למרות עונה מאכזבת שהסתיימה בירידת ליגה, הפועל חדרה יכולה לקחת איתה אל הליגה הלאומית כלי חשוב להמשך הדרך – הזדמנות לפתוח דף חדש ולבנות קבוצה צעירה ורעבה שתשוב לצמרת.
אמנם המשימה לא תהיה פשוטה. הליגה הלאומית צפויה להיות מאתגרת במיוחד בעונה הבאה, עם יריבות כמו מכבי פתח תקווה שגרמה לחדרה לא מעט צרות גם בליגת העל, לצד קבוצות כמו בני יהודה, הפועל רמת גן והפועל כפר שלם, שכולן ישאפו להעפיל לליגה הבכירה. אבל דווקא מתוך הירידה, יכולה לצמוח התחלה חדשה. ירידת ליגה מעניקה לקבוצה הזדמנות לרענן, לאפס, ולבנות מחדש – וזה בדיוק מה שחדרה צריכה.

1 צפייה בגלריה
לבאן אוסיקמאשווילי
לבאן אוסיקמאשווילי
לבאן אוסיקמאשווילי
(צילום: עוז מועלם)

הצעד הראשון הוא להצעיר את הסגל. לפי אתר SofaScore, ממוצע הגיל בקבוצה עומד על 29. מדובר בנתון גבוה שלא תואם את רוח הליגה הלאומית. לכן זה הזמן להיפרד משחקנים ותיקים וזרים שאינם עומדים בציפיות, ולתת במה לדור העתיד.
ולחדרה יש עתיד, והכישרונות כבר כאן. קבוצת הנוער בעונה מוצלחת שכללה העפלה לגמר גביע המדינה, וזו ההזדמנות לתת לשחקנים המרכזיים בה את המושכות. נועם שמש, למשל, חלוץ עם 12 שערי ליגה, יכול להפוך לשחקן מוביל בקבוצה הבוגרת. אלמוג ימהרן, אחד משחקני הכנף המהירים בליגת הנוער, מצטיין בדריבל ויכולת יצירתית שיכולה לשדרג את משחק ההתקפה. גם יהלי שאבו, שכבר רשם דקות בקבוצה הבוגרת אך לא קיבל מספיק קרדיט, ראוי להזדמנות אמיתית. וליאם עיסאת, אחיו של ליסאב, שחקן נוער מוכשר בעונתו הראשונה, הוא עוד שם ששווה לעקוב אחריו.
כדי שכל זה יקרה, חדרה צריכה מאמן שיאמין בצעירים ויידע לפתח אותם. אחד השמות שעלו הוא אסי אלימלך, מאמנה של הפועל כפר סבא בעונה החולפת, שידוע כמי שמקדם שחקנים צעירים ויכול להיות בינגו עבור הפרויקט החדש.
הדרך חזרה לליגת העל תהיה ארוכה ולא פשוטה, אבל עם גישה נכונה, אמונה בדור הצעיר ובחירה חכמה בצוות המקצועי – הפועל חדרה יכולה להפוך את המשבר להזדמנות. לפחות יהיה על מה לבנות.
גם אתם רוצים להיות פרשנים? התחילו לכתוב. איך זה עובד? פשוט מאוד:
*כותבים ושולחים בגוף המייל או בקובץ וורד לכתובת הבאה: kick@ynet.co.il בצירוף שם מלא.
*אורך הטקסט הרצוי הוא בין 250 ל־800 מילה.
*נא לא לצרף תמונות, טבלאות, גרפים או עיבודי מחשב לקבצים.
* אם בכוונתכם לכתוב על משחק או אירוע מסוים שעומד להתקיים, אנא שלחו את הטקסט מספר ימים לפני כן.