מתי בפעם האחרונה יצאתם למסעדת שף כמתנה מהעבודה? העובדים של היום רוצים חוויות שיסעירו אותם!
סוף השנה מתקרב, ומנהלות ומנהלי רווחה מכל התחומים מנסים למצוא את המתנות המקוריות ביותר לעובדים - מתנות שיצליחו לחדש, לרגש ולפנק את העובדים בחוויה הייחודית ביותר. BUYME היא הדור הבא בתחום המתנות ממקום העבודה, עם מערכת שוברי מתנה דיגיטלית ונוחה, שירות מעולה ותוכן ייחודי שיישלח את העובדים לחוויה חד-פעמית ובלתי נשכחת. יצאנו לשטח לשמוע על החוויות ישירות מהעובדים, וגם לקבל טיפים לבחירת ספק ממנהלות הרווחה המנוסות. איזו חוויה תרצו להעניק לעובדים השנה?
ב- BUYME, חלוצת המהפכה הדיגיטלית בתחום המתנות במקומות עבודה, מאמינים שהמתנות חייבות לחזור להיות "פאן" ולהעניק חוויה חד-פעמית ומרגשת לעובד. BUYME מאפשרת לארגון להפתיע את עובדיו עם פינוק אמיתי ביום ההולדת, או להביע את ההערכה של החברה על עבודתם הקשה עם בחירה מתוך מגוון אפשרויות מקוריות במיוחד.
BUYME מציעה את הפתרון המושלם עבור כל חברה ובית עסק שרוצים לעלות שלב ולספק את החוויה האיכותית והמשתלמת ביותר - עם טכנולוגיה מתקדמת וחדשנית, שוברי מתנה במיתוג אישי ומגוון רחב עשיר במיוחד של בתי עסק למימוש, לרבות מסעדות שף, חדרי בריחה וקורסי אקסטרים, לצד מותגי אופנה מובילים.
העובדים מדווחים ישירות מהשטח
על מנת להבין את מידת ההשפעה של התוכן הייחודי ש-BUYME מעניקה, ירדנו לשטח לשמוע ממקור ראשון על החוויה, ממנהלות הרווחה ובעיקר מהגורם הכי חשוב - העובדים עצמם.
יעל, עובדת בחברת Clicksmob, מספרת כי עם השובר מ-BUYME "הלכתי למסעדת טאיזו עם חבר שלי. לא הייתי עושה זאת אם לא הייתה ניתנת לי האפשרות הזו כמתנה מהחברה. היתה לי חוויה מהממת, היה שווה לפנק את עצמנו במסעדת יוקרה ללא התחשבנות".
הראלה, עובדת בחברת Como, משתפת כי "התפנקתי עם בעלי במסעדת 'התרנגול הכחול'. אמנם השובר לא כיסה את כל הארוחה, אך בהחלט השתלם לנו להגיע לשם. המבחר ב-BUYME נהדר, יש שם מסעדות שללא מתנה שכזאת אתה לא תמיד יכול להרשות לעצמך. מבחינתי שובר BUYME למסעדה, זו המתנה המושלמת בגלל: א: אוכל זה החיים ב: אתה לא מוגבל לשום דבר אלא יש לך היצע די משובח של מסעדות לבחירה".
בכל הנוגע להשפעה על האווירה במקום העבודה, מספרת יעל כי "כמעט כולם ניצלו את המתנה למסעדות שף, ולאחר מכן היו שיחות מסדרון רבות על חוויה זו. השיחות והחלפת החוויות רק הגבירו את הציפייה בקרב שאר החברים לעבודה לקראת מימוש השובר עצמו, וזה דבר שלא היה קיים בעבר". יעל מוסיפה "השוברים החדשים של BUYME יצרו חיבור כלפי החברה שפינקה אותי בשוברים מגוונים, נוצרה תחושה שבאמת משקיעים מחשבה על מה שיהיה לנו כיף לקבל כמתנה. לדעתי זה פתרון מעולה לחברה".
אראלה מ-Como מדווחת כי "השימוש הוא מאוד נוח, המסעדה התנהלה כמו שצריך ובקלילות עם השובר, כך שהכל עבר חלק. מבחינתי זו היתה אחלה מתנה ליום ההולדת ממקום העבודה."
לפרטים נוספים על מתנות שהעובדים אוהבים
גם המנהלות מרוצות, ומשתפות את הטיפים החשובים בבחירת ספק מתנות
גם המנהלות האחראיות על רווחת העובדים מספרות על החוויה המתקדמת בעבודה מול BUYME. נירה קרלינסקי, מנהלת תפעול בחברת Matomy, מספרת כי " אם בעבר הייתי צריכה לתייק ולזכור, למי נתנו איזה שובר, לשלם הכל מראש, להתעסק בזה כל הזמן, לחפש ספקים לבד וללא אפשרות הארכת התוקף - היום המערכת היא דיגיטלית, שלא רק חוסכת לי זמן אלא גם מספקת לי מתנות מקוריות ויצירתיות עם אפשרויות בחירה רבות ומגוונות, ללא הגבלות בשוברים". בנוסף, אומרת קרלינסקי, "אם העובד מאבד את השובר יש דרך לשחזר אותו".
עינת רוטפלד, מנהלת רווחה בחברת ECI, משתפת כי "ראשית המערכת חוסכת לי מקום וזמן - לינק עם שוברים נשלח אוטומטית לטלפון ולמייל של העובד ביום ההולדת שלו ולי אין צורך במקום אחסון פיזי לכל השוברים וימי חלוקה מרוכזים. בנוסף אני יכולה לראות נתונים שבעבר לא ראיתי, כמו מהן ההעדפות של העובדים".
בכל הנוגע לשביעות רצונם של העובדים, המהווה אחד מהמדדים החשובים ביותר להצלחה של הבחירה בספק המתנות, אומרת קרלינסקי כי "משום שהמתנות הן חווייתיות ומעין פעילות חברתית, העובדים חוזרים מרוצים ומלאי מוטיבציה. מצד אחד הייתה להם אפשרות בחירה מבין מגוון מתנות ומצד שני האפשרויות מותאמות לאופי החברה והעובדים בה. לרוב אלו מתנות מפנקות מאוד, שבעצם אומרות 'עבדת קשה, עכשיו תהנה'. ישנם אפילו צוותים שקונים באופן עצמאי דרך BUYME את הפעילות לימי הגיבוש שלהם בגלל האטרקטיביות שלהם".
רוטפלד מודה כי "כמנהלת רווחה קשה מאוד לקלוע לטעמם של כל העובדים. המערכת של BUYME ידידותית למשתמש, ממותגת ברוח החברה, ונותנת אפשרויות רבות לבחירה כך שכל אחד יכול למצוא את המתאים לו. לעיתים רחוקת מאוד עובד נתקל בבעיה ואז הוא פונה לשירות הלקוחות של BUYME המטפל ופותר את הבעיה בדרך הכי מקצועית ומהירה".
כאשר הן נשאלות על הטיפים החשובים ביותר למנהלת הרווחה בבחירת החברה שתספק את המתנות, רוטפלד ממליצה לאותן מנהלות מתחבטות "לבחון את האלטרנטיבות מבחינת נגישות, אפשרויות, אחסון וחלוקה ולהסתכל על השירות שהם מציעים וההתאמות לצרכים של החברה". קרלינסקי ממליצה "ראשית כל, התייעצי עם חברות וקולגות שהן מנהלות רווחה, ואפילו תעלי שאלה לפורום רווחה אובייקטיבי. שנית, היכנסי לאתר BUYME, תראי את השפע שיש בו, את כמות העסקים, את העובדה שאין הגבלות לשוברים. ודבר שלישי, תשאלי את העובדים, הרי הם אלו שהולכים לקבל את השוברים, האם הם מעדיפים לקבל שוב פיסת נייר או הודעת סמס שהולכת איתם לכל מקום. אם שואלים אותי, אני ממליצה על BUYME בעיניים עצומות".
הטכנולוגיה, הנוחות, המגוון והשירות - הופכים את BUYME לבחירה המושלמת.
בסופו של דבר, מעבר לקדמה הטכנולוגית ולתוכן המגוון, כולנו רוצים להיתקל באוזן קשבת ובשירות מכל הלב מצד כל אחד מהספקים של הארגון. לכן, BUYME שמה דגש רב על שירות מעולה ומסור, שמלווה את הלקוח מרגע סגירת העסקה ועד לפתרון הבעיות הכי קטנות במהלך הדרך.
יחד עם הטכנולוגיה המתקדמת והנוחה, הפתרון המקיף והמגוון האיכותי והייחודי של בתי עסק, מסעדות ואטרקציות למימוש המתנה, BUYME היא הפתרון המושלם לכל חברה ובית עסק בישראל אשר רוצים לקחת את הענקת המתנות לשלב הבא.
BUYME מספקת סל מקיף של פתרונות רווחה דיגיטליים לארגונים וחברות בכל הקשור למתנות לעובדים בחגים, בימי הולדת, לידות, תמריצים, תוכניות חבר מביא חבר, ועוד.
השירות כולל אתר בחירה ממותג בשפת הארגון, קבלת השובר ישירות לנייד ולמייל של העובד, במועד מתוזמן מראש או בבחירה ידנית, והוא מספק ממשק פשוט לתפעול עבור כל הצדדים. BUYME מציעה גם כרטיסים פיזיים, למי שמעוניין להיתקע בדור הקודם של המתנות.
אל נירה קרלינסקי מ-Matomy ועינת רוטפלד מ-ECI הצטרפו כבר מאות חברות מובילות בישראל, ביניהן IBM, פייסבוק, WIX, PAYPAL, אמדוקס, בנק דיסקונט, מגדל, הראל, כלל ביטוח, IRONSOURCE, יאהו, ועוד, שמקבלות את המוצר והשירות הטובים ביותר בשוק.
הדרך למתנות מסעירות לעובדים שלכם נמצאת במרחק קליק אחד. היכנסו לפרטים
