מדי בוקר קמה סאגדה איסמעיל (29), עוטה חיג'אב על ראשה, מארגנת את ארבעת ילדיה לקראת הלימודים, יוצאת מביתה בשכונת צור באהר במזרח ירושלים, עושה דרכה לחניון האוטובוסים ליד שכונת גילה, נכנסת לאוטובוס – ומתחילה את יום עבודתה כנהגת בקו 49 של חברת "סופרבוס".
זה מראה שכמעט לא נתקלים בו בירושלים: אישה, מוסלמית, דתייה, עם חיג'אב על ראשה, נוהגת באוטובוס. אבל יש לפחות עוד אישה אחת כזאת בעיר: חנין מרשד (30), גם כן אמא לארבעה ילדים מצור באהר – אחותה הגדולה של סאגדה, שהגיעה לעיסוק הזה בעקבות האחות הצעירה.
הכל החל כשסאגדה וחנין היו מלוות בהסעות של ילדים עם צרכים מיוחדים. "הסתכלתי על הנהג וחשבתי לעצמי: אני יכולה לעשות את זה מצוין", מספרת סאגדה. היא הוציאה רישיון נהיגה באוטובוס, ולפני כשנה החלה לעבוד כנהגת.
שתי אחיות ממזרח ירושלים שיוצאות לעבוד, ובפרט בעבודה כזאת, זה דבר לא שכיח. על פי נתונים של מכון ירושלים למחקרי מדיניות, בשנת 2022 רק 60% מהנשים בירושלים היו בשוק העבודה, ובקרב נשים במזרח ירושלים השיעור היה נמוך בהרבה: 27% בלבד. זאת למרות שנשים רבות ממזרח העיר מחזיקות בתואר אקדמי. לפי מכון ירושלים, זה קורה בגלל מספר גורמים, ביניהם אי־הכרה בתארים אקדמיים ממוסדות פלסטיניים, היעדר תשתיות תומכות לאמהות עובדות (מעונות וגני ילדים), היעדר ניסיון תעסוקתי, היעדר נטוורקינג (רישות עסקי), רמת שליטה נמוכה בעברית ובאנגלית וחסמים תרבותיים.
ואכן, סאגדה מספרת כי בשונה ממה שקורה במשפחות רבות במגזר, בן הזוג שלה תמך מההתחלה בהחלטתה להיות נהגת אוטובוס, וכך גם המשפחה המורחבת. "חשבתי שתהיה להם בעיה עם זה", היא מודה, "אבל הם שמחו מאוד לשמוע שאני לומדת נהיגה על אוטובוס. הרבה אנשים בצור באהר מחזקים אותי, אבל יש כאלה שמסתכלים על העניין בצורה לא טובה, אומרים 'את אישה, המקום שלך בבית, עם הילדים'. אבל אני לא שומעת להם. אני מאוד שמחה מהעבודה הזאת. חוזרת כל יום הביתה עם חיוך על הפנים".
עבור נשים רבות במזרח ירושלים, האחיות מסמלות עוצמה נשית. "כשנשים מדברות איתי על הנושא", מספרת סאגדה, "אני תמיד אומרת להן: אנחנו חזקות. אנחנו יכולות לעשות הכל. לא רק הגברים".
סאגדה וחנין נתקלות בלא מעט בפרצופים מופתעים של נוסעים שעולים לאוטובוס. "הרבה אנשים מצטלמים איתי", מספרת סאגדה, "אומרים לי שאני נוהגת יותר טוב מגברים. אני נוהגת בסבלנות, נותנת כבוד לנוסעים והם מכבדים אותי. אני מחייכת והם מחייכים".
חנין מספרת כי הגיעה לעבודה בעקבות אחותה. "ראיתי כמה שהיא שמחה מזה ורציתי גם", היא מספרת, "סאגדה לימדה אותי איך להתנהג עם הנוסעים. התקדמתי מאוד בזכותה".
סאגדה מוסיפה כי בחברת ההסעות מתחשבים בחגים שלהן ובעובדה שהן אמהות, בסידור העבודה. "אם אני לא יכולה לבוא, או אם אני מאחרת, הם אומרים 'זה בסדר, רק שיהיה לך נוח בעבודה'".
מחברת סופרבוס נמסר בתגובה: "סופרבוס מעניקה סביבת עבודה תומכת, שוויונית ורב־גונית. אנו גאים בציבור הנהגים והנהגות המצוינים שלנו, שעושים עבודתם נאמנה במסירות ואחריות. נמשיך לעשות ולצמוח יחד כחברה שכל אנשיה שותפים מלאים לערכיה".
