יממה אחרי שביקר את הנהלת המועדון, רובן אמורים פוטר היום (שלישי) ממנצ'סטר יונייטד - 14 חודשים בלבד אחרי שהגיע בקול תרועה רמה מספורטינג ליסבון, שם הפך לאחד המאמנים המבוקשים בעולם.
במסיבת העיתונאים אחרי ה-1:1 מול לידס אתמול, הפורטוגלי בן ה-40 הזכיר את שמותיהם של שלושה מאמנים בכירים לשעבר בפרמייר-ליג, ורמז שהם לא היו "זוכים" להתערבות מהסוג שהוא חווה במנצ'סטר יונייטד. "אני יודע שהשם שלי הוא לא (תומאס) טוכל, לא (אנטוניו) קונטה ולא (ז'וזה) מוריניו – אבל אני המנג'ר של מנצ'סטר יונייטד, וזה יהיה ככה במשך 18 חודשים, או עד שהדירקטוריון יחליט לשנות", טען אמורים. "אני לא מתכוון להתפטר. אני אעשה את העבודה שלי עד שיגיע מישהו אחר להחליף אותי".
מקורות ביונייטד מסרו ל-ESPN כי אמורים היה "עקשן מדי ולא בוגר מספיק" כדי להתמודד עם דרישות התפקיד, ולאחר שאמר למועדון שיהיה "גמיש" ו"יתפתח" מעבר למערך ה-3-4-3 המועדף עליו - הוא סירב בסופו של דבר להיות פרגמטי יותר, עד שהיה מאוחר מדי.
ב-BBC נכתב כי "אמורים הותיר להנהלת יונייטד ברירה אחת בלבד אחרי ההתפרצות שלו - לפטר אותו. זה היה מהלך לא מחושב מצד דמות נפיצה, שכבר עמדה על קרקע לא יציבה. ההתבטאות כוונה ישירות כלפי מי שמעליו במערכת, אסטרטגיה עתירת סיכון שהפכה למכה האחרונה במאבק שאמורים ממילא לא היה יכול לנצח בו".
באתר גם ביקרו את הבעלים ג'ים רטקליף על התנהלות המועדון: "זהו מקרה פומבי נוסף, ובולט, לאופן שבו רטקליף ושותפיו נכשלו בהתמודדות עם החיה הענקית, המסורבלת והכאוטית שנקראת מנצ'סטר יונייטד, מאז שרכש 27.7% מהמועדון והחל לנהל את העניינים המקצועיים בפברואר 2024.
2 צפייה בגלריה
"יונייטד אינה פחות מתפקדת כיום משהייתה ביום שבו רטקליף נכנס בדלת". ברונו פרננדש מתוסכל
(צילום: Reuters/Lee Smith)
"המיליארדר רטקליף, כמו אנשי עסקים מצליחים רבים לפניו, גילה שניהול מועדון כדורגל - ובוודאי כזה בסדר הגודל של מנצ’סטר יונייטד - הוא עולם שונה לחלוטין מזה שבו פעל קודם לכן. יונייטד אינה פחות מתפקדת כיום משהייתה ביום שבו רטקליף נכנס בדלת, אז הוצג כמושיע עתיר ההון שיסלק את ענני המתח והמרמור שריחפו מעל המועדון בתקופת משפחת גלייזר".
אמורים עזב את מנצ'סטר יונייטד כשהיא מדורגת שישית בפרמייר-ליג אחרי 20 מחזורים. הקבוצה ניצחה רק פעם אחת בחמשת משחקי הליגה האחרונים - ורק שלוש פעמים ב-11 המחזורים האחרונים. את העונה שעברה (אמורים החל לאמן את הקבוצה בסוף נובמבר 2024) סיימה יונייטד במקום ה-15 -עונת הפרמייר-ליג הגרועה בתולדותיה, עם מספר הנקודות הנמוך ביותר מאז הירידה ב-1973/74.
אמורים ניהל 63 משחקים כמאמן יונייטד, אך לא ניצח ביותר ממחציתם. הוא עזב עם מאזן של 24 ניצחונות, 18 תוצאות תיקו ו-21 הפסדים, ואחוז ניצחונות של 38.1 - השני הכי גרוע מבין עשרת המאמנים שעמדו על הקווים של הקבוצה מאז עזיבתו של אלכס פרגוסון ב-2013 (כולל מאמנים זמניים). היחיד שהחזיק באחוז גרוע ממנו הוא ראלף ראנגניק עם 37.9. מתוך 17 הקבוצות שהיו בפרמייר-ליג לאורך כל תקופת אמורים, יונייטד מדורגת במקום ה-14. מי שמובילה את הטבלה הזו אגב היא ארסנל.
כעת, תשומת הלב של יונייטד עברה לאיתור מועמדים שיחליפו את אמורים. שחקן העבר ומאמן הקבוצה עד גיל 18 של המועדון, דארן פלטשר, מונה למאמן זמני והוא צפוי לעמוד על הקווים במשחק הליגה מול ברנלי ביום רביעי, ואולי גם בגביע האנגלי מול ברייטון בסוף השבוע. שני הבנים שלו, התאומים ג'ק וטיילר, הם שחקני האקדמיה של המועדון, ובמשחקים האחרונים אף נכללו בסגל הקבוצה הבוגרת בחסות החוסרים הרבים של הקבוצה, כשג'ק אף ערך שתי הופעות. לאחר המשחק מול ברייטון צפויה הקבוצה למנות מאמן זמני אחר להוביל את הקבוצה עד לסיום העונה, אז ינסה המועדון למנות מאמן קבוע. עדיין לא ברור אם יונייטד תפנה לפתרון פנימי עד סוף העונה או תחפש מאמן מחוץ למועדון.
לגבי המאמן הקבוע הבא, ידוע כי מאמן קריסטל פאלאס, אוליבר גלזנר, מוערך על ידי גורמים ביונייטד, ואילו אנצו מארסקה, שפוטר מצ’לסי בשבוע שעבר, עשוי גם הוא להפוך למועמד. מארסקה נחשב גם למועמד למשרת מאמן מנצ’סטר סיטי בקיץ, אם פפ גווארדיולה יעזוב. בטווח הקצר, עולה השאלה האם ישקלו במועדון לפנות למאמן נבחרת אנגליה לשעבר גארת' סאות'גייט, במטרה לייצב את המערכת. לסאות'גייט יש קשר אישי עם רטקליף, והוא נקשר לתפקיד בעבר.
בינתיים, בעוד יונייטד מנסה להבין את צעדיה הבאים, אמורים תועד מוקדם יותר היום כשהוא מטייל בנחת עם חיוך גדול על פניו. מעניין לראות היכן נראה אותו בהמשך.
רנה מולנסטיין, שהיה עוזר מאמן ביונייטד וגם מאמן של קבוצת המילואים (וגם של מכבי חיפה) אמר על מצבו של המועדון: "אני באמת לא חושב שצריך הרבה כדי לתקן את זה. צריך פשוט להציב את השחקנים במערכת שמתאימה לחוזקות שלהם - וזה יכול לקרות מהר מאוד.
"היתרון בכך שדארן פלטשר נכנס כמאמן זמני הוא כפול ואף משולש: הוא מכיר את המועדון, הוא עבד תחת מאמן מצליח מאוד ולכן יודע איך זה נראה, והוא גם היה חלק מתרבות לא מצליחה – כך שהוא יודע מה לא עובד ומה צריך לתקן בטווח הקצר. מה שצריך לתקן זה את הקבוצה - את הסידור שלה, את התרבות בתוך הקבוצה ומסביבה. ובעיקר את הסידור הטקטי: למצוא לשחקנים את המקומות הנכונים, את האסטרטגיה והטקטיקה שיאפשרו להם לבטא את עצמם בדרך שמתאימה לסגנון של מנצ’סטר יונייטד. אם זה יקרה והתוצאות יגיעו – הדברים יכולים להשתנות מהר מאוד, מהר מאוד".
