במוצאי שבת האחרונים, חזינו בעוד נקודת ציון עגומה בעונתה של מכבי חיפה. הירוקים הפסידו 1:0 להפועל פ"ת, אחרי 22 שנים בהם לא הפסידו למלאבסים בחיפה, עוד שיא שלילי שנשבר בעונה שבה נראה שחוץ מתהום שחור ללא תחתית לא רואים כלום.
נכון, המשחק והתוצאה לא הפתיעו הרבה אנשים. זו אותה מכבי חיפה חסרת מעוף שאנחנו רואים במשך כל העונה, ובמיוחד כאשר נבות רטנר לא הגיע למשחק וסדריק דון נראה כמו הצל של עצמו. את מיכאל אוחנה אני לא מאשים, זה פשוט מעבר ליכולות שלו להנהיג ולהיות הקשר "היצירתי" במועדון כמו מכבי חיפה. כמובן שליסב עיסאת סיפק את הטעות התורנית שלו, כמו בכל משחק שני, אך הפעם זה הוביל לשער שהכריע. הוא בלם מאוד מוכשר בכדורגל הישראלי, אבל חייב ללמוד להיות מרוכז במשך כל 90 הדקות ולא ב-85 דקות. נקודת האור היחידה במשחק הייתה הרכש החדש מנואל בנסון, שכל נגיעה שלו בכדור הובילה ליצירת מצב מסוכן, אבל גם הוא נראה כמו מי שעדיין צריך להסיר המון חלודה שהצטברה באנגליה כאשר היה פצוע.

1 צפייה בגלריה
מאמן מכבי חיפה ברק בכר
מאמן מכבי חיפה ברק בכר
מאמן מכבי חיפה ברק בכר
(צילום: עוז מועלם)

ומכאן נגיע לחלון ההעברות של ינואר, אותו כינו בכרמל כמוצלח. על 28 אלף אוהדים שפוקדים את סמי עופר במשך כל שבוע מחדש קשה לעבוד. אם אחרי חלון כזה לא מגיע מספר 10, שזו העמדה שהכי חסרה לירוקים, אז איך אפשר בעצם להגדיר את חלון ההעברות כמוצלח? לא ברור. הבדיחה היא רק על חשבון האוהדים.
אז כן אפשר להטיח האשמות בברק בכר, שרק עכשיו מבין את הטעות שעשה כשחזר, וכן אפשר להגיד שהשחקנים שנבחרו לא מספיק טובים, אפילו לא לקבוצת אמצע טבלה - ואנחנו עדינים, אבל אי אפשר להתעלם מהשדרה המקצועית/ניהולית, בניצוחם של ליאור רפאלוב שנזרק למים כשכפ"ץ מהקהל ואיציק עובדיה, שמעמדת המנכ"ל הפך למנהל מקצועי. השניים האלה חייבים לקחת את האחריות בסוף העונה.
וליענקל'ה שחר: ברגע שהבאת את ברק לסיטואציה כזאת, שאתה משאיר אותו עם החומר הקיים ומביא לו בינואר שני שחקנים בלבד כאשר הצוות המקצועי לא מאמין בחצי מהסגל הקיים, אל תצפה ליותר מדי. וכן, אתה צריך לשבת עם ברק על חוזה. אמנם כרגע הוא לא עונה על הציפיות, אבל אי אפשר להאשים מאמן שקיבל סגל שחקנים שבמקרה הטוב שווה מקומות 5-6. ואם נתת לו צ'אנס, אז תיתן לו עד הסוף. מגיע לו להתחיל את העונה הבאה עם סגל שהוא בנה.
גם אתם רוצים להיות פרשנים? איך זה עובד? פשוט מאוד:
כותבים ושולחים בגוף המייל או בקובץ Word לכתובת: kick@ynet.co.il, בצירוף שם מלא
אורך הטקסט הרצוי: 250–800 מילים
אין לצרף תמונות, טבלאות או גרפים
אם הטקסט מתייחס לאירוע עתידי – שלחו אותו מספר ימים מראש