חברת דינאמיק (Dynamic Staffing Services) – סוכנות גיוס העובדים הגדולה ביותר בהודו לשוק הבינלאומי, שהחלה את פעילותה בישראל בנובמבר 2023 ומספקת עובדים מקצועיים לענף הבנייה והתעשייה – פתחה מיזם ייחודי בשיתוף Workforce24 להכשרת העובדים הזרים בשפה העברית.
התוכנית, המכונה "שלום נמסטה", מספקת הכשרה בת 13 שבועות לשפה העברית באמצעות שיעורים חיים, שיעורים מוקלטים וחומרי תרגול, והיא פותחה בשיתוף עם עובדים זרים ובסיוע מעסיקים ישראלים.
לדברי החברה, התוכנית מציידת את העובדים הזרים בהודו בכישורי עברית ואנגלית מעשיים כדי לתמוך בתהליך השתלבותם בחברה הישראלית. כ-4,800 עובדים זרים לומדים בתוכנית, מתוכם כ-500 כבר סיימו את ההכשרה. בחברה מציינים כי לבקשת מעסיקים ישראלים, ההרשמה תיפתח בקרוב גם לעובדים מסרי-לנקה ותאילנד.
אחת מהחברות הראשונות שקלטה עובדים שעברו את תוכנית ההכשרה היא חברת שיכון ובינוי, באמצעות תאגיד העובדים הזרים של החברה הבת סולל בונה. גם חברת פליישן (Flyshn Ltd), תאגיד עובדים זרים מקצצועי בענף הבנייה, לקחה חלק בפיילוט.
בעקבות המחסור החמור בפועלי בניין, שהחל בעקבות סגירת השערים בפני עובדים פלסטינים לאחר אירועי 7 באוקטובר, החליטה המדינה לקדם פתרון חלופי בדמות הבאת אלפי עובדים זרים לענף הבנייה מחו"ל. ואולם, מהשטח עלו תלונות בנוגע לעובדים זרים שהגיעו מהודו, וחלק מהקבלנים טענו כי הם אינם מתאימים לעבודה בארץ, בין היתר בשל מחסום השפה.
סמיר קושלה, יו"ר דינאמיק: "במדינות המפרץ, עובדים אסייתים נהנים מקהילות ומשתלבים במהירות. בישראל התאקלמות העובדים הופכת למאתגרת בהרבה. תוכנית שלום נמסטה מסייעת לגשר על הפער הזה ותומכת בשילוב העובדים בישראל".
