אחרי שהודיע על ביטול מערכת בדיקת העובדות במטא, נראה שמארק צוקרברג ממשיך ליישר קו עם הרוח החדשה הנושבת בפוליטיקה האמריקנית, ולקראת כניסתו של הנשיא דונלד טראמפ לתפקיד. אתמול הודיע צוקרברג כי החליט, במה שנראה כצעד דרמטי נוסף קדימה כדי לרצות את טראמפ, לבטל את כל תוכניות ה-DEI, תוכניות ופרויקטים לגיוון ושוויון. טראמפ מתח בעבר ביקורת חריפה על תוכניות ה-WOKE של גיוון ושוויון בחברות הענק והתאגידים בארה"ב.
במזכר פנימי שנשלח לעובדי החברה ברחבי העולם הסבירה סמנכ"לית משאבי האנוש של מטא, ז'אנל גייל, את ההחלטה: "הנוף המשפטי והמדיניות סביב מאמצי גיוון, שוויון והכללה בארצות הברית משתנה". גייל התייחסה להחלטות האחרונות של בית המשפט העליון האמריקני, שלדבריה מסמנות שינוי בגישה כלפי תוכניות אלה. במסגרת השינוי הדרמטי, מטא תפרק את צוות ה-DEI ותשנה את מדיניות הגיוס. החברה תפסיק לדרוש ממנהלים לחפש מועמדים מקבוצות בתת-ייצוג ותבטל את המאמצים לגיוס ספקים בבעלות מיעוטים.
"המונח DEI הפך לטעון מכיוון שיש המאמינים שהוא מרמז על העדפה של קבוצות מסוימות על פני אחרות", הסבירה גייל במזכר. צוקרברג ומטא מצטרפים בכך להחלטות דומות נגד תרבות ה-WOKE שקיבלו כבר חברות ענק אחרות.
מוקדם יותר בשבוע שעבר הודיעה מטא על סיום תוכניות בדיקת העובדות של צד שלישי בארה"ב, ועל שינויים במדיניות התוכן, שיאפשרו פרסום תכנים שנאסרו בעבר בפלטפורמות החברה.
צוקרברג פרסם סרטון ובו הודעה שמטא מיישרת קו עם X (לשעבר טוויטר) של אילון מאסק. הפלטפורמה תצמצם את מנגנון בדיקת העובדות, תפחית את הסרת התכנים הפוגעניים, כדי "לאפשר חופש דיבור", ותחזור להמליץ על תכנים פוליטיים "כי זה מה שהציבור מתעניין בו".
בתוך כך, צוקרברג ניסה להצדיק את ההחלטות המאוד שנויות במחלוקת שלו ואף תקף את הנשיא היוצא ביידן. מייסד ומנכ"ל מטא התראיין לפודקאסט של ג'ו רוגאן, התייחס לדרישות מצד הבית הלבן להסיר תכנים מפייסבוק וציין כי סירב להוריד "דברים שהם אמת. אנשים מממשל ביידן היו מתקשרים לצוות שלנו, צורחים ומקללים. זה פשוט הגיע לנקודה שאמרנו 'לא, אנחנו לא מתכוונים להוריד דברים שהם נכונים. זה מגוחך".
בין היתר סיפר צוקרברג על בקשה של הממשל מפייסבוק להסיר מם בו נראה השחקן ליאונרדו דיקפריו מצביע על מסך טלוויזיה בו נראה דיווח על תביעה ייצוגית של אזרחים שחוסנו נגד קורונה. "אנשי הממשל אמרו 'לא, אתם חייבים להסיר את זה. אמרנו להם 'לא, לא נעשה זאת. לא נוריד הומור וסאטירה. לא נסיר דברים שהם אמת'".
כאמור, מטא היא רק האחרונה בשורה הולכת ומתארכת של חברות אמריקניות שמיישרות קו עם מה שצפויה להיות המדיניות של טראמפ. ארבע שנים לאחר שהשיקה תוכניות להגברת הגיוון בשורות העובדים והמנהלים שהיא מעסיקה, מקדונלד'ס הודיעה לפני מספר ימים על ביטול חלק מהן. הסיבה המוצהרת של ענקית המזון המהיר למהלך של היא פסיקה של בית המשפט העליון בארה"ב, שאסרה העדפה מתקנת בקבלה למכללות.
ענקית המזון למעשה הודיעה כי תבטל יעדים ספציפיים להשגת גיוון בדרגי ההנהלה הבכירה. היא גם מתכוונת לסיים תוכנית שעודדה את ספקיה לפתח הדרכות גיוון ולהגדיל את מספר חברי קבוצות המיעוט בדרגי ההנהלה שלהם. נוסף על כך, החברה הודיעה שתפסיק את השתתפותה ב"סקרים חיצוניים", כלשונה, אולם היא לא פירטה מעבר לכך.
מקדונלד'ס, שמטה החברה שלה בשיקגו, השיקה סדרת יוזמות גיוון ב-2021 בעקבות שורת תביעות בטענה להטרדה מינית של עובדים ותביעת אפליה שהגישה נגדה קבוצת זכיינים שחורים. "כמותג מוביל עולמי שרואה בהכללה אחד מערכי הליבה שלו, לא נקבל דבר מלבד התקדמות אמיתית ומדידה במאמצינו להוביל באמפתיה, להתייחס לאנשים בכבוד ובהערכה, ולחפש נקודות מבט מגוונות כדי לקבל החלטות טובות יותר", כתב יו"ר ומנכ"ל מקדונלד'ס כריס קמפצ'ינסקי בפוסט בלינקדאין באותה עת. כעת, החברה מודה כי שינוי הכיוון במערכת המשפט האמריקנית גרם לה לבחון מחדש את מדיניותה.
