עובדות במשרד החוץ, בהן גם בכירות, דורשות את התפטרותה של הממונה על קידום מעמד האישה במשרד, עירית שניאור, אחרי שלטענתן היא הצביעה בוועדת המינויים בעד שמונה מועמדים גברים לתפקידים בכירים, על חשבון נשים שהתמודדו לאותם התפקידים. העובדות טענו כי הנשים שהתמודדו לתפקידים הן בעלות כישורים, ותק והתאמה, וההצבעה של שניאור לגברים היא פגיעה בעיקרון השוויון ובניגוד למנדט שלה לקידום מעמד הנשים במשרד.
במכתב ששלחו העובדות לנציבות שירות המדינה ולמנכ"ל עדן ברטל שמינה את שניאור, צוין כי מדובר ב"הפרת עקרון הייצוג ההולם בוועדת המינויים האחרונה". את המכתב ייזמו כ-50 עובדות, בהן סמנכ"ליות, ראשי חטיבות ומנהלות מחלקה, שמייצגות כ-500 עובדות. מנגד, במשרד החוץ ציינו כי בוועדות המינויים שהתקיימו מינואר 2025 ועד היום מונו 136 נשים, לעומת 119 גברים וכי שניאור תמכה והעלתה בוועדה שמות של מועמדות נשים.
נציגות של מנהלות בכירות במשרד החוץ אף פנו ישירות לשניאור ודרשו בפניה להתפטר, אך היא סירבה וככל הידוע קיבלה גיבוי של הנהלת המשרד.
בוועדת המינויים האחרונה של המשרד היו שמונה מועמדויות לתפקידים בכירים, בהם שני שגרירים ושישה ראשי חטיבות. העובדות טענו במכתב כי שניאור הצביעה עם המנכ"ל והנהלת המשרד בעד הגברים. גורמים במשרד החוץ טענו שהממונה על קידום מעמד האישה "שכחה מה התפקיד שלה והעדיפה גברים על פני נשים". בכירה נוספת אמרה כי "המהלך של הממונה מחזיר את המשרד אחורה עשרות שנים ופוגע פגיעה קשה בהישגים של הדיפלומטיה הישראלית".
עוד צוין במכתב כי "במבחן התוצאה, בחירתם של שמונה גברים (וגברים בלבד) לתפקידי ניהול בכירים, חרף מועמדותן של נשים בעלות כישורים, ותק והתאמה שאינם נופלים, ולפחות לחלק מהתפקידים שלהבנתנו לא רק שווים אלא אף עדיפים, אינה רק פגיעה בעקרון השוויון אלא על פניו אינה בהלימה לחוק. זהו כשל מקצועי של הממונה על השוויון המגדרי במשרד, שלא הצליחה לוודא שהחלטת הממשלה וכללי הנציבות ישתקפו בהחלטות הוועדה".
בנוסף, הדגישו העובדות כי "על הממונה מוטלת החובה לוודא את יישום תקנון שירות המדינה, החוק והפסיקה בנושא ייצוג הולם והעדפה מתקנת במסגרת הליכי המינוי. התעלמות מובהקת מעקרונות אלו בוועדה מהווה סטייה ממילוי תפקידה הסטטוטורי. עליה להרים דגל כנגד דפוס מינויים בניגוד לחובה החוקית והיעדר תגובה מצידה על דפוס מינויים כה מוטה מהווה כשל מהותי בתפקודה. התנהלותה לכאורה יוצרת תחושת תסכול עמוק וחשש מחוסר הוגנות בקרב עובדות המשרד".
משרד החוץ מסר בתגובה: "ההנהלה בעלת רוב נשי מובהק. 55 אחוזים מתוך הפורום הבכיר ביותר של המשרד - פורום הסמנכ"לים - הן נשים. מתוך כלל משרות הניהול - מנהלי המחלקות, החטיבות והאגפים - 53.6 אחוזים הן נשים. אין עוד משרד ממשלתי במדינת ישראל בעל נתונים כה גבוהים של הנהלה נשית. בשונה מוועדות מינויים במשרדים ממשלתיים אחרים, במשרד החוץ הממונה על השוויון המגדרי היא חברה קבועה בקרב חברי הוועדה, ובעלת זכות הצבעה. בהתאם לדרישת הנהלת המשרד שמצב זה יישמר גם במסגרת בהסכם הקיבוצי החדש.
"הטענה שלפיה בדיוני הוועדה שניאור תמכה רק במועמדים גברים היא פשוט שקר. הממונה תמכה והעלתה בוועדה שמות של מועמדות נשים. מצער שיש מי מוצא לנכון להסתיר את נתוני האמת, ובוחר לתקוף אותה באופן אישי ובלתי ראוי (וסיבותיו עימו). בחינת תוצאות ועדה אחת והוצאתה מהקשר הרחב - שבו כפי שניתן לראות ישנו רוב בולט של מינויי נשים - מייצרת תמונה מעוותת ומגמתית".
