מתכונת הסטאז' בלימודי רפואה עוברת שינוי משמעותי, שבמסגרתו תקוצר תקופת הסטאז' משנה לתשעה חודשים. בעוד שנתיים ייכנס לתוקף השלב השני ברפורמה שחשף אתמול משרד הבריאות, אז תקופת הסטאז' תקוצר עוד יותר.
בשלב הראשון, שייכנס לתוקפו בספטמבר הקרוב, יקוצר הסטאז' מ-12 חודשים לתשעה חודשים על פי החלוקה הבאה: שלושה חודשים במחלקה פנימית; חודש במחלקת רפואה דחופה; חודש במחלקת ילדים (במקום חודשיים); חודש במחלקה כירורגית (במקום חודשיים); חודשיים אלקטיביים, חודש "סלקטיב" באחד ממקצועות הליבה של הסטאז' (במקום חודש החובה המורכב משבועיים במחלקת הרדמה ושבועיים בטיפול נמרץ).
תקופת הסטאז' במחלקת טיפול נמרץ והרדמה תוחלף לחודש בחירה ("סלקטיב") במקצועות מוגדרים. בנושא זה הייתה הסכמה מקיר לקיר, שכן במתכונתו הנוכחית, למעט מקרים בודדים, החודש בטיפול נמרץ והרדמה לא תרם לחינוך הרפואי ולא סייע בתפעול בית החולים. הוחלט כי חודש זה יוחלף באחד ממקצועות הליבה של הסטאז', תוך התחשבות ברצונו של הסטאז'ר ובצורכי המערכת. המחלקות שיוכלו הסטאז'רים לבחור הן: פנימית, ילדים, כירורגיה או רפואה דחופה. כמו כן, יתאפשר לבצע חודש זה במחלקות הרדמה/טיפול נמרץ כדי להמשיך לאתר מועמדים להתמחות בהרדמה.
במסגרת הרפורמה יבוטל חודש החופש המרוכז שניתן עד היום לסטאז'רים, כך שיוכלו לפרוס את ימי החופש במהלך הסטאז'. במשרד הבריאות מוסיפים כי לבתי החולים תינתן גמישות בקביעת סדר הסבבים. עוד צוין כי צפויה להישמר האפשרות למסלולים ישירים במחלקות פנימית, ילדים וכירורגיה.
השלב השני, שייכנס לתוקפו לאחר בחינת טיב הטמעת השלב הראשון, כנראה במרוצת 2027, יכלול מתן הקלות לסטאז'רים שיבצעו תפקיד של "מסייע לרופא" במהלך הלימודים, כולל האפשרות לוותר על חודש הבחירה בתנאים מסוימים. במשרד הבריאות מבהירים כי הקלות אלה יינתנו לאחר שיובטח שיש היצע משרות עבור מספר גבוה של סטודנטיות וסטודנטים, ולאחר בחינת מהות התפקיד "מסייע לרופא" כחלק מתהליך הלמידה.
כמו כן, תישקל הפיכת החודשיים האלקטיביים לאופציונליים עבור סטאז'רים שיהיו מעוניינים בכך (ככל הנראה, אלה שימצאו מקום התמחות). עם יישום השלב השני ינוע הסטאז' בין שישה לתשעה חודשים, בהתאם לתנאים שייקבעו. במשרד הבריאות מדגישים שיישום שלב ב' מותנה בהערכת שלב א' ובהתייצבות מספר הסטאז'רים, תוך מתן דגש להרחבת המענה בפריפריה.
שר הבריאות, אוריאל בוסו, אמר כי "רפורמת הסטאז' החדשה היא אבן דרך קריטית בתהליך ההתאמה וההתחדשות של מערכת הבריאות הישראלית. היא משקפת את המחויבות שלנו להקשבה מתמדת לקולות שעולים מהשטח ולצרכים המשתנים של הסטאז'רים ולתפעול המיטבי של בתי החולים. במקביל, אנו מחזקים את כלל מערכת הבריאות באמצעות חלוקה מאוזנת של כוח האדם הרפואי במרכז בנגב ובגליל".
מנכ"ל משרד הבריאות, משה בר סימן טוב, התייחס גם הוא למתווה שגובש ואמר כי "הרפורמה נועדה להבטיח הכשרה קלינית איכותית וממוקדת לדור הרופאים הבא. לנוכח השינויים הדמוגרפיים והשינוי הצפוי במערכת הבריאות, גיבשנו במסגרת הרפורמה הנוכחית מענה מותאם לצורכי השטח. המהלך משקף את מחויבותנו המתמשכת לקידום הכשרת רופאות ורופאים ברמה הגבוהה ביותר, תוך שמירה על יציבות המערכת ותגבור הפריפריה הרפואית".
