הדראפט של ברוקלין נטס היווה סימן ברור לכיוון שאליו הולכת הקבוצה. קבוצות עם חמש בחירות דראפט בסיבוב הראשון נוטות לרקוח עסקאות, להתקדם בדראפט, לקבל איזה שחקן סולידי לסגל. הנטס השתמשו בכל חמש הבחירות כדי לגייס שחקנים חדשים.
ההנהלה וצוות המאמנים נקטו בגישה כמעט א-ספורטיבית. אין לנו שום שאיפות, גדולות כקטנות, מהעונה הזו. אנחנו מכירים בכוחנו. הכי טוב שיכול לצאת מהעונה הזאת, זו בחירת דראפט גבוהה בקיץ הבא.
עבור דני וולף ובן שרף זה מצב ספורטיבי אידיאלי. אין עליהם לחץ. אין ציפיות. העונה של הנטס תהיה בעצם 82 לילות של מבחן במה. כל אחד משחקני הסגל ישחק עבור מקום בסגל עתידי, כשהנטס יהיו תחרותיים.
לפני שנה ביקרתי את שרף באולם, לפני העונה הראשונה והיחידה שלו בליגה הגרמנית. "הדבר הכי מדהים לגבי בן שרף", אמר לי שחקן גרמני בקבוצה, "זה שבא ילד בן 18 לבד, בלי משפחה, בעיר זרה, בארץ זרה עם שפה זרה, ובכדור הראשון של האימון הראשון הוא מבשר לשאר הקבוצה, אני פה. אני שייך. זה היה די מדהים".
שרף מתנהג ומשחק ככה. הוא לא צריך להוכיח כלום לאף אחד והוא כבר הוכיח את זה. אין לו שום התייחסות לגיל שלו, למעמד, לשאר שחקני הסגל. הוא לא מתרגש. הוא שייך. יש לו חוצפה חיובית ומשחקי טרום העונה הוכיחו שיש לו תפיסה מהירה של מה שהמאמנים רוצים ממנו בהתקפה, בעיקר במגרש פתוח. הכמות והאסתטיקה של האסיסטים שלו יהפכו אותו לשחקן אהוב. הקליעה לשלוש נשארה עקב האכילס של שרף, וזו קטגוריה הרבה יותר קריטית ב-NBA מאשר באירופה. אם הוא משפר את הקליעה שלו, הוא שחקן רוטציה. כל שחקן, סגל המאמנים וההנהלה לא הפסיקו לשבח את הגודל שלו, את החדירה, ראיית המשחק, החוצפה. אבל משחקני כדורסל, בעיקר גארדים, מצופה להכניס את הכדור לסל.
וולף הוא תמונת נגטיב של שרף. הוא תמיד נראה לא שייך למעמד הזה. הוא איטי, עבודת הרגליים מגושמת, הוא קצת גמלוני. למה הנטס הימרו עליו? כי וולף תמיד מראה לכולם שהם טועים. יש לו את מה שאי-אפשר לראות כשמודדים אם שחקן מתאים לליגה. האמריקאים קוראים לזה אינטנג'בלס, ואני לא יודע איך לתרגם את המילה הזו בלי לצאת מגוחך (נכסים בלתי מוחשיים נשמע לי כמו סרט עם קים בייסינגר).
לוולף יש איי-קיו. איי-קיו של כדורסל. הוא אולי שונה לחלוטין משרף, אבל החברים לקבוצה יאהבו את שניהם מאותה סיבה: מדובר בשני שחקנים לא אגואיסטים בליגה של אגואים, שני שחקנים שיעשו את המשחק הרבה יותר קל עבור החברים שלהם לקבוצה.