עובדי G City, מחברות הנדל"ן המניב המובילות, בשיתוף עם עמותת "אתגרים" קיימו פעילות למען ילדי בי"ס און
עובדי חברת G CITY, מחברות הנדל"ן המניב המובילות, קיימו לאחרונה יום שיא למען ילדי בי"ס און, בשיתוף עם עמותת "אתגרים", המתמחה בפעילות אתגרית לילדים עם מוגבלויות. הילדים נהנו מפעילות אתגרית שהתקיימה בליווי של העובדים, כשבין הפעילויות: פארק חבלים, אופניים, גלגולון ומתקנים נוספים. 
2 צפייה בגלריה
עובדי G CITY מתנדבים בשיתוף עם עמותת אתגרים
עובדי G CITY מתנדבים בשיתוף עם עמותת אתגרים
עובדי G CITY מתנדבים בשיתוף עם עמותת אתגרים
(צילום: יח"צ)

קרן כליפה, משנה למנכ"ל ומנכ"לית חטיבת נדל"ן ישראל, אמרה: "אנו פועלים מתוך תפיסת עולם, שלפיה עסקים נמדדים לא רק בהצלחתם הכלכלית, אלא גם בהשפעתם החברתית, ואנחנו משקיעים משאבים רבים במיזמים חברתיים. יום השיא בשיתוף עם ילדי בי"ס און הוא מסורת ארוכת שנים, ואני רוצה להודות לעובדים שלקחו חלק פעיל בהתנדבות ואשר נרתמים למען הקהילה לאורך כל השנה במיזמים השונים".
G CITY, מחברות הנדל"ן המניב המובילות, פועלת מתוך מחויבות להחזיר לקהילה כחלק בלתי נפרד מה־DNA של החברה. במהלך העשור האחרון השקיעה החברה עשרות מיליוני שקלים בפרויקטים בישראל בתחומי הרווחה, הבריאות, התרבות והחינוך. החברה מטפחת מעורבות עמוקה גם מצד עובדיה. באמצעות שילוב של ערכים, חזון ועשייה, G CITY מוכיחה כי נדל"ן הוא לא רק בנייה פיזית, אלא גם בניית קהילה, תקווה ושייכות.
אמדוקס עם תוכנית Tech4All לשילוב אנשים עם מוגבלויות בהייטק
אמדוקס מובילה עולמית בתחום פתרונות התוכנה לעולמות התקשורת והמדיה, ופועלת בשנים האחרונות להרחבה של שילוב אנשים עם מוגבלויות בתפקידי ליבה טכנולוגיים, בין היתר באמצעות תוכנית Tech4All, המאפשרת כניסה אמיתית לעולם ההייטק, באמצעות הכשרה מקיפה והתנסות מעשית בשכר מהיום הראשון.
2 צפייה בגלריה
תעודת הוקרה לאמדוקס מארגון נכי צה"ל
תעודת הוקרה לאמדוקס מארגון נכי צה"ל
תעודת הוקרה לאמדוקס מארגון נכי צה"ל
(צילום פרטי)

לאחר אירועי 7 באוקטובר ובהמשך להצלחת המחזור הראשון, בחרה החברה למקד את מאמציה בשילוב אנשים המתמודדים עם פוסט־טראומה על רקע לאומי וצבאי. התוכנית מציעה מסלול מותאם, תומך ומכיל, הכולל ליווי אישי, הכשרה מקצועית והתנסות מעשית בסביבה טכנולוגית עדכנית, בשיתוף ארגון נט"ל, במטרה לחזק תחושת מסוגלות, שייכות ומשמעות אצל המשתתפים.
המחזור האחרון הסתיים בהצלחה מרשימה, כאשר כמעט כל משתתפיו השתלבו בתפקידים טכנולוגיים בחברה והמשיכו למסלול תעסוקתי יציב. אמדוקס פועלת גם בשיתוף ארגון נכי צה"ל ואגף השיקום לקידום תעסוקה לנפגעי מלחמת "חרבות ברזל", וכעת מפתחת תוכנית ייחודית נוספת לבוגרי מסלולים טכנולוגיים ללא ניסיון מעשי.
בחברה מאמינים שתעסוקה היא כלי מרכזי לשיקום אישי וקהילתי, וכי מתן הזדמנות אמיתית הוא אחריות ערכית של התעשייה.