"מנכ"ל הבנק מתעקש להכניס לעובדים אצבע בעין, "הנהלת בנק הפועלים מתעללת בעובדים". אלה הם רק חלק מביטויים קשים והאשמות חמורות כלפי הנהלת בנק הפועלים ומנכ"ל הבנק ידין ענתבי שכלולים בסדרת מכתבים ששיגר בימים האחרונים ועד הבנק ל-8,000 עובדיו, כדי להסביר ולהצדיק את העיצומים בהם נקטו.
אתמול (שני), הכריז הוועד על עוד יום השבתה בבנק, אחרי שכבר השבית אותו פעמיים, עיצומים שפוגעים במיליוני לקוחותיו ומי שנזקקים לשירותיו מבנקים אחרים. והיום, הוא משבית את כלל הסניפים באיזור המרכז, יחד עם המוקד הטלפוני הארצי והשווקים הפיננסיים.
בין השאר, על רקע צמצום 770 תקנים שמתכננת ההנהלה בבנק הפועלים, השתמש הוועד בביטויים פוגעניים במיוחד כלפי הנהלת הבנק בסדרה של הודעות אשר הגיעו לידי ynet.
כך למשל, במכתב מלפני יומיים כותב יו"ר הוועד, רוני גורפינקל: "תוכנית ההתעללות הזאת (כשהוא מתייחס לפיטורים הצפויים) פוגעת בכל עובדי הבנק, בכל הדרגים ובכל היחידות, פגיעה שבאה לידי ביטוי בעומסים, באופק הקידום ובתחושת הביטחון התעסוקתי".
עוד נכתב כי "למרות שהגענו להבנות על מתווה שכלל הקפאת שינויים ארגוניים והשהיית עצומים זמנים - ידין ענתבי חזר בו. הוא מתעקש להכניס לעובדים אצבע בעין ולגבות את תשלום השעות הנוספות הגלובליות, צעד לא הוגן, לא מוצדק ובלתי ערכי".
בנוסף, נטען כי "נראה שההנהלה וידין בראשה לא רואים את העובדים ומונעים מאגו. הם בחרו להרוס, במו ידיהם, את מה שבנינו יחד במסירות אין קץ במשך שנים. אם ההנהלה לא מוכנה לעצור את תוכנית ההתעללות אנחנו נחריף את המאבק".
במכתב מה-30 בספטמבר כותב הוועד: "כל יחידות הבנק יהיו סגורות במחאה על התנהלות הנהלת הבנק, המתעקשת לקדם צעדי קיצוצים חד צדדיים ודורסניים על אף רווחי העתק של מיליארדים שהבנק מציג בזכותכם". גם במכתב הזה הוועד מכנה את התנהגות הנהלת הבנק כזאת שכוללת "לקדם תוכנית התעללות רחבה".
עוד האשים הוועד במכתב הזה לעובדים את ההנהלה בחוסר רגישות: "ממש רגע לפני יום הכיפורים, היום שבו כולנו עושים חשבון נפש, בחרה ההנהלה לפגוע בכל העובדות והעובדים באמצעות ניכוי שכר בגין העיצומים. זהו צעד ציני, כוחני ומכוון, שנועד לשבור את רוח המאבק. זה לא יצליח".
גם ב-24 בספטמבר האשים הוועד בבנק הפועלים את ההנהלה כי היא "ממשיכה לקדם תוכנית התעללות רחבה".
כאמור, העובדים כועסים על תוכנית ההתייעלות עליה הכריז הבנק דווקא בתקופה בה הוא מרוויח כל כך הרבה כספים, בעיקר מהריביות שעלו ועלו מאז הקורונה ופגעו בכל משק בית בישראל.
ב-30 בדצמבר הוציא הפועלים הודעה בה מסר כי הדירקטוריון אישר תוכנית התייעלות "המבוססת על פרישה מרצון", לפי לשון ההודעה, עד שנת 2028. התוכנית תביא לצמצום 770 משרות. לפי הודעת הבנק, תוכנית ההתייעלות צפויה להביא בסיומה לחיסכון בהוצאות של כ-300 מיליון שקל בשנה.
בבנק טענו כי "לעובדים הקבועים שיפרשו בפרישה מוקדמת יוצעו הטבות של פנסיה מוקדמת או פיצויים מוגדלים כתלות בגיל ובוותק העובדים. קצב הפרישה בפועל יהיה באופן התומך את מימוש התוכנית האסטרטגית של הבנק ובהתאם להתקדמות המרכיבים השונים במסגרתה".
לסיכום, נכתב: "התוצאות של תוכנית ההתייעלות תלויות בין היתר במידת היענות העובדים להצעת הפרישה ולתנאי הפרישה, בעיתוי פרישת העובדים ובתמהיל ומאפייני העובדים הפורשים. לפיכך התוצאות בפועל עשויות להיות שונות מהותית מאלה שפורטו. עוד יצוין שהדוחות הכספיים של הבנק לשנת 2024 טרם נערכו, אושרו או בוקרו, ולפיכך השפעת התוכנית על דוחות אלה שצוינה לעיל הינה אומדן בלבד".
רק באוגוסט האחרון פרסם הבנק את רווחיו לרבעון השני של השנה שעמדו על 2.5 מיליארד שקל. עד כדי כך המצב של הבנק טוב, שהוא החליט על חלוקת מחצית מהסכום כדיבידנד למחזיקי המניות.
אגב, ברבעון הראשון של השנה, הרווחים של פועלים קפצו ב-25% לעומת התקופה המקבילה אשתקד, והגיעו לסכום דומה לרבעון השני - 2.4 מיליארד שקל.
