חיסכון לגיל הפרישה: למה זה חשוב?
האם אתם מבינים את המשמעות של החיסכון הפנסיוני? החיים שלנו אחרי גיל הפרישה תלויים כמעט לחלוטין בחיסכון הזה. למעשה אין לנו ברירה, אלא לחסוך
בשיתוף Wobi
החל משנת 2008 חלה במדינת ישראל חובה על כל המעסיקים להפריש לפנסיה עבור עובדיהם. הרעיון העומד מאחורי הוראה זו הוא לאפשר לכל אדם חיסכון לגיל פרישה. חיסכון שיאפשר לו מקור מחיה בעשרות השנים שלאחר שנות העבודה.
מבחן הפנסיה - כתבות קודמות
פראיירים? מיליון שקל פרס לבעל פוטנציאל החיסכון הגדול ביותר בדמי הניהול הפנסיוניים
חוסכים לפנסיה: כמה דמי ניהול אתם משלמים?
האם יהיה לכם מספיק כסף בפרישה?
איך אפשר להפחית את דמי הניהול לפנסיה?
המציאות, טרום כניסתו של "צו ההרחבה" לפנסיה חובה במשק, שלמעשה השלכותיה עדיין קיימים, מראה כי לכ-50% מתושבי מדינת ישראל אין בכלל חיסכון פנסיוני, וזה אומר, לפחות לגבי רוב האנשים הללו, שהיכולת שלהם לחיות ולהתקיים בכבוד, אחרי גיל הפרישה תהיה מוגבלת ביותר.
לא המדינה ולא כל גוף אחר ידאג לנו להכנסה אחרי שנפסיק לעבוד. לרוב הציבור בישראל אין שום מקור הכנסה, למעט קצבת הזקנה מהביטוח הלאומי, העומדת על כ-2,000 שקל. האם זה נראה לכם מספיק? יתרה מכך, ככל שמתקדמות השנים, תוחלת החיים - משך הזמן שאנו חיים, הולכת ומתארכת. צעירים שהם כיום בני 30, יחיו כמה שנים יותר לעומת בני ה-80 כיום. כך, יש צורך לכלכל את עצמנו יותר שנים ולשם כך צריך יותר כסף.
מעניין לציין כי דווקא אחרי כניסתו של צו ההרחבה, המחייב את המעביד בהפרשת פנסיה, ניכרת תופעה אצל צעירים המבקשים לוותר על ההפרשה הפנסיונית ולקבל את הכסף ישירות לשכר. לשיטתם, דווקא בתקופה זו שהם מתחילים את עבודתם, בדרך כלל בעבודות כגון מלצרות, בתחנות שירות שונות ועבודות מזדמנות, שכרם נמוך, והם זקוקים לכל שקל נוסף שיכנס למשכורת.
במקום לקבל את הכסף בשכרם ולהשתמש בו לשלל ההוצאות הנדרשות, טוענים אותם צעירים, המעביד מוריד משכרם כסף וזה הולך לאיזו קופה נסתרת עמה יפגשו בעוד 40 שנה ויותר. ו"חבל".
האם נכון יהיה לוותר על ההפרשה הזו? ראשית נציין כי הפרשה לפנסיה, כאמור, הנה חובה החלה על המעסיק. אך מעבר לכך, דווקא העובד הצעיר צריך לשאוף לכך אף יותר מהמעביד עצמו.
כפי שציינו, החיסכון הפנסיוני, כמה שהוא נראה רחוק, במיוחד בשנות ה-20 וה-30 של העובד, כשלפניו עוד 30 שנות עבודה ויותר, הוא למעשה הבטחת הקיום שלו בגיל הפרישה.
דווקא החיסכון בגיל צעיר ככל האפשר, הוא קריטי ביותר. ההבדל בין מי שהחל לחסוך לפנסיה בגיל 25 לבין מי שהתחיל לחסוך בגיל 35 (בהנחה ששאר הפרמטרים זהים) הוא של אלפי שקלים מדי חודש בקצבת הפנסיה.
בשורה התחתונה - אנחנו תלויים בחיסכון שלנו, וזה אומר שגם בעת תחנות שונות בדרך, בהן יש לנו אפשרות למשוך כספים מהחיסכון, כגון כספי פיצויים במקרה של מעבר בין עבודות, עלינו להימנע מכך.
כדאי לזכור - כשנגיע לגיל הפרישה נרצה להתקיים אז בכבוד, אך גם מעבר לכך - ליהנות מהשנים שנותרו לנו, לבלות, ואף לסייע לילדים ולנכדים. כדי שזה יהיה אפשרי, אנחנו חייבים לחסוך, כמה שיותר וכמה שיותר מוקדם.
