דרושים: ראשי עמותות לקורס מנטורינג התנדבותי

מזה כעשור, מודל הפעילות העסקי מחלחל אט-אט אל עמותות וארגונים ללא מטרת רווח. עשרות ארגונים חדשים שנוסדו בשנים האחרונות, או ותיקים שעדכנו את האופן בו הם פועלים, מתנערים מההתנהלות המסורבלת השאולה מהמגזר הציבורי שאפיינה אותם - ומאמצים שיטות עבודה הנגזרות לא אחת מהעסקים והחברות התומכים בהם.

את המעבר מגבה מרכז "שיתופים", שהוקם השנה במטרה לחזק את ארגוני החברה האזרחית הישראליים, ואמון על ייצור ועידוד שיתופי פעולה בין-ארגוניים ובין-מגזריים. כך למשל, בחסות הכותרת "מרכז עמיתים להשפעה חברתית", החל לפעול מרכז מנטורינג המפגיש בין אנשי עסקים לראשי עמותות. "אין זה חדש שאנשי עסקים בעולם ובישראל לוקחים לעצמם מנטור על-מנת לשפר את יכולות

הניהול והארגון שלהם", מסבירה מנהלת המרכז יעל גרינברג. "מתוך רצון לסייע לארגונים חברתיים להתמקצע אנחנו לוקחים את הנושא צעד אחד קדימה - ומחברים מנהלי ארגונים לאנשי עסקים בכירים שהתנדבו למשימה".

איך זה עובד? "אנשי העסקים שהחליטו לתרום מזמנם ומהידע המקצועי שלהם בניהול, בהם יזמים, מנכ"לים, סמנכ"לים ומנהלי שיווק, עוברים תוכנית הכשרה מיוחדת", מוסיפה גרינברג. "תהליך החניכה אורך תשעה חודשים עד שנה, וכולל מפגשים חודשיים בני ארבע עד שמונה שעות. המרכז יפגיש ויפעיל צמדים של מנטורים ונועצים, שיגבשו במשותף תוכנית לליווי הארגון, צמיחתו וביסוסו, תוך שימת דגש על פיתוח חברתי-כלכלי-עסקי".

לדברי גרינברג, "מטרת הפרויקט אינה ייזום הקמת עמותות או ארגונים חדשים, אלא קידום והתמקצעות של ארגונים קיימים. בקרוב, היא מוסיפה, יושק קורס המנטורינג הראשון, ובימים אלה מאתרים אנשי המרכז מנהלי עמותות המעונינים לקחת בו חלק. "את קבוצת המנטורים שייקחו חלק בקורס", היא מסכמת בחיוך, "כבר הספקנו למצוא". 

• לפרטים נוספים על מרכז המנטורינג והרשמה לחצו כאן