שתף קטע נבחר

הכי מטוקבקות
    זירת הקניות
    הכי מטוקבקות
      למרות חובת ההפקדה - ל-16% מהשכירים אין פנסיה
      עתיד לא מובטח: לפי מחקר של ביטוח לאומי, המצב החמור ביותר הוא בענף הבנייה בו ל-43% מהעובדים אין פנסיה. פרופ' אביה ספיבק, מעורכי המחקר: "לא רק שעובדי הבנייה נהרגים בתאונות, הם גם לא מכוסים בפנסיה"

      למרות חובת הפקדת פנסיה לשכירים - ל-16% מהשכירים במשק אין פנסיה. כך עולה ממחקר שיוצג היום (ד') על ידי המוסד לביטוח לאומי, משרד האוצר והמרכז לפנסיה ביטוח ואוריינות פיננסית, בכנס של ג'וינט-אשל העוסק ב"מאה שנות חיים לאדם". המצב חמור במיוחד בענף הבנייה, שבו ל-43% מהעובדים אין פנסיה, ובענף האירוח והמזון ל-29% מהשכירים לא מופקדים הכספים. ממצאי הפילוח המגדרי הראו כי אחוז הגברים ללא פנסיה גבוה משמעותית מאחוז הנשים.

       

      יו"ר ההסתדרות לכחלון: מנע את הפגיעה בפנסיות

      קרן הפנסיה של חברי אגד חוששת: אחרי ההפרטה לא יישאר כסף לנושים

      גמלאי הפנסיות הוותיקות מחכים לשר האוצר שימנע פגיעה בקצבאות

       

      את המחקר הוביל ד"ר אופיר פינטו, מנהל היחידה לתכנון מדיניות במחלקת המחקר של ביטוח לאומי, בשיתוף עם זאב קריל, ראש צוות מחקר באגף הכלכלן הראשי באוצר, וכן גם עם ראש המרכז לפנסיה, ביטוח ואוריינות פיננסית באוניברסיטת בן גוריון, פרופ' אביה ספיבק, והחוקרת שרית מנחם כרמי. זאת הפעם הראשונה בה המחקר לא התבסס על סקר אלא על בדיקת מאגר נתונים של כל תלושי השכר במשק.

        ()
      העתיד לא מובטח. המוסד לביטוח לאומי

      צו ההרחבה המחיל פנסיה חובה הונהג ב-2008, וב-2017 נקבע כי חובה להפקיד פנסיה מלאה ולא חלקית. למרות זאת, המחקר מגלה כי בחמישון התחתון ליותר משליש מהשכירים אין פנסיה, בחמישון השני ל-24%, אבל לעומת זאת, בחמישון העליון רק ל־3%.

       

      בניגוד לרוב הנתונים התעסוקתיים המתייחסים לגברים ונשים במשק, נתוני המחקר העלו כי בקרב צעירים עד גיל 34, לרבע מהגברים אין פנסיה לעומת 15% מהנשים. בקרב מבוגרים בני 45 ומעלה ל-16% מהגברים אין פנסיה, לעומת 9% בלבד מהנשים.

       

      "מה שקורה בענף הבנייה זה פשוט סקנדל"

      ענפי התעסוקה, שבהם השיעור הגבוה ביותר של הפרת צו ההרחבה, הם ענף הבנייה (43%), ענף האירוח והאוכל (29%) וענפי הנדל"ן והתחבורה (25%). משמעות הנתונים היא שבעיית אי ההפקדה לפנסיה חמורה במיוחד במגזר הערבי, שכן חלק ניכר מהעובדים בענפים אלה הם ערבים.

       

      שיעורים נמוכים של שכירים ללא פנסיה נרשמו במקצועות שבהם יש ועדים חזקים. השיעור הנמוך ביותר (1%) הוא בענף החשמל ואחריו בענף המנהל הציבורי (2%). לעומת זאת, בענפי החינוך, הבריאות והרווחה נרשם שיעור לא מבוטל של 10% עובדים ללא פנסיה. הסיבה היא, ככל הנראה, ריבוי עובדי הקבלן במקצועות אלה.

        (צילום: עומר מסינגר)
      "האנשים שאין להם פנסיה הם החלק החלש באוכלוסייה". פרופ' אביה ספיבק, לשעבר המשנה לנגיד בנק ישראל ומעורכי המחקר(צילום: עומר מסינגר)

      פרופ' ספיבק, מעורכי המחקר ולשעבר המשנה לנגיד בנק ישראל, אמר בעקבות הנתונים כי "לצערנו, האנשים שאין להם פנסיה הם החלק החלש של האוכלוסייה, יותר ערבים מיהודים, ומה שקורה בענף הבנייה זה פשוט סקנדל. לא רק שהם מתים מתאונות, הם גם לא מכוסים בפנסיה". הוא הסביר זאת בהיעדר אכיפה וענישה. את העובדה שמצבן של נשים טוב יותר הסביר בכך שרבות מהן עובדות במשרות משרדיות מסודרות יותר.

       

      החוקרים מציעים במחקר שלושה צעדי מדיניות על מנת להתמודד עם התופעה: הגברת האכיפה והענישה, תוך מיקוד בענף הבנייה; קמפיין ציבורי לעידוד המודעות לפנסיה חובה; וקביעת יעד ממשלתי.

       

      מנכ"ל ג'וינט-אשל, יוסי היימן, אמר בתגובה לממצאים כי "העלייה בתוחלת החיים מובילה למצב, שבו רובינו נעביר כשני עשורים מחיינו בפנסיה, ובעתיד אף יותר. הציבור לא מודע לחשיבות החיסכון הפנסיוני ולטעויות הנפוצות שגורמות להקטנתו". לדבריו, "חייבים לתת מענה הכולל תמיכה והכוונה לניהול תקופת החיים החדשה, הכנה לפרישה וחינוך פיננסי, קידום תעסוקה איכותית לבני 60 ומעלה וקידום יזמות לגיל השלישי".

       

      לפנייה לכתב/ת
       תגובה חדשה
      הצג:
      אזהרה:
      פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
      מומלצים