קדימה, לעבודה

רבות נכתב וייכתב על חיפושי עבודה בקנדה. המושג "ניסיון קנדי" מוכר לכל מי שחושב להגר לכאן, ורבים וטובים נתקלו בקושי הרב שהמכשול הנ"ל מהווה. אין ספק, זה לא פשוט להגיע לארץ חדשה לאחר שצברתם כל כך הרבה שנות ניסיון במקצוע שלכם ולהיתקל בחומה כזו. זה מערער את הביטחון, ומרגיז כאחד. "אז מה אם אין לי ניסיון קנדי?" אתם ודאי אומרים לעצמכם, לא מבינים מה כבר ההבדל בין המקצוע שלכם בישראל לאותו מקצוע בדיוק, רק בקנדה.

רכזת התכנית. ליסה נרמן

את ארגון JIAS Toronto אני מקווה שאין צורך להציג, ובכל זאת לאלו שלא מכירים אציין בקצרה שמדובר בארגון המסייע למהגרים בהתאקלמותם בקנדה. כחלק מתכניות הארגון ישנה תכנית הנקראת jump start המתמחה בסיוע למהגרים המחפשים עבודה. לא מדובר במשרד כח אדם ולכן לרוב לא תקבלו הצעות ישירות למשרות רלוונטיות, אבל מדובר במכרה זהב עבור הישראלים אשר מנסים ללמוד את התרבות הקנדית במטרה להתקבל למקום עבודה.

את תכנית jump start מרכזת ליסה נרמן, שלי אישית יש ניסיון מדהים איתה, ובעזרת המון יחס אישי וסבלנות היא מתעלת את הניסיון והקשרים שלה בקהילה לטובת המהגרים. נפגשתי עם ליסה לשמוע קצת יותר על התכנית.

מהי תכנית Jump start?

"תכנית זו היא ה'זרוע' המתמחה בחיפוש עבודה. הרציונל העומד מאחוריה הוא שעל מנת להתאקלם במדינה חדשה צריך אמצעים כלכליים. במסגרת תכנית זו תוכלו לקבל מגוון רחב של כלים שיכינו אתכם לראיון ולימים הראשונים בתפקיד, החל מעזרה בבניית קורות חיים בפורמט הקנדי, סדנאות הכנה לראיונות עבודה, טיפים בנוגע ללבוש נכון בראיון העבודה, וחשוב לא פחות – מפגשי נטוורקינג שונים וראיונות אינפורמציה, שאם תדעו לתעל אותם לכיוונים הנכונים תוכלו ליצור את הקשרים הרצויים, למצוא את אותן משרות נסתרות עוד לפני שהן מפורסמות באתרי הדרושים ובכך 'לעקוף' את המושג 'ניסיון קנדי' (שהרי הגעתם הודות להמלצה חמה של עובד).

חשוב לציין ש-Jump start אינו משרד השמה ובמרבית המקרים לא תימצא לכם עבודה באופן ישיר, אבל כן נקשר אתכם לאלו שיוכלו לסדר לכם לכם עבודה, אם זה כמו שציינתי דרך ראיונות אינפורמציה שונים או מפגשי נטוורקינג או לחילופין בעזרת מנטור שמגיע מהתחום שלכם, ואשר יפגש אתכם באופן סדיר לאורך כל התהליך. בנוסף לכך, jump start מקשרת לגופים שונים בקהילה ומחוצה לה, המתמחים במציאת עבודה כגון JVS".

האם קיימים קריטריונים בסיסיים על מנת לקבל סיוע מ- Jump Start?

"הקריטריון העיקרי הוא להיות לקוח JIAS טורונטו, שזה כאמור מומלץ לכל מהגר המגיע לטורונטו, מבלי קשר ל-Jump start. מעבר לכך חשוב שתהיה רמה בסיסית של אנגלית על מנת להיות מסוגלים לגשת לראיונות העבודה השונים".

האם זה מתאים גם למהגרים שזו כבר עבודתם השניה בקנדה?

"בהחלט כן. אחד הדברים היפים בג'אמפ סטארט היא העובדה שלמרות שזהו חלק ממכלול השירותים המתמחים בהתאקלמות הבסיסית של המהגרים, גם לאחר שהמהגרים התאקלמו, מצאו דירה, רכשו חברים מקומיים וחיים בקנדה תקופה מסויימת, הם עדיין יכולים להינות משירותינו. למעשה התכנית מתאימה לכל המהגרים השוהים בקנדה מתחת לחמש שנים".

מי הצוות שמסייע למהגרים במציאת העבודה ומה השירותים שהם מספקים?

"מעבר לצוות של JIAS Toronto, ישנם מתנדבים רבים מהקהילה היהודית אשר מסייעים בהצלחת התהליך. כך לדוגמא ישנן מספר מתנדבות הבאות מרקע של כח אדם ועורכות אחת לתקופה סדנאות הכנה לראיונות עבודה וכן פגישות אישיות עם המהגרים במטרה לערוך הדמייה אישית של ראיון עבודה. בנוסף ישנם מתנדבים ממקצועות שונים שמגיעים למפגשי נטוורקינג. במפגשים אלו נפגשים המהגרים בזמן קצר עם הרבה מתנדבים אשר יכולים לייעץ מניסיונם ולקשר אותם הלאה לאנשים המתאימים, וכמובן ישנם המנטורים – אותם מתנדבים אשר לוקחים 'תחת חסותם' מהגר/ת מאותו תחום ובעזרת מפגשים תקופתיים מלווים אותו/ה בכל התהליך תוך מתן טיפים מניסיונם האישי והמקצועי".

האם יש מקום למתנדבים נוספים?

"תמיד יש מקום למתנדבים נוספים, ומעבר למה שהזכרתי הרגע (מתנדבים מתחומי הכח אדם להכנה לראיונות עבודה, מתנדבים למפגשי נטוורקינג ומתנדבים למנטורינג) קוראים המוכנים להיפגש עם לקוחותינו במטרה לקיים ראיונות אינפורמציה מוזמנים ליצור איתי קשר, ובנוסף אני אשמח מאד לשמוע על משרות רלוונטיות שנפתחות במקומות העבודה השונים. משרות אלו, שלעיתים אינם מפורסמות במדורי הדרושים השונים (מה שנקרא 'משרות נסתרות'), יכולות לעזור מאד למהגרים החדשים במציאת הזדמנויות תעסוקתיות".

כיצד ניתן ליצור קשר?

"כאמור על מנת להינות משירותי jump start צריכים קודם כל להיפגש עם רכזת JIAS Toronto על כן מוזמנים להתקשר (416-630-6481) ולתאם פגישה".