סקירה של האתר Business Insider בחנה את שכר המנכ"לים ב-25 חברות קמעונאות ומסעדות גדולות בארה"ב לשנת 2025, ומצאה כי 24 מתוכם הרוויחו ביום אחד יותר ממה שעובד טיפוסי אצלם משתכר בשנה שלמה. השכר השנתי החציוני של עובד קמעונאות בארה"ב עמד ב-2024 על 34,750 דולר, בעוד תגמולי המנכ"לים נעו בין 8 מיליון ל-33 מיליון דולר לשנה.
24 מנכ"לים של חברות קמעונאות ורשתות אמריקניות גדולות מרוויחים ביום אחד יותר ממה שעובד ממוצע אצלם משתכר בשנה שלמה. הנתונים עולים מסקירה שערך האתר Business Insider, לפי הצהרות שהגישו חברות הקמעונאות ורשתות המסעדות הגדולות בארצות הברית.
לשם השוואה, השכר השנתי החציוני של עובד קמעונאות בארה"ב עמד ב-2024 על 34,750 דולר בלבד, לפי נתוני לשכת הסטטיסטיקה לעבודה.
בתחתית רשימת המנכ"לים בסקירה ניצב טוד ואסוס מג'נרל דולר, עם שכר שנתי של 8.2 מיליון דולר, 22,365 דולר ליום. עובד ממוצע בחברה שלו מרוויח בשנה 18,876 דולר. אחד הפערים הגדולים ברשימה נרשם אצל ג'יימס קונרוי מרוס סטורז, שמרוויח 47,690 דולר ביום, בעוד העובד הממוצע אצלו הרוויח רק 10,059 דולר לשנה, פחות מרבע ממשכורתו היומית של מנהלו.
מנכ"ל מקדונלד'ס, כריס קמפצ'ינסקי, הכניס בשנה החולפת 56,369 דולר ביום מול שכר חציוני שנתי לעובד של 19,020 דולר ברשת ההמבורגרים. מנכ"ל סטארבקס, בריאן ניקול, הרוויח 84,912 דולר ביום - כמעט פי חמישה מהשכר השנתי של עובד ממוצע ברשת.
יוצא הדופן: מנכ"ל קוסטקו
חריגה ברשימה היא רשת קוסטקו. המנכ"ל שלה רון ואכריס השתכר 38,171 דולר ביום, אך השכר החציוני של עובדי הרשת עמד על 49,186 דולר לשנה, הגבוה ביותר מבין כל החברות בסקירה. זה המקרה היחיד בו עלות יום אחד של המנכ"ל לא עקפה את השכר השנתי של העובד הממוצע.
במקביל, ב-Yahoo Finance דיווחו כי מנכ"ל וולמארט דאג מקמילון מרוויח בפחות מיום יותר ממה שעובד אמריקני ממוצע מרוויח לאורך שנה שלמה. מקמילון, שמוביל את רשת הקמעונות הגדולה בארצות הברית מאז 2011 ועתיד לפרוש בתום החודש, קיבל בשנת כהונתו האחרונה כ-27.5 מיליון דולר בסך הכול. החבילה כללה משכורת בסיס של 1.5 מיליון דולר, 20.4 מיליון דולר במניות ו-4.4 מיליון דולר בבונוסים. בחישוב שעתי, מדובר בכ-3,127 דולר לשעה, כלומר כ-52 דולר לדקה. בתחילת דרכו בחברה, בקיץ 1984, מקמילון עבד כמחסנאי ב-6.50 דולר לשעה. השכר שקיבל אז הוא 481 פעמים פחות ממה שמגיע לחשבונו כיום בכל שעה שעוברת.
עוד דוגמא חריגה היא זו של טים קוק, מנכ"ל אפל, שהרוויח 74.6 מיליון דולר ב-2024, גידול של 18% לעומת 2023. תוך שבע שעות בלבד, הוא כבר השתכר יותר מהעובד האמריקני הממוצע במשק, ובתוך קצת יותר משני ימי עבודה הכניס מספיק כסף לרכישת בית ממוצע בארה"ב, שמחירו עומד על כ-439 אלף דולר.
בעוד שמנהלים בכירים נהנים משכר שיא, שכרם של העובדים בקצה התחתון של הסולם עלה בשנה האחרונה בסה"כ 1.3% בלבד, על פי נתוני מכון בנק אוף אמריקה. "היה שיפור בצמיחת שכר בעלי הכנסות נמוכות מאז מגפת הקורונה, אבל עכשיו זה התהפך", מספר דיוויד טינסלי, כלכלן בכיר במכון בנק אוף אמריקה.
נוכח הביקורת הגוברת, חלק מהחברות מתחילות לפעול בנושא. סמסונג, למשל, השיקה אשתקד תוכנית שכר חדשה לשלוש שנים, שתעניק לעובדים בונוסים בהתאם למחיר מניית החברה בין אוקטובר 2025 לאוקטובר 2028. העובדים יוכלו לבחור לקבל עד מחצית מהתמורה בדמות מניות.
