ההשלכות הקשות של יוקר המחיה המאמיר בישראל על השכבות הנמוכות ידועות, אבל מתברר שהוא משפיע דרמטית גם על מעמד הביניים בישראל, ואפילו על עובדי ההייטק, אחת השכבות החזקות במשק מבחינה כלכלית.
לפי סקר מיוחד של מכון גיאוקרטוגרפיה, בהזמנת מועדון הצרכנים הוט הפונה לעובדי הטכנולוגיה, 92% מהם צימצמו השנה הוצאות בשיעורים שונים, בעיקר על מסעדות ובתי קפה, תרבות ופנאי, ריהוט לבית וביגוד. כמחציתם דיווחו כי ויתרו על חופשה בחו"ל וכשני שלישים מהם שקלו לוותר על חופשה כזו. ככלל, 86% אחוזים מהנשאלים הודו כי איכות חייהם הושפעה מיוקר המחיה.
הסקר, שנערך בינואר האחרון בקרב 501 עובדי הייטק, גברים ונשים, המהווים מדגם ארצי ומייצג של המגזר בישראל, מלמד עוד כי כמחצית הנשאלים שוקלים לקחת עבודה נוספת או לשנות מסלולי השקעה כדי להתמודד עם המצב הכלכלי. 21% שוקלים למשוך כספים מחסכונות שנועדו לטווח ארוך. המבוגרים יותר בין העובדים (גילי 55 ומעלה) דיווחו כי הם מתכוונים לעבור לרכב חסכוני יותר או לדירה קטנה יותר ולוותר על נופש בחו"ל, בעוד שהצעירים (גילי 21 עד 34) שקלו לבקש עזרה כלכלית מבן משפחה, או מעבר לעבודה אחרת.
רבים מעובדי ההייטק העידו כי הם חושבים ברצינות על רילוקיישן – העתקת מגורים למדינה אחרת - אפשרות שנשקלת יותר אצל עובדים חילוניים; אצל עובדים דתיים נרשמה מגמה של מעבר לדיור זול יותר.
מגמות הידוק החגורה בלטו יותר אצל משרתי המילואים בין העובדים שהשתתפו בסקר, אף כי רוב העובדים דיווחו כי לא שירתו במילואים בשנה האחרונה. אלו שכן שירתו – כ-17% - עשו זאת לתקופה ארוכה במיוחד (143 ימים בממוצע).
לדברי גנית הראל, מנכ"לית מועדון הצרכנות הוט, נתוני הסקר מצביעים על שינוי משמעותי בהרגלי הצריכה של עובדי ההייטק, שנחשבו בעבר לקבוצה יציבה כלכלית. "כשהייטקיסטים, שהם מנוע צמיחה מרכזי של הכלכלה, מחפשים דרכים להוזיל עלויות ולהתאים את הוצאותיהם, זה מעיד על מגמה רחבה יותר שמשפיעה על המשק כולו. הצורך בפתרונות להוזלת יוקר המחיה מעולם לא היה גבוה יותר, והמיקוד שלנו כמועדון הוא לסייע ללקוחות ולאפשר להם לשמור על יציבות כלכלית גם בתקופה הזו".
