בתקווה לשינוי היחס בשילוב בני הפריפריה ביחידות הטכנולוגיות בצה"ל, ראש אכ"א האלוף דדו בר כליפא קבע כי 30% מכלל הממיינים שמראיינים את המועמדים אחרי שעברו את המבחנים הראשוניים, יגיעו מהפריפריה. זאת, בניגוד למצב היום שבו רובם ממרכז הארץ או מעשירונים גבוהים. בנוסף, ידרשו המפקדים שכשליש מהמתקבלים יהיו מבני הפריפריה החברתית והגיאוגרפית, מבין אלה שעברו את המבחנים הראשוניים ובדומה לשיעורם בצה"ל.
עוד במסגרת ההחלטה, האלוף בר כליפא קבע כי יחידה שלא תעמוד בכללים ולא תדע להסביר חריגה, לא תקבל כוח אדם והמכסה שלה תקטן. ההחלטה הדרמטית הזו קיבלה גם את אישורם של הרמטכ"ל אייל זמיר ושל שר הביטחון ישראל כ"ץ, והיא כבר ממומשת בימים אלה בצבא.
לפי גורמים בכירים באכ"א כבר כעת ניתן לראות עלייה במספר המתקבלים ליחידות הללו, על אף שבצה"ל עדיין לא הגיעו באופן מלא ליעד עצמו בגיוון. בדיונים שנערכו בחטיבת תכנון כוח אדם, שם הכינו את התוכנית, מבצעים בקרה על אותן יחידות – ובנוסף ראש אכ"א מקיים דיון כל שבועיים עם קציני כוח האדם של חיל המודיעין, אגף התקשוב וחיל האוויר.
בכיר בצה"ל אמר על רקע ההחלטה כי "צריך להודות – בעבר קבענו יעדים אבל לא עמדנו בהם". לדבריו, יש בעיה עם הממיינים שמגיעים מהמרכז ומעשירונים עליונים, וכי יש נטייה מובנית של המראיינים שבוחרים אנשים דומים להם ולכן יש חשיבות רבה שלפחות שליש מהם יגיעו מהפריפריה. "יש לנו אנשים מעולים שם וצריך לתת להם הזדמנות שווה", הוא מדגיש, "זה חשוב לגיוון בצבא וגם להזדמנות שווה בחיים". לצד זאת, האלוף בר כליפא עצמו הבהיר בדיונים: "בשום פנים ואופן לא נוותר על האיכות ויהיה מעקב צמוד מול מפקדי היחידות. לא נכניס לשם מי שלא מתאים, אבל זה כן ייתן הזדמנות שווה למי שמגיע מהפריפריה".
השינוי החל כשאנשי אכ"א ניתחו את הנתונים והבחינו בכך שיש לא מעט בני נוער מהפריפריה שעברו את המבחנים, היו ברשימת המתנה, אך לא זומנו בכלל להמשך לאחר מכן, ראו כי גם אלה שזומנו היו עם שיעור הצלחה נמוך יותר בריאיונות. "אחרי המבחנים, הכוח האמיתי נמצא אצל המראיינים. חוות הדעת שלהם היא הגורם המכריע ביותר", מסביר קצין בכיר לשעבר ב-8200. "בפועל, מועמדים עם חוסן גבוה יותר – לא פעם מהפריפריה – נשארים בקבע בשיעור גבוה יותר. קיימת הטיה טבעית, לא תמיד מודעת: מראיינים נוטים לבחור מי שדומה להם. התופעה הזו כבר נחשפה בעבר, למשל במיון נשים. טוב שהשינוי נעשה".
באחרונה, פירסמנו על עלייה במספר בני הפריפריה החברתית והגיאוגרפית ביחידות העילית של צה"ל, מסיירת מטכ"ל ועד שייטת 13. סיפור שילוב בני הפריפריה ביחידות העילית בצה"ל, בין אם בלוחמות, בטכנולוגיות או בקורס טיס מתחיל ברמת החינוך בכל רשות ורשות מקומית כפי שאנחנו טוענים כאן במשך שנים במסגרת המעקב והטיפול בסוגיה.
יש התאמה כמעט מוחלטת בין הנוכחות ביחידות הטכנולוגיות להצטיינות בחמש יחידות לימוד במתמטיקה, שהפכה למנבא המדויק ביותר להצלחה. היום, אנחנו מפרסמים נתונים עדכניים לגבי שיעור בני ובנות הפריפריה ביחידות הללו - שחצה בחלק מהמערכים את ה-20%, בעתודה הגיע ל-25% ובפרויקט גאמא הגיע ל-15%. כל זה מול יעד של 28.5%. האם זה מספיק? לא. שר הביטחון ישראל כ"ץ קבע יעד של שיפור של 20% בכל המדדים עד סוף השנה הבאה, וזה יהיה המבחן הבא.
