את השאלות האלו העלו כמעט כל המשתתפים במוסף אנשי השנה שלפניכם. התואר שניתן להם הוא הודות ליכולת נדירה לנווט במים סוערים, להבין מציאות מקומית וגלובלית משתנה, ולפעול בשיקול דעת ובאומץ כדי להוביל ארגונים להצלחה גם כשהקרקע רועדת.
כך עשה בני צ’רני, שחברת הסייבר שלו OPSWAT מעניקה פתרונות הגנה מתקדמים למדינות ולארגונים בכל העולם. כך יוסי אופק, שהצעיד את טבע ל-11 רבעוני צמיחה רצופים על אף האתגרים. מלי ביצור-פרנס, שמשרטטת את משבר כוח האדם בתעשיות הביטחוניות. יפעת עובדיה-לוסקי, שהחזירה את קרן קימת לישראל אל היסודות שהם מהות הקיום שלנו כאן. אמיר הושיה ו- whiteboard שהבינו שהרגשות שלנו הם חלק בלתי נפרד מקבלת ההחלטות שלנו. חוסאם אבו בכר, שהוביל עם אלפנאר להרחבת מעגל הנשים העובדות בחברה הערבית, טל בסכס, שהפך את החברה למתנ”סים לתשתית אזרחית לאומית. יואב תורג’מן ורפאל, שיצרו חידושים מרחיקי לכת בשדה הקרב, עוזי לוי, שבונה את ישראל מתוך ציונות, עדה בר קמה שמובילה את סולבר ליעדים חדשים, ד”ר גדי מדור שמייצר בוגרים לעולם הטכנולוגי מתוך הטכנודע בחדרה, מרים צור מפדקס שפתחה את השמים עבור הציבור הישראלי, עו”ד רויטל סולוביי ששינתה את פני ההתחדשות העירונית בישראל, ועוד רבים וטובים.
התואר איש השנה אינו רגעי. הוא תוצאה של עבודה קשה, ראייה מפוכחת, יכולות ניהול יוצאות דופן והתמדה. אלה הכלים שמאפשרים לארגונים לא רק לשרוד אלא גם לייצר אופק כלכלי ותעסוקתי רחב, בזכות מנהלות ומנהלים שמסתכלים לאתגרים בעיניים ויכולים להם, בשגרה ובחירום.
אני מאחלת לכולנו שנה אזרחית טובה יותר, מכילה הרבה יותר, שקטה ומלאת תקווה. שנה שבה נוכל לחזור להתעסק בדברים השגרתיים, ליהנות מהאהובים שלנו ולבנות תוכנית אסטרטגית שתחזיר את החיים שלנו למסלולם.
שנה אזרחית טובה לכולנו,
שלכם, עינת פרידמן, עורכת אחראית
