מספר העובדים שנעדרו זמנית מעבודתם על רקע סיבות הקשורות בנגיף קורונה עמד בחודש אפריל על 1.53 מיליון איש - כ-39% מסך המועסקים במשק. זאת לעומת כמיליון איש שנעדרו מעבודתם בחודש מרץ (26% מכלל המועסקים במשק). כך עולה מנתונים שמפרסמת היום (ב') הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למ"ס).
מספר זה כולל את כל המועסקים שנעדרו מהעבודה כל השבוע או חלק מהשבוע בשל הנגיף, בהם עובדים שהוצאו לחל"ת, עובדי מדינה שעבודתם צומצמה והוצאו לימי חופש ומחלה, עובדים ששהו בבידוד ועובדים שפוטרו. פילוח מספר המפוטרים בתקופה זו טרם בוצע, בשל קושי באיסוף הנתונים. זאת בין היתר מאחר שלפי הגדרות הלמ"ס, על מנת להיחשב "בלתי מועסק" (מובטל) יש להיעדר 5 שבועות מהעבודה ולחפש עבודה במקביל.
2 צפייה בגלריה
לשכת התעסוקה
לשכת התעסוקה
לשכת התעסוקה
(צילום: ירון שרון)
בנוסף, כמיליון מועסקים נעדרו זמנית מעבודתם כל השבוע או חלק מהשבוע מסיבות אחרות, כמו ימי חופשה וימי מחלה, חופשות לידה או מילואים. בכך הגיע סך מספר המועסקים שנעדרו זמנית מעבודתם בחודש אפריל לשיא של 2.54 מיליון – שהם 64.6% מכלל המועסקים. זאת לעומת 1.7 מיליון בחודש מרץ 2020 (43% מכלל המועסקים) ולעומת כ-400 אלף בחודש פברואר 2020 (36.8% מכלל המועסקים).
בלמ"ס מזכירים כי חודש אפריל מאופיין בריבוי ימי חופשה על רקע תקופת חג הפסח, בנוסף לעלייה במספר המועסקים שנעדרו מעבודתם בגלל סיבות הקשורות בנגיף קורונה. מספר המועסקים שעבדו כרגיל הסתכם בכ-1.4 מיליון איש, שהם 35.4% מהמועסקים, לעומת 2.7 מיליון איש שעבדו בחודש מרץ.
2 צפייה בגלריה
( נתונים: למ"ס)

ענפי המלונאות, האמנות והבידור היו הנפגעים העיקריים

השיעור הגבוה ביותר של מועסקים שנעדרו בחודש שעבר מהעבודה בגלל סיבות הקשורות לנגיף קורונה היה בענפים הבאים: שירותי אירוח ואוכל (78.7%), אמנות, בידור ופנאי (73.9%), שירותים אחרים (69.7%), חינוך (54.3%), פעילויות נדל"ן (51.0%).
בחלוקה לפי מקצועות, השיעור הגבוה ביותר של מועסקים שנעדרו מהעבודה בגלל סיבות הקשורות לנגיף קורונה היה של עובדי מכירות ושירותים (56.6%), הנדסאים, טכנאים, סוכנים ובעלי משלח יד נלווה (45.5%), פקידים כלליים ועובדי משרד (43.7%), עובדים מקצועיים בתעשייה ובבינוי ועובדים מקצועיים אחרים (43.1%).
בחלוקה לפי גיל, השיעור הגבוה ביותר של מועסקים שנעדרו מהעבודה היה בקרב בני 65 ומעלה - 74.7% (מהם 53.2% בגלל סיבות שקשורות לקורונה). בגילאי 64-60 נעדרו 73.1% מהעבודה (מהם 42.5% בגלל סיבות שקשורות לקורונה), בגילאי 59-55 - 66.2% (מתוכם בגלל סיבות שקשורות לקורונה - 39.3%), ובגילאי 54-45 - 69% (מהם 40.5% בשל סיבות שקשורות לקורונה).