דוח של שירות התעסוקה: מעמד הנשים בשוק העבודה מתחזק. בשנים 2008–2025 נשחק, די בעקביות, הפער המגדרי בין שיעור הנשים לשיעור הגברים מקרב דורשי העבודה. בעוד שבעשור הראשון של התקופה הנסקרת הפער עמד על 30%‑35% הרי שבעשור האחרון בתקופה זו נע בטווח שבין 10%‑25%. ירידה זו משקפת את התחזקות מעמדן של נשים בשוק העבודה, הבאה לידי ביטוי לא רק בעליית שיעור התעסוקה שלהן אלא גם בירידת שיעורן מקרב דורשי העבודה.
הדוח קובע, כי חרף מגמת השיפור הכללית - במצבי משבר נשים הן הראשונות לשלם את המחיר התעסוקתי ונפלטות משוק העבודה בהיקפים גדולים יותר מאשר גברים. בשוך המשבר, הן חוזרות למעגל העבודה בעצימות ובקצב גבוהים יותר מאשר גברים.
מהדוח עולה, כי במהלך חודש ינואר 2025 עמד מספר דורשות העבודה על 88.8 אלף (54.4% מכלל דורשי העבודה), בעוד מספר דורשי העבודה עמד על 74.4 אלף (45.6% מכלל דורשי העבודה).
הדוח מראה שיציבותן התעסוקתית של נשים התערערה במהלך משבר הקורונה וחרבות ברזל נוכח הצורך לשהות עם הילדים בבית בהיעדר מסגרות חינוכיות. נסיבות אלה מלמדות שהמגדור המסורתי של התפקידים ההוריים עודנו קיים גם בעשור השלישי למילניום הנוכחי, אותה תפיסה שלפיה באחריות הגבר לפרנס ובאחריות האישה לדאוג לילדים.
יציבותן התעסוקתית של נשים נתונה לערעור לא רק במצבי משבר אלא גם בחודשי הקיץ המאופיינים בהשפעות עונתיות על מספר דורשי העבודה עם התופעה המגונה של פיטורי קיץ שכוללים בעיקר נשים.
בשנים 2008‑2025 נשחק, די בעקביות, הפער המגדרי בין שיעור הנשים לשיעור הגברים מקרב דורשי העבודה
