צילום: Shutterstock

כך תתמודדו עם בוסים גרועים

זה שגונב את הקרדיט, זה שאף פעם לא נמצא, זה שמשפיל את העובדים, וזה שאינו יודע להחליט: כנגד עשרה סוגי בוסים גרועים דיברה התורה, ואין מצב שלא נתקלתם באחד מהם לפחות במהלך חייכם. ברב-המכר שכתבה היועצת הארגונית מרי אבאג'יי היא מסווגת את המנהלים הרעים, מציעה דרכים לתקשר איתם, ומסבירה מתי צריך פשוט לקום וללכת


בוסים גרועים - הם בכל מקום. מחכים לך עם סטופר כל בוקר כדי לבדוק אם איחרת, נוחתים עליך עם שינויים דרמטיים לפרויקט רגע לפני הפרזנטציה, משגיחים על כל צעד שאתה עושה ומתמקדים רק בטעויות גם אם עשית עבודה מצוינת. וזו בעיה של ממש: סקר של מכון גאלופ מ-2017 מצא שכמחצית מהעובדים בארצות-הברית עזבו מקום עבודה רק בגלל המנהל שלהם, סקר אחר גילה שכ-65% מהאנשים יעדיפו מנהל חדש על פני העלאה בשכר, ואיגוד הפסיכולוגים פירסם ש-75% מהנשאלים דיווחו שהאינטראקציה עם הבוס היא החלק הכי מלחיץ ביום שלהם.

premuim_image

כתבה זו זמינה רק למנויי +ynet - שנהנים מגישה מלאה לפרשנויות, לראיונות בלעדיים, לכתבות ולטורים של מיטב כותבי ynet ו"ידיעות אחרונות"

כבר יש לכם מינוי? התחברו

הצטרפו עכשיו - החודש הראשון עלינו
רוצים לראות מה יש לנו להציע?