"אני הולכת לבתי הספר של הילדים שלי כדי להראות שיש גם מנכ"לית נדל"ן" – המשפט הזה של עו"ד רונית אשד-לוי, מנכ"לית אפריקה ישראל מגורים, נאמר בחיוך, אבל נשמע כמו השקפת עולם, כי מנהיגות, לדבריה, אינה רק שורת רווח אלא אחריות חברתית.
אשד-לוי הנחתה פאנל בכנס "בונות את הארץ" מבית נדל"ן מדיה, שנערך לאחרונה בתל אביב. הפאנל, שנשא את השם "מספרים חזקים: נשים מובילות עסקים, שוק ההון ופיננסים", איגד על במה אחת נשים בכירות מהרגולטור, מהמערכת הבנקאית, מהמימון החוץ-בנקאי ומהחברות הציבוריות.
מחקרים מראים שתוחלת התשואה של נשים גבוהה יותר
מי שהציבה את אחד המסרים הבולטים של הערב הייתה רו"ח פרידה עבאס, ראש תחום נדל"ן ברשות ניירות ערך. היא תיארה את גל ההנפקות של חברות יזמיות חדשות בתחום ההתחדשות העירונית – כ-20 חברות שהצטרפו לבורסה בשנים האחרונות. "מצד אחד זו הזדמנות למשקיעים, מצד שני אנחנו מוצאים טעויות מהותיות באומדנים, לעיתים בעשרות מיליוני שקלים", הזהירה.
עבאס הדגישה כי סגל הרשות מתקן שוב ושוב תחזיות ותשקיפים כדי למנוע מצגי שווא. לצד זאת היא סיפקה את הנתון שהפתיע את הקהל: "מחקרים מראים שנשים משקיעות טוב יותר מגברים. תוחלת התשואה שלהן גבוהה יותר, כי הן פועלות בשקול דעת ובאחריות רבה יותר".
מימון בנקאי וחוץ-בנקאי: אינטואיציה ויצירתיות
פנינה אלה, מנהלת סקטור נדל"ן בבנק מזרחי טפחות, חיזקה את הממד האישי: "בתחילת הקריירה פחדתי להסתמך על אינטואיציה. חשבתי שזה לא מקצועי. היום אני יודעת שזה כלי קריטי לא פחות מהמספרים והוא הוכיח את עצמו לאורך השנים". לדבריה, גם בתקופות של ריבית גבוהה ואי-ודאות ביטחונית, הבנקים לומדים להיות יצירתיים ולתמוך ביזמים, בין היתר באמצעות ניתוב עודפים מפרויקט אחד לאחר.
אחריה, אילת רוסק, מנכ"לית מכלול נדל"ן, הציגה את היתרון של גוף חוץ-בנקאי: "במערכת שלנו אין מגבלות של 20/80. אנחנו יודעים להשתמש בעודפים מפרויקט אחד כחלף הון עצמי לפרויקט אחר. בסוף זה אנשים מול אנשים – והיום אפשר לומר גם נשים מול נשים". רוסק סיכמה במשפט אחד את המציאות הנוכחית: "בימים אלה שם המשחק הוא תזרים מזומנים. בלעדיו, היזם פשוט ייחנק".
נורית טויטו, משנה למנכ"ל י.ח. דמרי, הזכירה כי המעבר של החברה לפרספקטיבה ציבורית היה מלווה בספקנות, אבל התוצאות דיברו בעד עצמן: "שוק ההון הוא שותף לדרך. ההצלחה שלנו נבנתה על אמינות, שקיפות ותוצאות בפועל".
שרית ברמן, ראש מחקר הבורסה לניירות ערך, חיזקה: "אין כמעט שולחן קבלת החלטות שבו נשים אינן נוכחות ולעיתים הן כבר הרוב. זו תמונת מצב מעודדת מאוד".
מהבמה אל החיים האישיים
לקראת סיום הפאנל ביקשה המנחה, רונית אשד-לוי, מכל אחת מהמשתתפות לשתף איך נראית האחריות והדוגמה האישית מחוץ לחדרי הישיבות. התשובות חשפו פן אישי לא פחות מעורר השראה: נורית טויטו הודתה כי מעולם לא חלמה להיות במקום שבו היא נמצאת כיום, אך העשייה הובילה אותה לשם, והזכירה כי נשים בצוות הבכיר של דמרי הגיעו בזכות כישוריהן ולא בזכות מגדרן; פרידה עבאס סיפרה על שתי נשים חזקות שהאמינו בה לאורך הדרך, ועל הדוגמה שהיא מבקשת להעניק לילדיה – גם דרך שיתוף בקשיים, מתוך אמונה שצמיחה מגיעה מכל מכשול; פנינה אלה חזרה לימים שבהם לנשים בבנק לא היה מותר לדבר עם לקוחות, והציגה בגאווה מציאות חדשה שבה כל שדרת הניהול שלה מורכבת ממנהלות; אילת רוסק הדגישה את הצורך לשלב ענווה, עשייה חברתית והתנדבות לצד קריירה אינטנסיבית; ושרית ברמן הוסיפה בחיוך כי גם בלי אירועי "העצמה נשית", הנתונים מדברים בעד עצמם – כמעט בכל שולחן קבלת החלטות נשים הן כבר הרוב.
פורסם לראשונה: 10:58, 21.09.25
