בצל אתגרי התקופה, חברות מובילות במשק הישראלי בוחרות להמחיש במעשים, שהצלחה אמיתית נמדדת לא רק במספרים אלא גם בהשפעה על החברה. הנה כמה מהן:
לתת בחזרה - בלב העשייה של G City
G City, מחברות הנדל"ן המניב המובילות, פועלת מתוך תפיסת עולם ברורה: עסקים נמדדים לא רק בהצלחתם הכלכלית, אלא גם בהשפעתם החברתית. כחלק בלתי נפרד מה־DNA שלה, היא מחויבת להחזיר לקהילה. החברה משקיעה עשרות מיליוני שקלים בפרויקטים בתחומי הרווחה, הבריאות, התרבות והחינוך, ולצד זאת מטפחת מעורבות עמוקה גם מצד עובדיה, כאשר כ־90% מהם נטלו חלק פעיל במיזמים התנדבותיים.
בין המיזמים הבולטים - "מיזם לדרום", הפועל כבר 15 שנים בקריית מלאכי ובירוחם ורשם הישגים: עלייה משמעותית באחוז תלמידי כיתה ב' המסיימים את לימודי הקריאה, שיפור דרמטי בזכאות לבגרות, זינוק בתלמידים הממשיכים למסגרות שנת שירות ומכינה ועלייה במספר הסטודנטים המתגוררים בערים אלו.
אחד משיאי התרומה של החברה השנה הוא אימוץ חטיבת כפיר, כחלק ממחויבות ערכית עמוקה למשרתים ולביטחון המדינה. בנוסף, G City תומכת במטה המשפחות להשבת החטופים והנעדרים, בעמותת "גדולים מהחיים", מסייעת במיון ואריזה של תוצרת חקלאית, חלוקת מזון לנזקקים והסעת קשישים לימי תרבות ונוטלת חלק פעיל מדי שנה ביום המעשים הטובים.
באמצעות שילוב של ערכים, חזון ועשייה, G City מוכיחה כי נדל"ן הוא לא רק בנייה פיזית, אלא גם בניית קהילה, תקווה ושייכות.
"טור דה סונול בכנרת" 2025: קידום אורח פעיל וקהילתי
חברת סונול רואה בחיבור בין קהילה, ספורט וסביבה נדבך מרכזי בחזון החברתי שלה. חסותה ל"טור דה סונול בכנרת" 2025, אירוע מסורתי של הקפת הכינרת באופניים מטעם המועצה האזורית עמק הירדן, מגלמת את מחויבותה של סונול להשקיע ביוזמות רחבות היקף, המקדמות אורח חיים פעיל וקהילתי. באמצעות אירוע ספורט רב־משתתפים של רכיבה על אופניים, סונול יוצרת במה לחיבור בין דורות, קהילות ונופי הארץ ומקדמת ערכים חברתיים וסביבתיים. האירוע יתקיים ב־01.11.25 ויכלול שלושה מקצים: הקפה מלאה 60.5 ק"מ, חצי הקפה 31 ק"מ ומסלול משפחות 10 ק"מ. בנוסף יתקיים מסלול תחרותי בשיתוף איגוד האופניים ומקצה סמי־תחרותי לרוכבים שרוצים למדוד זמנים, בהרשמה מראש. שרון סמרי לזרוביץ', מנהלת אגף השיווק בסונול: "אנו מזמינים את הציבור הרחב להצטרף לפעילות וליהנות מרכיבה לאורך נופי הכינרת, באווירה משפחתית וקהילתית".
קבוצת דרייב מאמצת את עמותת "עמית לדרך"
קבוצת דרייב, הקבוצה המובילה בניהול ובהפעלת כבישים ומיזמי תחבורה, ממשיכה לפעול למען הקהילה ומאמצת לקראת החגים את עמותת "עמית לדרך", בפרויקט שמחבר בין העולם העסקי לעולם החברתי. במסגרת הפרויקט, מנטורים מקבוצת דרייב התנדבו ללוות חיילים משוחררים, המגיעים מנסיבות חיים מורכבות ואותרו על ידי עמותת "עמית לדרך" במסע שלהם אל תוך החיים האזרחיים: לימודים, תעסוקה, התפתחות אישית ועוד.
6 צפייה בגלריה
קבוצת דרייב מאמצת את "עמית לדרך". יואב ריזל, מנכ"ל קבוצת דרייב, וטל שרעבי
(צילום: יח"צ)
פעילויות נוספות של קבוצת דרייב לקראת החג: אריזת כ־150 חבילות לחיילים בודדים מיחידת כפיר, שאותה מאמצים כבר מספר שנים, עובדי החברה יסייעו לעמותת אלי"ע בהקמת פינות משחקים לילדים במשכנה החדש בפתח תקווה, תתקיים פעילות משותפת עם מועדון הקשישים "קפה אירופה" - האזרחים הוותיקים יגיעו למשרדים לארוחת בוקר, שירה בציבור ופעילות יצירה. בקבוצת דרייב השקעה במעורבות חברתית היא חלק בלתי נפרד מה־DNA הארגוני והיא המפתח לצמיחה לאורך זמן, מתוך אמונה שקהילה חזקה נבנית דרך מעורבות, אכפתיות ונתינה.
בזק עם החיילים ואנשי מילואים
בזק, כחברת התקשורת המובילה של ישראל, הקימה לאחר פרוץ מלחמת "חרבות ברזל" את "קרן מחוברים", קרן ייעודית לתמיכה בחיילי ופצועי צה״ל שנפגעו במלחמה. הקרן עוסקת באופן משמעותי בסיוע לחיילים פצועים ולוחמים במילואים, באמצעות מגוון רחב של פרויקטים, תוך מתן דגש על שיקום, סיוע בהכשרה מקצועית ומתן מלגות לימודים. כחלק מכך אימצה החברה גופים, כדוגמת ארגון נכי צה״ל, עמותת "סיירת הנח"ל" ו"עמותת ברק - חטיבה 188" של חיל השריון, שבהן היא תומכת.
פעילות הקרן נתמכת גם בפעילות ענפה של עובדי בזק, המקדישים את זמנם להתנדבות, כאשר על־פי דו"ח האחריות התאגידית של החברה שפורסם לאחרונה, עובדיה הקדישו מעל 15,000 שעות התנדבות למען הקהילה.
6 צפייה בגלריה
פצועי חרבות ברזל עמותת ברק - חטיבה 188, ביום חשיפה לספורט אתגרי במסגרת קרן מחוברים של בזק
(צילום: אלעד גוטמן)
קבוצת עזריאלי: למען החברה הישראלית
קבוצת עזריאלי נטלה חלק משמעותי בסיוע לחברה הישראלית על רקע השלכות המלחמה, תוך התמקדות בסיוע לעסקים קטנים שנפגעו, במיוחד עסקים בבעלות תושבי הדרום, הצפון ואנשי מילואים. במסגרת מיזם "שופינג ציוני", ובשיתוף ארגון הג'וינט, סייעה הקבוצה לכ־150 עסקים קטנים, באמצעות ליווי מקצועי לאורך חצי שנה, מענקים כספיים, תמיכה שיווקית ואירוח בקניוני הקבוצה.
בנוסף הובילה הקבוצה שורת יוזמות, שחיברו בין עובדיה לקהילה: עובדי עזריאלי השתתפו בכ־1,100 שעות התנדבות, בין היתר, ערכו ללוחמים וללוחמות ביחידת עוקץ ארוחת ערב חמה כהבעת תודה. עוד התקיים ערב חיזוק מיוחד במרכז עזריאלי תל־אביב, בשיתוף קרן עזריאלי ועמותת "סביונים", שבמסגרתו התארחו חיילים פצועים לשיקום, שכלל מופע סטנדאפ וכיבוד עשיר, שהכינו באהבה העובדים.
מעבר לכך, וכחלק ממחויבותה להנגשה ושוויון, גם השיקה הקבוצה בשיתוף "עמותת אתגרים" פרויקט נגישות ייחודי על רקע העלייה הדרמטית במספר הפצועים והנכים בישראל מאז 7 באוקטובר.
