סיסקו (Cisco Systems) תקצץ כמעט 4,000 משרות, כ-5% מכוח העבודה שלה, במסגרת ארגון מחדש רחב שנועד להסיט משאבים לעבר תחומי צמיחה מהירה כמו תשתיות בינה מלאכותית, סיליקון, אופטיקה ואבטחה.
סיסקו מעסיקה בישראל כ-800 עובדים, ומרכז הפיתוח הישראלי נחשב לאחד מהחשובים של החברה בעולם. הוא פועל ממספר מוקדים, ביניהם נתניה, תל אביב וקיסריה, ועוסק בתחומים כמו אבטחת ענן, שבבים ואוטומציה של רשתות. בהנחה שיחס הפיטורין בארץ יהיה זהה ליחס בעולם - ההערכה היא שבארץ יתבטא המהלך בפיטורי בין 30 ל-40 עובדים.
המנכ"ל, צ'אק רובינס, הסביר את ההחלטה ואמר כי "החברות שינצחו בעידן הבינה המלאכותית יהיו אלה עם מיקוד, דחיפות והמשמעת להזיז באופן מתמשך השקעות לעבר התחומים שבהם הביקוש ויצירת הערך לטווח הארוך הם החזקים ביותר". רובינס הוסיף כי הדבר מחייב קבלת החלטות קשות בנוגע להשקעות, לארגון ולמבנה העלויות.
עלות הרה-ארגון מוערכת בעד מיליארד דולר לפני מס, שינבעו בעיקר מפיצויי פיטורים והטבות פרישה. כ-450 מיליון דולר יוקצו לרבעון הרביעי של שנת הכספים 2026, והיתרה ב-2027. עובדים החלו לקבל הודעות פיטורים ברחבי העולם החל מהיום. סיסקו הודיעה כי תסייע למפוטרים במציאת הזדמנויות חדשות, ותספק פיצויי פיטורים, בונוסים יחסיים לשנת הכספים 2026 וגישה לקורסי הסמכה לתקופה של שנה.
ההודעה על הקיצוצים הגיעה במקביל לדוח רבעוני חזק במיוחד. לפי רויטרס, סיסקו דיווחה על הכנסות של 15.84 מיליארד דולר ברבעון הפיסקלי השלישי - עלייה של 12% לעומת הרבעון המקביל בשנה שעברה ועקפה את ציפיות האנליסטים. הרווח הנקי עמד על 3.37 מיליארד דולר, לעומת 2.49 מיליארד באותה תקופה אשתקד. הזמנות למוצרי רשת צמחו ביותר מ-50% והזמנות למתגי מרכזי נתונים עלו ביותר מ-40%.
על רקע התוצאות החזקות, סיסקו העלתה את התחזיות לשנה המלאה. החברה צופה כעת הכנסות של 62.8 עד 63 מיליארד דולר לשנת הכספים 2026 - לעומת תחזית קודמת של 61.2 עד 61.7 מיליארד דולר - ורווח למניה של 3.16 עד 3.21 דולר, שיפור משמעותי לעומת התחזית הקודמת של 3.00 עד 3.08 דולר.
