זאת הצצה יוצאת דופן, תיעוד בלעדי של שיחות מאחורי הקלעים בין עובדים בהתאחדות לכדורגל. התכתבויות פנימיות בעלות ניחוח גזעני מצד עובדים שמקבלים החלטות בהתאחדות.
הטקסטים שאנחנו חושפים כאן נכתבו בשנים 2018 עד 2020 בקבוצת ווטסאפ פנימית של כמה מעובדי ההתאחדות, שנועדה לצורכי עבודה. אמנם חלף לא מעט זמן מאז שההודעות הללו נכתבו, אך חלק מהמשתתפים בשיחה – כאלה שהתבטאו בצורה שאינה הולמת – עדיין עובדים בהתאחדות, ואף קיבלו סמכויות נרחבות יותר.
כך למשל, באוגוסט 2019 התעוררה בעיה עם עניין טכני של קבוצת קריית־גת. וכך כותב אחד העובדים הבכירים מקבוצת הווטסאפ: "אם יש סכסוך שיפתרו את זה אצלם לא אצלנו! ואם מישהו מהצוות יודע על בעיה שיעדכן את השאר כדי שלא נכשיל אחד את השני".
עובדת אחרת עונה: "האנשים שמנהלים את הכדורגל בליגה שלך... צריכים לפתוח רחיצת רכב... ושם ירחצו את עצמם מכל הג'יפה שלהם!"
עובדת משיבה: "בטוחה שהוא לא ידע להיכנס לפורטל... מרוקאי ומחשב? נשמע לי סיפור מהאגדות".
במסגרת מאות ההודעות שהגיעו לידי "ידיעות אחרונות" ו־ynet, בקבוצה מקפידים המשתתפים לנהל שיח חברי, אבל מרבים לשלב ענייני עבודה, בשיח פתוח במיוחד, שחושף דפוס חשיבה בעייתי.
באחת השיחות עולה שיח על בן העדה האתיופית שעוסק בכדורגל. "מצטט את מרטין לותר קינג, איפה הוא ואיפה ההוא?" כתבה עובדת.
עובדת אחרת משיבה: "עד שלא הגיע לישראל לא ידע שאת ה*** מנגבים עם נייר ולא עם אבן".
העובדת מוסיפה: "איכס… בגלל זה הוא סינגל".
השיח על העדה האתיופית נמשך גם במקרה אחר, כאשר צורפה תמונה של בן העדה - ואחד המשתתפים כתב: "אין לו אוכל. אלק שובת רעב".
עובדת השיבה: "הוא שאל אם בא לך ביס מהאינג'ירה".
העובד משיב: "תגידי לו שיילך לשחק בליגת מסאי, יש חוזים פסיכיים על כל ניצחון כדור פלאפל, לא לכל שחקן! כדור פלאפל אחד לכל הקבוצה. ככה עובדים איתם על מהירות, זורקים את הכדור ומי שמגיע ראשון אוכל באותו יום".
גורמים שנחשפו להתבטאויות הללו מספרים כי זה לא מקרי. לטענתם, זו הייתה האווירה בקבוצת הווטסאפ הזו. "כך הם דיברו, כך הם התנהגו. הגזענות שעולה מההתכתבויות כאן, הייתה גם בשיח וגם בהתנהגות", מעיד אחד מהם.
"כך הם דיברו, כך התנהגו"
בהזדמנות אחרת כתבה עובדת: "אני שומעת את האתיופים עד הבית שלי מהמגרש של קבוצת יצ'אלאל (מורכבת מיוצאי אתיופיה – ר"ב) משחקים נגד כסייפה".
אחרת השיבה לה: "שימותו".
בשיח נוסף נשלחה תמונה של יוצא אתיופיה ואחד העובדים כתב: "גם אתיופי, גם שמן, כמה בדיחות באיש אחד".
עובד אחר השיב: "וגם ערבי".
עובדת: "אחר כך יגידו שאני גזענית".
עובד: "גם ככה אומרים שאת גזענית".
בפעם הנוספת שתעלה בקבוצה גזענות כלפי העדה האתיופית, מעלים את שמו של איש כדורגל ותיק, ששמו שמור במערכת: "בחרו ב*** לחבר הנהלה כדי שאם המשטרה תבוא, ירביצו לו".
גורמים שנחשפו להתבטאויות הללו מספרים כי זה לא מקרי. לטענתם, זו הייתה האווירה בקבוצת הווטסאפ הזו. "כך הם דיברו, כך הם התנהגו. הגזענות שעולה מההתכתבויות כאן, הייתה גם בשיח וגם בהתנהגות", מעיד אחד מהם. "להבנתי הרבה אנשים בהתאחדות ידעו שזה הסגנון והשיח, ואף אחד לא נגע בהם, אני לא יודע למה. כך זה היה גם בהתנהלות מול מנהלי קבוצות וכדומה".
חלק מהחברים בקבוצת הווטסאפ חששו מכך שהתכתבויות ידלפו החוצה. "כל מה שקורה פה נשאר פה", כתבה אחת העובדות. בפעם אחרת נכתב: "הקבוצה הזו היא של האנשים שאנחנו סומכים אחד על השני. אבוי למי שיוציא מכאן דברים".
"לא מעניין הילדים"
הגזענות שעולה מההתכתבויות בקבוצה לא מסתיימת במזרחים ובני העדה האתיופית. כך, למשל, נשלחה בקבוצה תמונה של העיר סכנין. "בעזרת ה' הכפר ייהרס", כתב עובד. עובדת אחרת ענתה: "אמן".
במקרה אחר, אחת העובדות העניקה פרס לשחקן בעקבות ניצחון קבוצתו, ואז כתבה בקבוצה: "במקום מטען נתתי לו גביע".
עובדת אחרת השיבה: "גביע לשאהיד".
על איש כדורגל אחר מהמגזר הערבי כתב אחד העובדים: "אלק דו קיום, מחבל מספר אחת זה".
עובדת אחרת ענתה: "סמרטוט רצפה וזה מחמאה".
אירוע נוסף של שיח גזעני היה בשעות הלילה בסוף השבוע, בחורף, כשקבוצות ילדים ביקשו לדחות את משחקיהן בגלל חשש למזג אוויר סוער בשבת.
עובדת: "קבוצת ילדים של *** מבקשים למנוע מהם ל*** מחר ב־9 בבוקר. אצלנו חורף של ממש".
עובד: "לא עונה בשישי בעשר, בטח שביקשנו להזיז מראש".
עובדת: "מסכימה... ומצד שני יש פה ילדים שלא אשמים לקום בבוקר מוקדם, קור כלבים, ובסוף אין משחק. מרחמת על הילדים! לי אין בעיה לדחות".
עובד: "אם בא לך לדחות תדחי... אני בשעה כזאת לא עובד".
עובד אחר: "אם זה היה עירוני כאבול או בועיינה נוג'ידאת היית עוזרת בשעה כזאת ומרחמת על הילדים? המגרש ב**** עבר שזרוע מצוין ואחלה מגרש. אין סיבה לבטל למי שנזכר בשישי בעשר בלילה. אני אישית מרוצה מהרצון שלך לעזור. אבל מבקש ממך לא לעזור. לא מעניין הילדים במקרה הזה. שיקומו יהיו בני אדם".
העובדת משיבה: "כן ***, ביטלתי גם למגזר. זה שהם מחבלים וחרא לא אומר שלא נתנהג כבני אדם. אני מתנצלת, אין לי לב לפגוע בילדים".
ההתאחדות: לא מדובר בקבוצה רשמית
מההתאחדות נמסר: "לעובדי ההתאחדות לכדורגל יש קבוצת ווטסאפ אחת בלבד, בה מופיעים עדכונים על אירועים משמחים, עצובים ומידע נחוץ. כלל החברים והחברות בה מקפידים על שפה נאותה והתבטאויות שהן מקור גאווה עבור כל ארגון. אין לנו מלבד קבוצה זאת, שום קבוצה רשמית אחרת. ועדיין, ככל שמי מעובדי ההתאחדות בשנים האמורות בפנייתכם חטא בשימוש בביטויים כה דוחים בקבוצת ווטסאפ שלא ידוע לנו על קיומה, הדבר ראוי לכל גינוי והוקעה. גם אם מדובר בתכתובות מלפני 5־7 שנים, לא היה להן מקום אפילו בעידן הדינוזאורים. יש לנו זכות אדירה להיות אחראים למשחק שכל תכליתו כבוד הדדי, שוויון, הכלה וסובלנות וגאוותנו היא על הדרכים הרבות שבהן אנו תומכים בכך".
פורסם לראשונה: 01:30, 04.09.25
