנת 2011, לעומת 6,600 שקל של אישה. בעשרים השנים האחרונות הצטמצם הפער בהכנסה החודשית בין המינים: בתחילת שנות ה-90 הכנסת אישה שכירה היוותה 57% מהכנסת גבר ומ-2002 טיפס היחס ליותר מ-60%.

     

    לפנייה לכתב/ת
     תגובה חדשה
    הצג:
    אזהרה:
    פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
    מומלצים