ראיון השער
נשים במלחמה
סיפורים אישיים
חדר משלך
יחסים
שף
סטייל
משפחה
בריאות
היריון ולידה
גיל המעבר
בריאה עלייך
תיירות
ארכיון שערי לאשה
עשו מנוי ללאשה
תוכן בשיתוף:
וולנס 360
מעוררי השראה
יופי אמיתי לא קשור לגיל
ראיון השער
נשים במלחמה
סיפורים אישיים
חדר משלך
יחסים
שף
סטייל
משפחה
בריאות
היריון ולידה
גיל המעבר
בריאה עלייך
תיירות
ארכיון שערי לאשה
עשו מנוי ללאשה
תוכן בשיתוף:
וולנס 360
מעוררי השראה
יופי אמיתי לא קשור לגיל
עקבו אחרינו
ראשי
"אם יש לך מוטיבציה וכישרון, ניתן לך את הכלים להצליח”
ליאת שימה שפרברג, מנהלת פרויקטים בכירה בחברה קידמה את רימה פדילה לתפקיד נציגת מכירות בחברה. רימה: "לשטראוס מקדמת עובדים – לא משנה מה הלאום או המין שלהם"
"אנחנו מקדמים אנשים ראויים וטובים"
דפנה דאוד, מנהלת מטה וטרנספורמציה – HR, קידמה את עדי דוויק קלדס לתפקיד רכזת למידה במחלקת למידה בחברה. עדי: "בשטראוס מאוד חשובה השפה המגדרית"
"נשים מנהלות בונות את דור מנהלות העתיד"
סמדר משה, מנהלת מחלקת פניות הציבור בשטראוס מים, תמי 4, קידמה את רחל כהן טורי, מנהלת צוותים בשטראוס מים, תמי 4. רחל: "למנהלות יש תפקיד מפתח בניפוץ תקרות" זכוכית"
"נשים מצליחות בתפקידים בכירים וניהוליים במגוון רחב של תחומים"
יסמין כץ, מנהלת איכות של מפעל הסלטים, קידמה את רעות מזרחי לתפקיד מנהלת בטיחות מזון במפעל. יסמין: "אנחנו בשטראוס עובדים ביצירת הזדמנויות"
"קידום נשים בחברה? זה פשוט מרגיש טבעי"
גלית אלפר, מנהלת מערך החשבות, קידמה את ענבל ספקטור-יפלח לתפקיד מנהלת תחום. אלפר: "זו סביבת עבודה שבה נשים מצליחות בזכות כישוריהן"
"לא רק גברים יכולים לתקן מכונות"
שרית כהן אלמקיס, מנהלת ייצור ולוגיסטיקה במפעל הקפה בלוד, שקידמה את אוקסנה קשיש לתפקיד מפעילת מכונה במפעל. כהן אלמקיס: "שינוי אמיתי דורש מנהיגות אמיצה!"
