בנק לאומי הרוויח 3.25 מיליארד שקל ב-2018
הרווח גדל ב-2.7% לעומת שנת 2017; הכנסות הבנק מריבית הסתכמו בכ-8.89 מיליארד שקל, עלייה של 10.5% לעומת אשתקד; הדיבידנד המצטבר שחולק במהלך השנה הסתכם בכ-1.3 מיליארד שקל
>> לסיפורים הכי מעניינים והכי חמים בכלכלה - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו
בנק הפועלים יפריש קרוב למיליארד שקל נוספים בגין חקירות המס בארה"ב
לאומי נותן פייט בהטבות מול כרטיסי האשראי החוץ בנקאיים
פשרה: לאומי קארד תפצה לקוחות ב-2.65 מיליון שקל
נוסף על כך, הבנק הודיע הבוקר (ה') על אימוץ מדיניות דיבידנד בשיעור של 50% מהרווח הנקי. כמו כן, אישר דירקטוריון הבנק חלוקת דיבידנד בגובה 40% מהרווח הנקי של הרבעון הרביעי של שנת 2018, וזאת בנוסף לרכישה עצמית של מניות בסך 232 מיליון שקל שבוצעה במהלך הרבעון. סך הרכישות העצמיות במהלך שנת 2018 עמד על 700 מיליון שקל. הדיבידנד המצטבר שחולק במהלך השנה הסתכם בכ-1.3 מיליארד שקל.
התשואה להון עמדה ב-2018 על 9.5% בהשוואה לתשואה מנטורלת השפעות חד פעמיות של 9.3% ב-2017. הרווח ב-2017 הושפע מהותית ממכירת מבנה שנמכר ברבעון הרביעי ומהוצאות שכר חד פעמיות אך ללא נטרול הסעיפים הללו התשואה על ההון ב-2017 עמדה על 9.8%.
סגירת הסניפים ופרישה מרצון של עובדים בבנק, במסגרת תוכנית ההתייעלות, ממשיכה לתת אותותיה גם על יחס היעילות שהמשיך להשתפר ועמד על 60.6%% ב-2018 לעומת 62.9% ב-2017. עוד עולה מהדוח, כי בשנת 2018 ירדה מצבת המשרות ב-289 משרות, ירידה של 2.9% לעומת 2017 והסתכמה ב-9,740 משרות. מצבת המשרות נכון לסוף 2018 מבטאת ירידה של 3,084 משרות - פחות 24% במהלך שבע שנים.
הכנסות הריבית נטו בניכוי הוצאות להפסדי אשראי עלו ב-6.3% בהשוואה ל-2017 אך בד בבד ההוצאות להפסדי אשראי עלו ל-0.19% לעומת 0.06% ב-2017 ובנטרול ההפרשות של לאומי קארד שעמדו על 0.16%.
עזיבות של בכירים
בתוך כך מדווח הבנק על שתי עזיבות משמעותיות - דני כהן, ראש החטיבה הבנקאית שפורש לאחר 27 שנים בקבוצת לאומי ויסיים את תפקידו בסוף מרץ. את כהן יחליף אילון דחבש ששימש עד כה בתפקיד ראש אגף פיתוח עסקי בחטיבה הבנקאית. תמר יסעור, ראש החטיבה לבנקאות דיגיטילית פורשת אחרי 12 שנים.
מנכ"לית הבנק, רקפת רוסק עמינח, דיווחה בנוסף על הקמת חטיבה חדשה: חטיבת דאטה שבראשה יעמוד אילן בוגנים, חברה הנהלה בבנק. החטיבה תהיה גם אחראית לפעילות הבנק הדיגיטלי פפר ותנהל את השיווק של הבנק.
מי שעוד יהנה מקידום הוא חנן פרידמן, ראש חטיבת האסטרטגיה והרגולציה בבנק שהחטיבה בראשותו תיקרא חטיבת אסטרטגיה, חדשנות וטרנספורמציה ותוביל תהליכים להתאמת מודל הפעילות של הבנק לעולם הבנקאות המשתנה. פעילות החטיבה הדיגיטלית בראשות יסעור הפורשת תפוצל בין חטיבת הדאטה לחטיבת האסטרטגיה.
שכר של 3.1 מיליון שקל לרוסק עמינח
עוד דווח כי סך האשראי לציבור נכון לסוף 2018 של הבנק עמד על 279.2 מיליארד שקלים, עלייה של 4.1%.
היקף תיק המשכנתאות של הבנק הסתכם ב-80.4 מיליארד שקל, עלייה של 3.7%, תיק האשראי הצרכני עלה בשיעור זניח של 0.2% ל-36.1 מיליארד שקל, האשראי המסחרי האמיר ב-6.2% ל-28.8 מיליארד שקל.
עלות שכרה של רקפת רוסק עמינח עמדה ב-2018 על 3.1 מיליון שקל בדומה לעלות שכרו של היו"ר הפורש בקרוב דוד ברודט. עלות שכרו של אבנר מנדלסון מנכ"ל לאומי ארצות הברית הסתכמה ב-8.2 מיליון שקל. ירון בלוך, שמונה ליו"ר לאומי קארד והיה קודם לכן מנכ"ל לאומי פרטנרס נפרד מהבנק עם שכר בעלות של 4.5 מיליון שקלים מתוכו מענק של 2.3 מיליון שקל. עלות שכרו של חנן פרידמן הסתכמה ב-2.78 מיליון שקל.
רקפת רוסק עמינח הפיצה הבוקר אי-מייל לעובדים על רקע פרסום הדוח ובו גם תיארה את השינויים בהנהלה והקמת החטיבות החדשות. "הבוקר פרסמנו דוחות ל-2018. התוצאות המרשימות מדברות בעד עצמן והן הושגו בזכותכם. היישום העקבי של האסטרטגיה שלנו, והעובדה שעיקר ההכנסות והרווח נובעים מעסקי הליבה, מצביעים על כך שהדרך שבה אנחנו הולכים היא הדרך. ההישגים שהשגתם מאפשרים לנו חלוקת מענק תשואה שנתי לעובדים בגין רווחי 2018. במהלך שבוע הבא תישלח הודעה מסודרת על שיעור המענק".
כזכור, ההנהלה נדרשת לחדש את ההסכם הקיבוצי מול עובדי הבנק והוועד כבר הבהיר כי הוא מצפה לשדרג את ההסכם לעומת קודמו כך שהמענק, משמח ככל שיהיה, ספק אם יספק את העובדים.
לפנייה לכתב/ת 
