הסכם עבודה במפעל לקרמבו בנצרת עילית
25 עובדי מפעל "ג'אנה" חתמו על הסכם קיבוצי, שהסדיר את יחסי העבודה במפעל. רבים מעובדי המפעל משתכרים שכר מינימום, וביניהם עולים חדשים, נשים וערבים
גם במפעל קטן יש מקום לעבודה מאורגנת: 25 עובדי מפעל "ג'אנה" בנצרת עילית, המייצר קרמבו ומשקאות קלים, חתמו בסוף השבוע על הסכם קיבוצי, שהסדיר את יחסי העבודה במפעל. העובדים הצטרפו לפני כשנה לארגון העובדים "מען", בחרו בוועד וכאמור חתמו על ההסכם בתום משא ומתן ממושך, במהלכו אף הוכרז סכסוך עבודה.
- לכתבות נוספות בערוץ הקריירה
המפעל בנצרת עילית מייצר קרמבו ומשקאות קלים בשקיות, לשוק המקומי, ומייצא לאירופה ולארה"ב. רבים מעובדיו משתכרים שכר מינימום. במען אמרו כי מדובר בעובדים מוחלשים ביותר, בהם עולים חדשים, נשים רבות וערבים. הקשר עם מען נוצר במהלך המחאה החברתית לפני כשנתיים, כאשר אנשי ארגון העובדים ערכו "קריאה בתלוש" לעובדים בחלק ממוקדי המחאה, לשם הגיעו גם עובדים מהמפעל.
בסופו של דבר התאגדו העובדים והקימו ועד, בראשו עומד מנואל רמירז, אחד העובדים בג'אנה. "המשא ומתן נמשך כמעט שנה, במהלכה התקיים מו"מ, הוכרז סכסוך עבודה, עד שבאפריל האחרון החל מו"מ מזורז עד לחתימה", נמסר ממען.
עוד נמסר, כי "על ההסכם חתמו מנהל המפעל, דוד ג'אנה, יו"ר הוועד רמירז ורכז המחלקה האיגוד מקצועית של מען, דני בן שמחון. ההסכם מסדיר את יחסי העבודה במפעל, מבטיח לעובדים תשלום הפרשים ותוספות שכר. זאת, בנוסף להסדרת הפרשות מלאות לפנסיה, תשלום שעות נוספות ונושא ימי החופשה וההבראה".
מנהל המפעל, דוד ג'אנה, אמר בטקס החתימה כי הוא מקווה שההסכם יצעיד את המפעל קדימה, "כמפעל מודרני ומתקדם שמכבד את זכויות העובדים ומהווה דוגמא למקומות עבודה אחרים".
לפנייה לכתב/ת 
