בכירי טיב טעם הגיעו אתמול (ב') לסניף הדגל ברמת החייל, והעניקו צ'ק בסך 219 אלף שקל לעמותת מייקל לוין, עבור תוכנית מיוחדת לחיילים בודדים ללא עורף משפחתי. את הצ'ק העניקו חגי שלום, מנכ"ל קבוצת טיב טעם, ונציגי ההנהלה הבכירה, לליאורה רובינשטיין, מנהלת התוכנית, ולדפנה גיא - שטגמן, מנכ"לית אג'נדות. "נמשיך לפעול בגיוס כספים למען עמותות שונות בישראל, הפועלות למען הקהילה והאוכלוסיות החלשות", הודיע שלום.
דפנה גיא – שטגמן, חגי שלום, ליאורה רובינשטיין דפנה גיא – שטגמן, חגי שלום, ליאורה רובינשטיין
דפנה גיא – שטגמן, חגי שלום, ליאורה רובינשטיין
(צילום: אסף לב)

סודהסטרים חוגגת מכירות במיליארד דולר

חברת סודהסטרים החליטה לתגמל את כ-2,000 עובדיה, על שסייעו לחברה לחצות את רף מיליארד דולר מכירות השנה, בחופשה משפחתית ברשת מלונות פתאל. החברה השקיעה במחווה 4 מיליון שקל. מרבית העובדים הם עובדי ייצור תושבי הדרום, שיוכלו לנצל את השובר במועד שיבחרו. חתמו: מנכ"ל סודהסטרים, אייל שוחט; סמנכ"לית משאבי אנוש גלובלית, גלית צוקר; מנכ"לית רשת פתאל, אביה מזרחי-מגן; ומנהלת חטיבת המכירות והשיווק של פתאל, ענת אהרון. "חשוב היה לנו להעניק לעובדים מתנה כחול-לבן, שתתמוך בעובדי ענף המלונאות והתיירות המקומיים, שספגו פגיעה קשה בקורונה", הסביר שוחט.
לית צוקר, אביה מזרחי – מגן, אייל שוחט, ענת אהרון לית צוקר, אביה מזרחי – מגן, אייל שוחט, ענת אהרון
גלית צוקר, אביה מזרחי – מגן, אייל שוחט, ענת אהרון
(צילום: אור גפן )

פיקברידג' משקיעה באיכות המים

פיקברידג', קרן הון סיכון המתמחה בהשקעות גלובליות בתחום הפוד-טק, השקיעה 3 מיליון דולר בחברת הטכנולוגיה BE WTR, שמתמחה בטיהור ושיפור מי ברז באמצעות מכשור מוגן פטנט שפיתחה. הקרן הוקמה ע"י נדב ברגר ואריק סיבר, יזמים בתעשיית המזון העולמית, והיא פועלת ממשרדים בת"א ודובאי. בפגישה בה סוכמו תנאי ההשקעה, נפגשו אריק סיבר, מייסד ומנכ"ל משותף בפיקברידג', ז'אן-לוק דניסארט, מנכ"ל INOV3, החברה שפיתחה מכונות קפה של Nespresso, אנטואן קאהן מעצב המכונות של Nespresso, ומייק הקר מייסד ומנכ"ל BE WTR.
ז'אן-לוק דניסארט, אריק סיבר, אנטואן קאהן ומייק הקר ז'אן-לוק דניסארט, אריק סיבר, אנטואן קאהן ומייק הקר
ז'אן-לוק דניסארט, אריק סיבר, אנטואן קאהן ומייק הקר
(צילום: יח"צ)


מיתוג בטיק-טוק

בן זיני וקאי אביטן, הבעלים של סוכנות הפרסום אקשן, שמתמקדת בבניית תוכן מקורי ומחברת בין בעלי עסקים למשפיענים, כדי למתג את העסק שלהם לקהל המתאים עבורם, נמצאים בימים אלו בסגירת פרטים סופיים על חוזים עם שבעה לקוחות חדשים, כדי למתג אותם באמצעות הטיק-טוק. "אנחנו פועלים עם צוות, שבקיא בכל מה שטרנדי, ותמיד נדע מה הצעד הבא של עולם הטיק-טוק בפרט והמדיה החברתית בכלל", הסביר אביטן.
בן זיניבן זיני
בן זיני
(צילום: עומר שפירא)
קאי אביטןקאי אביטן
קאי אביטן
(צילום: פרטי)

יו"רים חדשים בארגון בוגרי הטכניון ובעמותת אנוש

דותן בר נוי, ממייסדי ומנכ"ל חברת אוטומייז, שמציעה פתרונות בתחום ניהול ההרשאות לעובדים בארגונים, מונה ליו"ר ארגון בוגרי הטכניון, ויחליף את מנכ"לית חברת התרופות כצט, סיגל פירסט. בר נוי, בוגר הפקולטה להנדסת תעשייה וניהול, כיהן בעברו כיו"ר אגודת הסטודנטים בטכניון, ובמהלך השנים הקים, ניהל ומכר מספר חברות סטארט-אפ. בארגון בוגרי הטכניון שותפים יותר מ-88 אלף בוגרים, ואחת ממטרותיו היא ליצור הזדמנויות מקצועיות.
גם עמותת אנוש, העמותה לבריאות הנפש, שמסייעת למתמודדים עם מגבלות נפשיות, בחרה ועד מנהל חדש. לתפקיד היו"ר נבחר אלי אשרף, יו"ר קבוצת פלסטו-קרגל, ובין בין חברי הוועד החדשים: תומר דן, מנכ"ל ובעלים משותף בפלקון בית השקעות, יערה ישורון, וד"ר אורית שטיין רייזנר, מנהלת המרכז הרפואי רעות. נשיאת העמותה היא צופית גרנט.

שת"פ למען נזקקים בסגר

עמותת שניר, שפועלת למען הזדמנות שווה ונוסדה ע"י איש העסקים, ניר שמול, יצאה בשיתוף פעולה עם פארק עסקים עזריאלי בחולון, תחת השם "המסייעת", ביוזמת המסעדן אודי שטורק, לטובת משפחות נזקקות וחיילים בודדים, בסגר השלישי. בכל יום שלישי יצאו מהמסעדות שבמתחם משלוחי מזון לבתי נזקקים באזור חולון ובת ים.

מוקירים את המנטורים

בערב הוקרה הודו לכ-1,000 המנטורים המתנדבים של ארגון קרן-שמש מקבוצת עוגן, שמקדמת בעלי עסקים ומפתחת את שוק בעלי העסקים העצמאיים בישראל. ההוקרה הגיעה על תרומתם השנה, במהלכה סייעו בהתנדבות למעל 3,000 עסקים קטנים ומלכ"רים בישראל.

פועלים לשינוי כלכלי-חברתי

הפורום הכלכלי-חברתי בראשות דובי אמיתי, ערך את הוועידה הכלכלית-חברתית הראשונה בישראל. במהלך הוועידה הושקו שני מיזמי הדגל של הפורום לשנת 2021: Business Roundtable Israel, ומנהלת המעסיקים ופיתוח ההון האנושי, שהוקמו במטרה לייצר שינוי חברתי בחברה הישראלית.
Business Roundtable, הפורום העסקי-חברתי בארה"ב, שהושק כעת בישראל, מורכב מכ-100 מנכ"לי חברות גדולות בישראל, יתמקד בצמצום פערים בקרב נפגעי הקורונה, עסקים קטנים במשבר, חינוך, ואלימות כלכלית נגד נשים. מנהלת המעסיקים ופיתוח ההון האנושי, ישדך בין צרכי המעסיקים למעסיקים פוטנציאליים לעובדים.