מנכ"ל חברת החשמל התפטר מתפקידו

אלי גליקמן, מנכ"ל חברת החשמל , הודיע היום (ב') לדירקטוריון החברה על התפטרותו. גליקמן החליט להתפטר על רקע כישלון המגעים בין המדינה לעובדי החברה על רפורמה במשק החשמל. גליקמן הביע בתקופה האחרונה את מורת רוחו מהעובדה שללא רפורמה, הוא כמנכ"ל נותר ללא כלים להוציא את החברה מהמצב הפיננסי הקשה שנקלעה אליו.

אחרי החגים: חברת החשמל תפטר 230 עובדים

הרפורמה בחברת החשמל: 50 אלף לכל עובד

שופט לעובדי ח' חשמל: הציגו מתווה לעיצומים 

"לצערי הרב, מאחר ואין כוונה לקדם את נושא הרפורמה ואני מתקרב לארבע שנים מאז תחילת תפקידי כמנכ"ל החברה, החלטתי שיהיה זה נכון לתאם איתך בצורה מוסכמת ומכובדת מועד נכון, קרוב, לסיום תפקידי. מועד שיאפשר לך ולחברי הדירקטוריון לבחור מנכ"ל בתהליך מסודר".

"עיכוב הרפורמה - כשל אסטרטגי"

"בנושא הרפורמה עסקנו ללא לאות בשנים האחרונות", הוסיף גליקמן. "בשנה האחרונה התקדמנו התקדמות מהותית שקרבה אותנו מאד, לחתימה על הסכם העקרונות לרפורמה. הדגשתי ואני מדגיש שהשארת המצב הקיים ללא החלטה, הינה ההחלטה הגרועה ביותר. ההחלטה לסכל את הרפורמה העבירה נטל אחריות כבד לגורל החברה הגדולה ביותר במשק על כתפיהם של אלו אשר קיבלו אותה.

"קשה יהיה להסביר בעתיד לכל גורם שיידרש לעניין, הכיצד שורת מומחים נטולי אינטרס דחפו לאורך שנים לביצוע הרפורמה הנוכחית ובאבחה אחת הוחלט לסכלה. החלטות פופולריות בטווח הקצר עלולות להוות כשל אסטרטגי חסר תקדים ולכך איני מוכן לתת יד".

גליקמן כיוון בדבריו להחלטת שר האוצר שלא לקבל את דרישות עובדי חברת החשמל לתוספת פנסיונית משמעותית בתמורה להסכמתם לרפורמה במשק החשמל. במסגרת הרפורמה, הייתה אמורה חברת החשמל להפחית את החוב שלה, שעומד כיום על למעלה מ-70 מיליארד שקל, ולהסכים לפתיחת ענף ייצור החשמל לתחרות.

היעדר רפורמה משמעותו שענף ייצור החשמל ימשיך להיפתח לתחרות, אשר פוגעת במצבה הפיננסי של החברה, כאשר במקביל החוב נותר גבוה. גליקמן קבל על מצב עניינים זה בדיון שנערך בשבוע שעבר בבית הדין לעבודה וציין כי הוא, כמנכ"ל לא יכול לטפל בחוב של החברה מכיוון שאין לו שליטה על הכנסותיה, מכיוון שמחיר החשמל נקבע על ידי רשות חשמל ולא על ידי החברה, וגם אין לו שליטה מלאה על הוצאותיה, מכיוון שהעובדים פונים לבית הדין לעבודה ונוקטים בעיצומים כל אימת שהוא יוזם צעדי צמצום.

הצעת האוצר: 800 שקל תוספת עבור ביטול הטבת החשמל

לפני 10 ימים הגיש מנהל רשות החברות במשרד האוצר, אורי יוגב, "הצעה סופית" לעובדי חברת החשמל להסכם פיצויים בתמורה להסכמתם לרפורמה. על פי הצעת יוגב, כל עובד בחברה יקבל מענק של 50 אלף שקל ותוספת של 1,000 שקל לשכר. כמו כן, תבוטל הטבת חשמל חינם ובמקומה יקבל כל עובד תוספת של 800 שקל לשכר.

הצעה זו רחוקה מהדרישות שהציגו עובדי החברה במשא ומתן עם האוצר. העובדים דרשו מענק תלוי ותק של 80-120 אלף שקל לעובד, תוספת של 2,500 שקל לשכר ותוספת תמורת ביטול הטבת חשמל חינם שתשקף את שווי ההטבה בפועל.

נכון לעתה, לא הגיבו העובדים או ההסתדרות המייצגת אותם להצעת האוצר. תוקף ההצעה נקבע מראש ל-30 יום, כלומר, עוד 20 יום יפוג תוקפה.

ועד העובדים: "דורשים למנות ועדת חקירה"

מוועד עובדי חברת החשמל נמסר בתגובה: "ארגון עובדי חברת החשמל מעריך את צעדו האמיץ של המנכ"ל אלי גליקמן. ארגון העובדים מקווה שצעד זה ידליק את הנורות האדומות במשרד האוצר המוליך את חברת החשמל לפשיטת רגל מכוונת. התפטרות זאת של מר גליקמן מצטרפת להתפטרותו של המנכ"ל הקודם עמוס לסקר והדירקטורים אברהם נתן ושמעון אקהויז".

"האחריות למשבר בחברת החשמל מונחת על כתפי האוצר", הוסיפו. "ארגון עובדי חברת החשמל דורש למנות ועדת חקירה ממלכתית לבדיקת התנהלותו הכושלת של האוצר וקבלת ההחלטות השגויה בנושא הרפורמה. כנראה ששלושת המנכל"ים האחרונים בחברת החשמל שהתפטרו, הבינו שעם התנהלות כזאת של האוצר לא ניתן להבריא את החברה".