אליק רום, סמנכ"ל משאבי אנוש בבזק, פורש מתפקידו
רום: "אני מעדיף לפרוש עכשיו, לפני ביצוע מהלכים משמעותיים בבזק". בהודעה של בזק נכתב כי קיים פגם בדיווח על השכלתו האקדמאית של רום
איליק רום, סמנכ"ל משאבי אנוש בבזק, פורש מתפקידו על רקע סיבות אישיות. רום אמר ל-ynet: "אני מתפטר מסיבות אישיות. אני מעדיף לעזוב טרם העברת הבעלות על בזק, למרות שהבעלים החדשים רוצים שאני אשאר ואף ניסו לדבר איתי".
רום הסביר, כי הוא עוסק בתחום משאבי אנוש 25 שנה, והחליט לקחת פסק זמן טרם כניסת הבעלים החדשים, "יש לי משפחה וילדים ואני על סף גיל ה-50", אמר רום, "אני יודע שאם אני אקח על עצמי את ההתחייבות להשאר בתפקיד לאחר כניסת הבעלים החדשים, זה יהיה תובעני. אני נמצא בשלב כזה שאני מעדיף לקחת פסק זמן, יש לי תוכניות אחרות".
בהודעת הבורסה שפירסמה בזק נכתב, כי הובא לידיעת החברה פגם בדיווח על השכלתו האקדמאית של נושא המשרה (רום) והנושא נבדק ע"י החברה.
רום מסר כי מדובר במכתב שהוציא מבקר הפנים של החברה, בו מבקשים לבדוק את התואר האקדמי שלו. לטענת רום, חסר לו קורס מסויים לצורך השלמת התואר, ולא מדובר על עניין מהותי שגרם לפרישתו.
"המנכ"ל והבעלים החדשים הביעו את צערם על עזיבתי, וביקשו שאשאר, אך העדפתי לקחת חופשה, אני והבעלים ביחסים טובים ואהיה מוכן לסייע בידם שלא במסגרת תפקידי בחברה, בכל זאת אני נושא על כתפי 25 שנות ניסיון בתחום", הוסיף.
רום הדגיש, כי פרישתו לא באה על רקע אי אמון בבזק או בבעלות החדשה, "יש לי אמון מלא במערכת, אני בטוח שבזק תשגשג. הולכים להתבצע בבזק מהלכים קשים מבחינת כח אדם, מהלכי צמצום נרחבים, וצריך להיות עם מחוייבות מלאה לתפקיד, כך שמבחינת נקודת הזמן אני מעדיף לפרוש עכשיו, לפני ביצוע המהלכים, כי אם אני לוקח על עצמי את אחריות אצטרך להשאר לפחות עוד שנתיים".
