המנופאית שפוטרה בסערה - הקבלן נתבע

עבודתה של מפעילת המנוף קטי קרקולוב הופסקה לפני כשבועיים באתר הבנייה בו הועסקה, לאחר שסירבה לסכן את חייה ולהמשיך לעבוד על המנוף בזמן סערה. היום (ה') התייצבה ההסתדרות לצידה, בתביעה לפצות אותה בסכום של 620 אלף שקל. התביעה הוגשה לבית הדין לעבודה בבאר שבע נגד חברת הבנייה מכלוף ובניו באתר בו הועסקה קרקולוב.

• משפחות העובדים שנהרגו: "אף גורם לא ביקר"
• ללא קסדות ורתמות: צפו בהזנחת עובדי הבנייה
• אם לא תעבדו על המנוף בסופה - תפוטרו
• לראשונה: אתר בנייה נסגר בעקבות מות פועל
  

בבקשה נטען כי החברה עברה על הוראות הבטיחות בעבודה וכי היא העסיקה את קרקולוב באופן הפוגע בכבודה, המנוגד לחוק והמסכן את חייה. בנוסף נטען גם כי העובדת פוטרה על רקע היותה אם יחידנית לשני ילדים ולפיכך מדובר בהפרת חוק שוויון הזדמנויות בשל אפליה על רקע הורות ומעמד אישי.

"דילמה בין פרנסה לחיים"

מכלוף בכור ובניו היא חברת בנייה העוסקת בעיקר בבניית מבני מגורים בדרום. קרקולוב , מפעילת עגורני צריח במקצועה, הועסקה באמצעות חברת כוח אדם (חברת א.ד. מגדלים) באתר בנייה של החברה באשקלון החל ממרס אשתקד.

בתביעה נטען כי לפני כשבועיים, בצהרי יום חורפי במיוחד, היא חשה ברוחות חזקות המטלטלת את המנוף המיתמר לגובה 70 מטר והיא מיהרה לרדת ממנו מחשש לחייה. עוד נטען, כי בעקבות זאת הפעילו הממונים עליה לחצים לחזור לעבודה, שלוו בלגלוג ובאיומים לפיהם אם לא תעלה בחזרה היא תפוטר.

קטי קרקולוב. התלבטות בלתי אפשרית בין חיים לפרנסה(צילום: באדיבות דוברות ההסתדרות)

קרקולוב החליטה לשוב ולחזור למקום מושבה במרומי המנוף, אבל משהגיעה לגובה רב היא שוב הרגישה שהוא מתנדנד ושנשקפת סכנה לחייה. היא החליטה לרדת פעם נוספת, אך נטען כי שוב הופעלו עליה לחצים לחזור.

על פי התביעה, היא עמדה בפני התלבטות בלתי אפשרית - בין סיכון חייה לבין אובדן פרנסתה, ולבסוף החליטה לשוב למעלה המנוף ולבצע את העבודה. ובכל זאת - זמן קצר לאחר מכן היא קיבלה הודעה לפיה עבודתה באתר מופסקת בשל התנהלותה.

כאמור, קרקולוב הועסקה באתר על ידי חברת א.ד. מגדלים, שמצאה לה בינתיים אתר עבודה חלופי לאחר שעבודתה באתר של מכלוף ובניו הופסקה.

"הפקרות מתמשכת"

בכתב התביעה, שהוגש ע"י הלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות בראשות עו"ד איריס ורדי ועורכות הדין חנה שניצר-רהב, גלי שטיינברג ואילה פלזנטל דברת, נטען כי החברה עברה על תקנות הבטיחות בעבודה לפיהן אין להפעיל עגורן כשנושבת רוח בעלת חוזק העלולה לסכן את יציבותו או את העובדים בו או בקרבתו, וכי החובה לקיום ההוראות מוטלת על העגורנאי.

לפי התביעה, החברה בחרה להפר את התקנות כשהורתה לעובדים להמשיך בעבודה בניגוד לשיקול הדעת שהפעילו ותוך סיכון חייהם, ואף לא שמרה על בטיחות העובדים גם בהתאם לסעיפי ההסכם הקיבוצי בענף הבנייה.

גם המנופאית קסניה זוב אוימה בפיטורים אם לא תעבוד בסופה. צפו בראיון שנערך איתה באולפן ynet: 

בנוסף נטען, כי החברה הפסיקה את עבודתה של קרקולוב באתר באופן הפוגע בכבודה ומנוגד לחוק וכי היא לא מילאה את חובתה לשמור על בטחונה הפיזי. כן נטען כי היא הפלתה את העובדת על רקע היותה אם יחידנית, בהסתמך על ראיון שהעניק האחראי על האתר לתקשורת ובו הוא ציין כי "היא יוצאת לחופשים ארוכים, וילדים והיא גרושה, לא משנה, דברים אישיים, עם ילדים, אז כל פעם יש לה בעיה, לא מתאים לי". בתביעה מצוין כי פיטורים על רקע מצבה המשפחתי הינם הפרה של חוק שוויון הזדמנויות בעבודה האוסר במפורש להפלות עובד מחמת היותו הורה או מחמת מעמדו האישי.

בתביעה מבקשת ההסתדרות מבית הדין לתת צו הקובע כי חברת מכלוף בכור ובניו הפרה את הוראות הבטיחות בעבודה ולחייב אותה לקיים אותן מעתה ואילך. עוד מתבקש בית הדין כ לפסוק לטובת קרקולוב 500 אלף שקל בגין העסקה פוגענית עד לכדי סיכון חייה, 120 אלף שקל על הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה וכן הוצאות משפט.

"מאבק של כל עובדי הענף"

יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, אמר כי "הגיעה העת לשים בראש סדר העדיפויות את נושא הבטיחות בענף הבנייה ולשם כך על כל הגורמים לשלב ידיים ולהבטיח את שלומם של העובדים. ברצוני לחזק את קטי קרקולוב על הנחישות והאומץ ולהדגיש שהמאבק שלה הוא לא מאבק אישי אלא מאבק של כל עובדי הענף. ההסתדרות תפעל בכל האמצעים העומדים לרשותה בכדי לדאוג לבטיחות המנופאים ועובדי ענף הבנייה". 

בהסתדרות ציינו כי ההסתדרות עובדי הבניין והעץ בראש עומד יצחק מויאל, פועלת כיום לשיפור והסדרת תנאי ההעסקה בענף, הסובל מתת-פיקוח. "המקרה מאיר את התופעה במסגרתה בישראל פרוסים עשרות אם לא מאות עגורנים מיושנים, המופעלים על ידי מנופאים במשמרות של 12 שעות לפחות, בתנאים סניטריים ובטיחותיים קשים".

מחברת מכלוף ובניו נמסר בתגובה: "טרם התקבל אצלנו כתב התביעה נשוא פנייתך. לכשיתקבל כתב התביעה נשיב באופן הנדרש. על פניו נדמה שמדובר בניסיון נפסד לסחוט מאתנו כספים. די לציין בהקשר זה, כי הגברת קרקלוב מעולם לא הועסקה על ידנו, וכי טענתה כאילו היא פוטרה על ידנו ו/או על ידי חברת כוח האדם שהעסיקה אותה התבררה כטענה שקרית".