תחקיר כלבוטק: הונאת חברות כוח אדם

שודר ב-31 בינואר

כשמגיעים לארץ חדשה הקושי המרכזי נעוץ בהסתגלות לשפה זרה, לקצב חיים אחר,

לשיטה חדשה.

לא מפליא, לפיכך, כי העולים החדשים נמשכים לחברות הדוברות את שפתם ומבטיחות לתווך בינם לבין המציאות החדשה. המדובר בעיקר באותן חברות המציעות לעולים את הדבר הנדרש להם ביותר- "רבוטה"- עבודה. תמורת 400- 500 שקלים לא צריך להתמודד

עם העברית, עם משרדי ממשלה ובירוקרטיה דמוקרטית. בעזרת אחת מחברות הכוח הרוסיות

מובטח לעולה כי תוך כמה ימים יהפוך לאזרח מן השורה.

במתחם התחנה המרכזית החדשה בת"א הולך ומתבסס מעמד של "ישראל אחרת"- מעוזם של

עובדים זרים ועולים חדשים. כאן העניין המרכזי הוא לשרוד, ולשרוד- פירושו עבודה.

כך, חברות כוח האדם הרבות באזור לא צריכות להתאמץ במיוחד, ודרך מודעות משכנעות

בעיתונות הרוסית הן גורפות לקוחות חדשים מדי יום.

"חברת לידר עוזרת במציאת עבודה לעולים חדשים"- מודעה זו של חברת "קייב", מבטיחה

לא רק עבודה בארץ, כי אם גם בארה"ב וקנדה. ולדימיר טורביני נתקל גם הוא במודעה של חברת קייב. המודעה הבטיחה שקט נפשי עם פרנסה. נוסחה: "דרושים שומרים לחדר מתים ובית קברות, עם או בלי לינה+ אוכל והסעות, 35 ₪ לשעה".

המודעות המפתות האלה הביאו גם את תחקירנית כלבוטק דוברת רוסית, מצוידת

במצלמה נסתרת, לחברת קייב הפופולרית ברח' לוינסקי 118 בת"א.

המודעות המפתות האלה הביאו גם את תחקירנית כלבוטק דוברת רוסית, מצוידת

במצלמה נסתרת, לחברת קייב הפופולרית ברח' לוינסקי 118 בת"א. שם החתימו אותה על חוזה הגון לכאורה, עליו חתמו גם ולדימיר ורבים אחרים. החוזה מבטיח לספק עבודה תוך חמישה ימים. עבור שירות זה משלם הלקוח 400 ₪. חברת קייב מתחייבת להחזיר את

הכסף עבור שירותי התיווך תוך 15 יום אם לא הצליחה לספק עבודה ללקוח. חוזים דומים

מספקות החברות האחרות.

בחיפוש אחר חברת "לידר" בפרוזדורי התחנה המרכזית החדשה, נתקל צוות כלבוטק בעולה

חדשה, עובדת ניקיון. בנימה למודת ניסיון יעצה לצוות שלא לנסות ולפנות ל"לידור".

לאחר הלקוחות חתמו על החוזה המרגיע ולאחר ששילמו ממיטב כספם, הם הבינו כי העבודה

היחידה שיקבלו היא עבודה בעיניים: החברות מעבירות את הלקוח ממקום למקום, מחברת

כוח אדם אחת לשניה, מבקשות מן הלקוח "לבוא מחר", וכן הלאה.

ולדימיר טורביני חזר לדרוש את כספו לאחר שהבין את המצב לאשורו. התשובה שקיבל

הבהירה לו את המצב אפילו טוב יותר: לשמור על מתים, נאמר לו, זו באמת עבודה של חיים ומוות.

העולים אינם יודעים כי לחברות כוח אדם אסור לגבות כסף עבור שירותיהם (ודאי אלה

המפוקפקים).

הדבר מעוגן בחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם. לשון החוק ("איסור על קבלן ומעסיק בפועל לחייב עובדים בתשלום"): "...לא יקבל קבלן כוח אדם ולא ידרוש בדרך כלשהי מעובד שהוא מעסיק או ממועמד לעבודה אצלו, כל תמורה בעד שירותיו".

פורום הצרכנות של ynet בעריכת עו"ד יעל אונגר מארח בקביעות את "כלבוטק". התלונות שלכם מגיעות לאוזניים של רפי גינת (לינק מימין)