מחקר: שיעור העסקת גברים חרדים לא צומח מאז 2015
מחקר שערך מרכז המידע והמחקר של הכנסת מעלה כי על אף ההשקעה בהכשרת חרדים לעבודה הנתון רחוק מיעדי הממשלה: פחות מ-51%, לעומת כ-82% בקרב כלל הגברים באוכלוסייה. תעסוקת הנשים החרדיות רשמה גידול כפול מזה של הגברים
על אף המאמץ והכסף המושקעים בתוכניות הכשרה שנועדו לשלבם בעבודה, מאז 2015 שיעור ההעסקה של גברים חרדים קפוא. לפי מסמך של מרכז המידע והמחקר של הכנסת שהגיע לידי ynet ו"ידיעות אחרונות", בסוף ספטמבר היה הנתון פחות מ-51%, בדומה לזה שנרשם כבר לפני כ-4 שנים.
>> לסיפורים הכי מעניינים והכי חמים בכלכלה - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו
ההטבות שמאבד גבר חרדי שיוצא לעבוד - 5,400 שקל
האוצר: פערי השכר של ערבים וחרדים ימשיכו לגדול
חרדיות, צנועות אבל לא פראייריות: הכירו את מפתחות התוכנה הבאות של גוגל
המסמך נכתב לבקשת ח"כ עודד פורר (ישראל ביתנו), כהמשך למסמך שהכין המרכז בדצמבר 2018, והנתונים מתבססים על סקר כוח אדם של הלמ"ס.
מאז 2009 שיעורי ההעסקה של חרדים גדלו בהדרגה, מ-49.3% ל-57.6% ב-2014, וב-2015 נרשם זינוק ל-61.7%. מאז הגידול היה איטי יותר, עד כ-64% ב-2018, בדומה לנתון ברבעון השלישי של 2019 (ואחרי ירידה ל-61% ברבעון השני, אולי בשל סטייה סטטיסטית).
אך בפילוח מגדרי ניכר שלעיקר העליות אחראית תעסוקת נשים חרדיות שגדלה בכ-20%, מ-59.1% לפני עשור ל-79.2% ברבעון השלישי אשתקד. שיעור התעסוקה של גברים חרדים הוסיף רק כ-10.5%, מכ-40% ב-2009, ל-50.7%.
הזינוק בשיעורי ההעסקה נבלם
יעדי הממשלה מ-2010 לעידוד צמיחה והגדלת התוצר לנפש, תוך צמצום פערי תעסוקה בין קבוצות, הגדירו שיעור תעסוקה לכל החרדים של 63% עד 2020, ושיעורי התעסוקה של גברים במגזר רחוקים מהיעד. כבר כ-4 שנים יש פער של 38% בין הגברים החרדים העובדים (סביב 51%), לתעסוקת גברים בכלל האוכלוסייה, כ-82%. ב-2015, אז נכנסה לתוקף החלטת ממשלה להתנות סבסוד במעונות יום בעבודת שני ההורים זינקו שיעורי ההעסקה של גברים חרדים מכ-45.5% ל-51.2%, ואז העלייה בהשתתפות גברים חרדים נבלמה. מנגד, החרדיות הדביקו את פערי התעסוקה מול חילוניות, ואף עקפו אותן - 79.2%, מול 74% בכלל הנשים בנות 64-25.
לדברי פורר, "מאז ממשלת נתניהו, דרעי, גפני וליצמן, הפער בתעסוקה בקרב גברים יהודים, בין חרדים ולא חרדים, התקבע על כ-38%. אין צבא וכלכלה מפותחת עם כאלו פערים. זה מרחיק את החרדים עוד יותר מרווחה ועצמאות כלכלית, ומגדיל את הנטל בשאר האוכלוסייה. אם תעסוקת נשים במגזר זינקה, אין סיבה שזה לא יהיה כך אצל הגברים. המצב הזה משרת רק את המפלגות החרדיות, אך פוגע במגזר החרדי ובכלל האזרחים".
לדברי נתן קנדלר, סמנכ"ל קרן ידידות טורונטו, המעניקה לחרדים מלגות לאקדמיה, לא די בהכשרות לחרדים שמבצעת המדינה כדי להשתלב במשרה עם שכר ראוי. לדבריו, לפי דו"ח העוני של הביטוח הלאומי ל-2018, חיו מתחת לקו העוני 43% מהמשפחות החרדיות. "בהכשרות המקצועיות אין מיומנויות חיוניות או ליווי ביום שאחרי", אמר. "הן מספקות ידע טכני ומקצועי, אך לא כלים קריטיים כמו אוריינות טכנולוגית, חשיבה עצמאית, עבודת צוות וניהול לוח זמנים, הנרכשים עם הניסיון. כיוון ששוק העבודה שם עליהם דגש, זהו חסם בפני משרות איכותיות. צעירים חרדים רבים משקיעים זמן ומאמץ בהכשרה, ואז נדחים שוב ושוב בידי מעסיקים".
