ג'ון ברייס הדרכה החלה לפטר עובדים

חברת ג'ון ברייס הדרכה החלה בצימצומים. ל-ynet נודע כי הפיטורים, שהחלו לפני יומיים, כוללים עובדים ממחלקות משאבי אנוש, מכירות, מדריכים ועוד. "זהו תהליך טבעי של התאמת הוצאות להכנסות, כדי להיות חזקים יותר", אמרה ל-ynet רינת פז, סמנכ"לית משאבי אנוש של ג'ון ברייס הדרכה.

ג'ון ברייס הדרכה, בבעלות מלאה של חברת Mantetgy, עוסקת במתן הדרכה בתחום המחשבים. פעילות החברה כוללת תוכניות הסבה לאדמאים, הדרכה למנהלים ולאנשי מחשבים, והטמעה של תוכנות מחשב אצל עובדים בארגונים.

לפני כחודש פיטרה החברה 5 רכזות קורסים מתוך סך של 15 רכזים. פיטוריהן יגררו, ככל הנראה, צמצום משמעותיים במספר המדריכים שהיו תחת פיקוחן של אותן רכזות. רוב המדריכים של ג'ון ברייס מועסקים כפרילנסרים, כך שהעובדים לא "יזכו" במכתבי פיטורים, אלא יקבלו הודעה על הפסקת ההתקשרות עימם. ג'ון ברייס מעסיקה בארץ כ-250 מדריכים – 100 מהם בלבד הם מדריכים עובדי החברה.

ד', מדריך שעבד בג'ון ברייס, אמר ל-ynet: "החברה צמצמה את מספר הקורסים בהם אני מלמד ביותר מ-80%, כך שנאלצתי להפסיק לעבוד אצלם גם מבלי שקיבלתי מהם הודעה על כך, אך אני מכיר מדריכים רבים, שקיבלו ביומיים האחרונים הודעה על הפסקת ההתקשרות עימם".

עוד נודע כי תנאי השוק החדשים אילצו את ג'ן ברייס לשנות את המודל העסקי שלהם. עד כה הפנתה החברה משאבים שווים לתחום ההסבה האקדמאית וההכשרה, ולתחום ההכשרה בארגונים. נוכח הירידה החדה בפעילות הסבת עובדים לתחום ההיי-טק, מופנים כעת מירב המשאבים לתחום ההכשרה בארגונים, שנפגע בצורה פחותה.

טל צפאני, סמנכ"ל השיווק של ג'ון ברייס הדרכה, אמר בתגובה כי החברה תמשיך להפנות מאמצים בכל התחומים, כדי להוביל בכל אחד מהתחומים.

תחום ההדרכה הטכנולוגית נפגע קשה בעקבות המשבר בהיי-טק בארץ ובעולם. משבר זה אילץ חברות הדרכה רבות לצמצום הפעילות שלהן בתחום. כך לדוגמא, המכללות כלנית, כרמון וסלע איחדו את פעילות ההדרכה שלהן, כדי להביא לצמצום בהוצאות.