תעודה מקצועית כבר מזמן לא מבטיחה השתלבות בשוק העבודה. מה שמשרדי רואי חשבון מחפשים היום הוא ידע מעשי ויכולת להשתלב בעבודה מהיום הראשון. מכללת IPC בנתה בשנים האחרונות מודל ייחודי שמחבר בין לימודי הנהלת חשבונות וחשבות שכר לבין שוק העבודה, ומאחוריו עומדות מאות השמות לתפקידי הנהלת חשבונות וחשבות שכר.
בעוד רבים מחפשים קורס הנהלת חשבונות כצעד ראשון לקריירה יציבה, המציאות בשוק ברורה: תעודה לבדה כבר לא מספיקה. משרדי רואי חשבון מחפשים עובדים עם הבנה מעשית, היכרות עם השטח ויכולת להשתלב במהירות בעבודה. כאן נכנס לתמונה המודל של מכללת IPC, המשלב לימודי תעודה ממוקדים הכוללים ידע פרקטי נרחב ומיומנויות מקצועיות.
מחלקת השמה האחראית למאות השמות
במכללת IPC פועלת מחלקת השמה ייעודית, שמלווה את הסטודנטים כבר במהלך הלימודים ועד לקליטתם במקום העבודה. המחלקה פועלת בקשר רציף עם משרדי רואי חשבון בפריסה ארצית ומכירה מקרוב את הצרכים, קצב העבודה והדרישות של המעסיקים.
“המטרה שלנו היא לא לשלוח קורות חיים ולהגיד בהצלחה”, אומרת יובל מרציאנו, מנהלת מחלקת ההשמה של מכללת IPC.
“אנחנו מכירים כל סטודנט באופן אישי, מבינים את החוזקות שלו ויודעים לחבר אותו למשרד שמתאים לו באמת. החיבור נעשה מתוך התאמה מדויקת בין דרישות המעסיק, אופי המשרה האדם שמגיע אליה”.
מחלקת ההשמה של מכללת IPC עובדת בשיתוף פעולה עם משרדי רואי חשבון, חברות פיננסיות, עמותות וארגונים רבים במשק, ומבצעת התאמה אישית בין הבוגר למעסיק.
משרדי רואי חשבון מדברים על התוצאות
מעסיקים בענף מעידים כי בוגרי מכללת IPC מגיעים עם יתרונות ברורים, ובזכות העבודה הצמודה עם מחלקת ההשמה תהליך הגיוס הפך עבורם לפשוט, נוח ומהיר.
רו״ח נחמן מסיקה, בעל משרד רואי חשבון, מספר:
“קיבלתי דרך מכללת IPC מועמדים איכותיים ומדויקים לצרכים של המשרד. בסופו של דבר גייסתי בוגרת שהגיעה מוכנה לעבודה, עם ידע מעשי והבנה של העבודה היומיומית. זה קיצור דרך משמעותי עבור מעסיקים”.
גם עידו שמיידלר, מנכ״ל חברת Top Finance, מדגיש את היתרון שבתהליך ההשמה:
“מחלקת ההשמה של IPC לא רק שלחה קורות חיים, אלא ליוותה את כל התהליך. קיבלנו מועמדת שהתאימה בדיוק לאופי התפקיד, והשילוב שלה בצוות היה מהיר וטבעי”.
אלון שחר, יועץ ארגוני ומנהל גיוס במשרד רואי חשבון רוזה רייך, מוסיף:
“שיתפנו פעולה עם מחלקת ההשמה של IPC וגייסנו מספר בוגרים לאורך הזמן. מדובר בעובדים רציניים, עם משמעת מקצועית ויכולת להשתלב מהר מאוד בעבודה אמיתית”.
גם בארגונים מחוץ למשרדי רואי חשבון רואים את הערך. בעמותת “ידידים”, שבה מועסקת מנהלת חשבונות בוגרת IPC, מציינים:
“התהליך מול המכללה היה מסודר, מקצועי ויעיל. קיבלנו מועמדת עם ידע יישומי ונכונות ללמוד ולהתפתח”.
למה יותר ויותר מעסיקים פונים ל־IPC?
לדברי מעסיקים, היתרון של מכללת IPC נובע משילוב בין שלושה מרכיבים מרכזיים: תוכנית לימודים מעשית, ליווי אישי לסטודנטים ומחלקת השמה שמבינה לעומק את צורכי השוק.
לירן מועלם, מנהל ב־Sagent Management, מסכם:
“אנחנו עובדים עם IPC כבר תקופה. ההיכרות שלהם עם עולם הנהלת החשבונות והיכולת להבין מי מתאים לנו כמעסיקים חוסכת זמן, טעויות ועלויות גיוס”.
קורס הנהלת חשבונות עם יעד ברור
יותר ויותר אנשים פונים היום ללימודי הנהלת חשבונות במטרה לבנות לעצמם קריירה יציבה ובטוחה. במכללת IPC בחרו ללכת צעד אחד קדימה, ולהגדיר מטרה ברורה כבר מהיום הראשון: לא רק לסיים קורס, אלא להשתלב בעבודה בפועל.
“היעד שלנו פשוט”, אומר דורון אלטר, מנכ״ל מכללת IPC,
“לראות את הבוגרים שלנו משתלבים במשרדי רואי חשבון, חברות וארגונים, ומתקדמים משם. מבחינתנו, קורס טוב הוא כזה שמסתיים ביום הראשון בעבודה – לא ביום קבלת התעודה”.
3 צפייה בגלריה
סטודנטים של מכללת IPC בבנייני האומה ירושלים לקראת בחינת לשכת רואי חשבון להסמכת מנהלי חשבונות
(קרדיט: כללת IPC)
עבור לא מעט מעסיקים ובוגרים, מכללת IPC כבר הפכה לכתובת מוכרת בעולם הנהלת החשבונות וחשבות השכר – לא בזכות הבטחות, אלא בזכות תוצאות.
מוגש מטעם מכללת IPC
