בכדורגל, שבו כל הפסד הוא באשמת המאמן אך הניצחון נזקף לזכות השחקנים, מעמד המאמן נשחק עד לרמה כמעט מגוחכת. אחרי כל הפסד עולה מיד שם של מאמן נוסף שעומד בפני פיטורים, כאילו מדובר בפתרון קסם ולא בסימפטום לבעיה עמוקה יותר.
שיא האבסורד נשבר העונה בליגה הבלגית, שם אף אחד מ־18 המאמנים שפתחו את השנה לא סיים אותה, ושאלה אחת נותרת פתוחה: מה הלאה?
בישראל התמונה דומה. פלורס פתח את העונה במכבי חיפה ופוטר אחרי שבעה מחזורים, וברק בכר – מחליפו – כבר מצא את עצמו תחת איום פיטורים אחרי חמישה משחקים בלבד. רק בדיעבד התברר שקצת אמון והיכרות עם הסגל היו בדיוק מה שהיה חסר. גם היום עננת הפיטורים מרחפת מעל ז'רקו לאזטיץ', ועתידו של רן קוז'וך רחוק מלהיות יציב.
ועדיין, לא הכול שחור. יש מאמנים שמקבלים זמן: פפ גווארדיולה בעונתו התשיעית במנצ'סטר סיטי, מיקל ארטטה בעונתו השישית בארסנל – והקשר בין יציבות להצלחה שם ברור. כשחוזרים הביתה, התמונה פחות מעודדת. תקופת כהונה ממוצעת של מאמן בליגת העל בעשור האחרון עומדת על כשנה וחצי בלבד. החריג הבולט הוא זיו אריה, שמאמן כבר שבע עונות את הפועל ירושלים – מקרה כמעט חריג בנוף שבו פרשנים מספידים מאמנים אחרי הפסד ואוהדים חוצים גבולות גם מחוץ למגרש.
הלכו רחוק? אולי. אבל כשהתחלופה של מאמנים מהירה יותר מהנעליים של השחקנים, זו כבר נורה אדומה. כל מאמן מביא איתו שיטה, שפה ודרישות שונות, וכשאין יציבות – השחקנים משלמים את המחיר. כשחקן בעבר, וכחבר להמון שחקנים בליגות הבכירות (וגם מהנמוכות), קשה לפספס איך חוסר שקט תמידי ופידבק שלילי מהתקשורת ומהקהל מחלחלים ישירות לחדר ההלבשה.
בסופו של דבר, מעמד המאמן הוא מראה של הכדורגל עצמו. כשהכול מיידי, קצר רוח וקיצוני – המאמן הופך לשעיר לעזאזל הקבוע. זה אולי קונה שקט זמני, אבל פוגע בהתפתחות, בזהות וביכולת לבנות דרך אמיתית. כדורגל בריא לא נמדד רק בטבלה, אלא ביכולת לעמוד מאחורי תהליך גם כשהדרך לא נוחה. מאמן לא צריך חסינות, אלא גב. זמן. אמון. כל עוד נמשיך לשרוף מאמנים אחרי הפסד ולהאדיר שחקנים אחרי ניצחון, נישאר בלופ שמזין את עצמו.
שינוי אמיתי יתחיל רק כשנבין: יציבות היא לא הימור – היא החלטה אמיצה.
גם אתם רוצים להיות פרשנים? איך זה עובד? פשוט מאוד:
כותבים ושולחים בגוף המייל או בקובץ Word לכתובת: kick@ynet.co.il, בצירוף שם מלא
אורך הטקסט הרצוי: 250–800 מילים
אין לצרף תמונות, טבלאות או גרפים
אם הטקסט מתייחס לאירוע עתידי – שלחו אותו מספר ימים מראש
