מאחורי כל מוסד חינוכי משמעותי עומדת תפיסת עולם. מאחורי מכללת אורנס עומדת דרך, שנבנתה לאורך שנים של למידה, עשייה ונאמנות לערכים גם כשזה לא היה נוח.
ד״ר סמדר צינמון החלה דרכה כמרצה וכאשת חינוך. ההשכלה הרחבה שצברה בתחום הפיננסים וניהול מערכות חינוך, לצד ניסיון מעשי בשטח, הובילו אותה להבין שהפער הגדול ביותר בשוק העבודה אינו חוסר רצון, אלא חוסר התאמה. אנשים רוצים לעבוד, להתקדם ולפרנס בכבוד, אך לא תמיד המערכת יודעת לתת להם את הכלים הנכונים בזמן הנכון.
"לא חיפשתי להקים מכללה, חיפשתי לפתור בעיה", אומרת צינמון.
דרכה המקצועית כמרצה בתחום הפיננסים משלבת השכלה אקדמית רחבה, ניסיון ניהולי והיכרות עמוקה עם מערכות חינוך, מוסדות להכשרות מקצועיות ומוסדות רווחה ותעסוקה. שילוב זה יצר הסתכלות מערכתית, כזו שלא מסתפקת בלימוד תיאורטי, אלא מחפשת תוצאה אמיתית בשטח.
מדוע הקמת את המכללה?
"מכללת אורנס הוקמה מתוך הבנה פשוטה, אך עמוקה: הכשרה מקצועית חייבת להיות מחוברת למציאות. לא קורסים שמבטיחים עתיד, אלא מסלולים שמובילים אליו בפועל. זיהיתי כיצד הכשרות רבות מנותקות משוק העבודה, ואיך הן יוצרות אכזבה במקום הזדמנות. מכללת אורנס נולדה כדי לשנות את המשוואה הזו".
חיבור ישיר לשוק העבודה
אורנס הינה רשת מכללות בפריסה ארצית, הפועלת בשיתוף פעולה עם רשויות מקומיות, גורמי רווחה וגופים ציבוריים. המכללה מתמקדת בהכשרות מקצועיות ממוקדות בתחומים מגוונים, הכשרות איכותיות ומעודכנות, עם דגש על ליווי אישי, סטנדרטים גבוהים וחיבור ישיר לשוק העבודה.
מה לומדים במכללה?
"במכללה נלמדים מקצועות מבוקשים בתחומים שונים, כגון; אופטיקה, פיננסים, CNC, רכש, מכשור רפואי, מקצועות פרה־רפואיים ועוד, בהתאם לצורכי השוק המשתנים.
"כל מסלול נבנה לאחר בדיקה מעמיקה של דרישות המעסיקים, וכולל ידע מקצועי, כלים מעשיים והכנה אמיתית לעבודה. הלימודים אינם תיאורטיים בלבד, אלא מבוססי תרגול והתנסות במעבדות המובילות של הרשת".
מי קהל היעד?
"אורנס פונה לקהל רחב ומגוון: צעירים בתחילת דרכם, אנשים המבקשים הסבה מקצועית, נשים וגברים המבקשים עצמאות כלכלית, ואוכלוסיות הזקוקות להזדמנות אמיתית להשתלב בשוק העבודה. הגישה היא אינקלוסיבית, אך לא מתפשרת, כל תלמיד מקבל יחס אישי וציפייה למצוינות".
האם את מסייעת בהשמה?
"הכשרה שאינה מסתיימת בהשמה, פספסה את הייעוד שלה. המכללה מלווה את הבוגרים גם לאחר סיום הלימודים, באמצעות מערך קשרי מעסיקים רחב, הכוונה תעסוקתית וסיוע בהשתלבות בעבודה. אחוזי ההשמה הגבוהים הם תוצאה של תכנון נכון, לא של מזל".
בתוך כמה זמן ניתן ללמוד מקצוע?
"משך ההכשרות משתנה בהתאם למסלול, מחצי שנה עד שנה וחצי, אך המטרה ברורה: לא למשוך זמן, אלא לייצר מקצוע. המסלולים מותאמים לאנשים עובדים, ומאפשרים רכישת מקצוע בפרק זמן ריאלי שמוביל לתעסוקה".
הכרה ופיקוח רשמיים
ההכשרות במכללת אורנס מוכרות ומפוקחות על־ידי גופים ציבוריים ממשלתיים, כמו לשכת רו"ח, האיגוד הישראלי לאיכות, משרד העבודה ומשרד הבריאות. "זכייה במכרזים והבעת אמון מצד גופים ציבוריים הן הוכחה לאיכות, לשקיפות ולסטנדרטים הגבוהים של המכללה", אומרת צינמון.
מבט קדימה
ד״ר סמדר צינמון רואה בהכשרות מקצועיות מנוף חברתי ולא רק כלי תעסוקתי. “כשנותנים לאנשים מקצוע, נותנים להם יציבות, ביטחון ועתיד”, היא אומרת.
החזון של אורנס הוא להמשיך להתרחב, להעמיק השפעה, ולהוכיח שאפשר לבנות מערכת חינוכית שמכבדת אנשים ומייצרת תוצאות.
לפרטים:
מכללת אורנס, טלפון: 2457*
