מעוניינים לבנות לעצמכם אתר אינטרנט בסיסי בלי שמץ של יידע בתחום? חברת וויקס (WIX) הישראלית, שהציעה עד היום כלי המאפשר זאת באמצעות "גרירה ושחרור" בלבד, מכריזה על השלב הבא: בניית אתרים בדרך היברידית - כלומר באמצעות AI בהוראות מילוליות בלבד, ובשילוב עריכה ידנית.
הפלטפורמה החדשה מכונה "וויקס הרמוני", והיא משלבת "וייב קודינג" (Vibe Coding, כתיבה בשפה חופשית כשהמערכת מתרגמת אותה לקוד) עם אפשרות להתערבות בעריכה. לפי וויקס, ה"הרמוני" היא היחידה מסוגה כיום, המאפשרת שילוב עמוק כזה בין AI לעריכה ידנית, מה שמשפיע על איכות האתר הסופי והתאמתו המדויקת לצרכי בעליו.
איך זה עובד?
המשתמש מתחיל בתיאור מילולי של הרעיון לאתר בשפה טבעית. המערכת מנתחת את הקלט, מבינה את ההקשר והכוונה, ובונה אתר בהתאם. לאחר שלב זה, המשתמש מועבר לעורך מתקדם, שבו פועלים במקביל סוכן AI וירטואלי בשם "אריאה" (Aria), המלווה את המשתמש דרך ממשק צ׳אט, ועורך ויזואלי מלא, המאפשר עריכה ידנית חופשית.
באמצעות אריאה, המשתמש יכול לבקש (מילולית) פעולות כמו הוספת עמודים, שינוי צבעים, עריכת תמונות, שילוב אפליקציות עסקיות, הקמת מערכות לניהול שירותים, תזמון ועוד. במקביל, עומדת לרשותו האפשרות לערוך כל רכיב גם ידנית, באמצעות עורך עשיר הכולל פונטים, עיצובים, כפתורים וכל הכלים הנדרשים לבניית אתר מקצועי ומדויק.
סכנת הוויב קודינג
במקביל, רק לפני ימים ספורים פרסמה חברת טנזאי (Tenzai) הישראלית מחקר, לפיו אתרים שנבנו באמצעות בינה מלאכותית בשיטת "וייב קודינג" עלולים להוות מלכודת לגולשים תמימים, ולגנוב מידע אישי ואפילו נתוני כרטיסי אשראי. האזהרה התייחסה גם לאתרים שנבנו בכלים של חברות נחשבות כמו OpenAI, אנת'רופיק, Cursor, Replit ו-Devin.
עם זאת לפי וויקס, הפלטפורמה שלה נבנתה מחדש מהיסוד, ולא מדובר רק בשכבת AI המולבשת על המערכת הקיימת שלה. שלא כמו מתחרותיה, היא לא מייצרת קוד חופשי ושרירותי, ונבנתה עם מנגנוני הגנה (guardrails) המבוססים על אותה רמת אבטחה ובקרת ביצועים שמפעילה מיליוני אתרי וויקס פעילים.
וויקס, שהוקמה ב-2006 על ידי אבישי ונדב אברהמי וגיורא קפלן, פונה לעסקים קטנים ובינוניים, למעצבים ולסתם משתמשים המעוניינים בנוכחות דיגיטלית ברשת. שווי השוק של החברה מגיע כיום לכ-4.4 מיליארד דולר.
היא מונה כיום כ-5,300 עובדים ברחבי העולם, והמודל העסקי שלה מבוסס על אפשרות לבניית אתר בסיסי בחינם, ותשלום עבור חבילות פרימיום, שירותים מתקדמים וכלים לעסקים. בשבוע שעבר עלתה לכותרות לאחר שעובדיה נדרשו לחזור לעבודה במשרד ל-5 ימים בשבוע.
