מכבי חיפה הפכה למועדון הכדורגל הראשון בישראל שמפיק דוח קיימות רשמי, המבוסס על עקרונות ESG ותקני דיווח של ארגונים בינלאומיים דוגמת אופ"א וארגון המועדונים האירופיים (EFC). הדוח מסכם את עונת 2023/24 ומתעד את פעילות המועדון בתחומי הסביבה, החברה והמינהל התאגידי.
לפי הדוח, המועדון שם דגש על חיסכון במשאבים וחדשנות: מעבר לכרטיסים דיגיטליים, ביטול כרטיסי נייר ופלסטיק, הפחתת שימוש בכלים חד-פעמיים ומיון פסולת. בתחום האנרגיה והתחבורה, חיפה יישמה תאורת LED, העבירה את צי הרכבים לחשמל ושיתפה פעולה עם רכבת ישראל כדי לעודד תחבורה ציבורית ביום המשחק.
הדו"ח מציין גם "טיפול ב-12,000 פניות אוהדים, תרומה של 3,000 כרטיסים לאוכלוסיות מוחלשות, פרויקטים חינוכיים למאות אלפי תלמידים ומעורבות נרחבת בתקופת המלחמה בליווי משפחות שכולות, ביקורי חולים וסיוע למפונים".
בנוסף, המועדון שזכה באות נשיא המדינה למצוינות חברתית בספורט לשנת 2024, ציין בדוח "מדיניות של אפס סובלנות לגזענות ואפליה", שכללה סדנאות חינוך לנוער ושיתופי פעולה עם ארגונים כמו Special Olympics ו-וראייטי ישראל. בתחום החדשנות, הושקעו מערכות דיגיטליות לניהול ביצועים ושירות לאוהדים, והוקם מוזיאון מועדון ראשון מסוגו בישראל.
מהמועדון נמסר כי "פרסום זה ממקם את מכבי חיפה בשורה אחת עם מועדונים כמו ליברפול, מנצ’סטר סיטי, יובנטוס, באיירן מינכן, דורטמונד, אייאקס ואתלטיקו מדריד, אשר החלו בשנים האחרונות לפרסם דו"חות קיימות, כחלק ממגמה עולמית של שקיפות, אחריות והשפעה ציבורית רחבה".
המנכ"ל איציק עובדיה: "עבורנו, במכבי חיפה, הכדורגל הוא הרבה יותר מספורט - הוא פלטפורמה להשפעה ערכית וחברתית. כמועדון הספורט הגדול והמוביל בישראל אנו גאים לפרסם את דו"ח הקיימות הראשון של המועדון, המשקף את המחויבות העמוקה שלנו לקהילה, לחינוך נוער, לנגישות ולהכלה ולניהול אחראי וארוך טווח, בדומה למועדונים הגדולים באירופה. פרסום הדו"ח בתקופה מורכבת זו לחברה הישראלית, מדגיש את תפקידו של המועדון כעוגן קהילתי וכגורם מחזק של חוסן ואחדות. זהו לא מהלך חד-פעמי, אלא צעד חשוב במסע מתמשך. אנחנו לא ספרינטרים - אנחנו רצי מרתון".
