ניסיונותיה של המדינה לעודד פסיכולוגים לשוב לשירות הציבורי באמצעות הסכם שכר חדש ומשופר, צעד הכרחי לאור היקפי התחלואה הנפשית שנגרמה בעקבות אירועי 7 באוקטובר והמלחמה, נתקלים לדברי אנשים במערכת בקשיים עקב "פקק" חדש בצינור: מחסור עצום בתקנים.
סקר חדש של פורום הארגונים למען הפסיכולוגיה הציבורית, שנערך בספטמבר 2025 בקרב 396 פסיכולוגים, מצא כי רבים מהם מוכנים לחזור לשירות הציבורי בעקבות ההסכם החדש, ששיפר את השכר בכ-40% בממוצע. אולם חלק מהפסיכולוגים דיווחו בסקר כי ניסו באופן אקטיבי לחזור למערכת הציבורית – ולא התקבלו בשל מחסור בתקנים פנויים. עוד עולה מהסקר כי בקרב הפסיכולוגים שאינם מעוניינים לשוב למערכת הציבורית, הסיבות המרכזיות הן עומס עבודה גבוה (58%) וחשש משחיקה (47%).
ד"ר יובל הירש, פסיכולוג קליני ואחד מראשי הפורום, מספר כי לצד העלייה בשכר, במסגרת ההסכם יינתנו לפסיכולוגים בהיקפי משרה גדולים מענקים שנתיים של עד 30 אלף שקלים. "ההסכם עשה שינוי דרמטי", הוא אומר, "לפני כן השכר היה בגדר התנדבותי, וכעת הוא שכר ראוי שאפשר להתפרנס ממנו. מצד שני, אנחנו נתקלים במחסור של הקצאת תקנים מצד המדינה. מה זה עוזר ששיכנעת אותם לשוב עם שכר טוב, אם לא מקבלים אותם לעבודה?"
ד"ר הירש מזהיר כי "המצב מבחינת בריאות הנפש בארץ הוא פשוט קטסטרופה, בטח אחרי המלחמה. אנחנו נמצאים לפני אחת התקופות החמורות ביותר, כשכבר היום יש תורי המתנה מטורפים, סביב שנה וחצי”.
פסיכולוג בתפקיד ניהולי במערכת הבריאות סיפר ל"ידיעות אחרונות" כי “יש מחסור באלפי תקנים. כבר היום יש מאות אנשים שממתינים לתורים, המספר עומד לגדול, והתקינה אינה משתנה. יש צורך בהוספה של אנשי מקצוע כדי לעזור לנו לשרוד את היום, השבוע, החודש. אנחנו משוועים לכוח אדם. המדינה חייבת לגייס עוד הרבה אנשי מקצוע כדי להעניק מענה לעשרות האלפים שתכף ישטפו אותנו. המערכת הציבורית לא מוכנה”.
לדבריו, בשל המצב, גם המגזר הפרטי תחת עומס כבד. "לי אין שעה פנויה להציע בפרטי, ואני לא מכיר אף קולגה שלי שיש לו שעה נוספת", הוא אומר, "ומעבר לכך, לשלוח אנשים לקליניקה פרטית במאות שקלים לטיפול זה לעשות עוול למי שממילא נמצא במשבר קשה. אנחנו הולכים לקראת משבר של אלפי ישראלים שלא יעבדו, שיגלשו למקומות התמכרותיים, ואף אחד לא מכין להם מקום. כולם יודעים שהם יגיעו – אבל אף אחד לא נערך".
הוא מדגיש כי מענים כמו עוזרי טיפול או מאמני חוסן, שהוצעו בעבר, אינם מתאימים למורכבות הנוכחית. "אנחנו זקוקים למטפלים עם מיומנויות מוכחות בטיפול בפוסט-טראומה עמוקה וקשה, כי זה מה שאנחנו נתקלים בו היום".
לפי נתוני הפורום משנת 2022, שמתבססים על הערכות בשל היעדר נתונים רשמיים מלאים, קיים פער של אלפי פסיכולוגים במקצועות השונים. כך, למשל, קיימים 675 תקנים לפסיכולוגים קליניים, מול צורך מוערך של כ-2,200 תקנים. בתחום הפסיכולוגיה הרפואית נדרשות כ-1,800 משרות, אך קיימים רק 165 תקנים. בפורום מדגישים כי מאז איסוף הנתונים המצב לא השתנה באופן משמעותי. “צריך פעם אחת ולתמיד שמשרד הבריאות יבוא ויגיד כמה פסיכולוגים צריכים להיות במערכת כדי להצליח לתת שירות טוב”, אומר הירש, “המדינה נמנעת מכך כבר שנים. הם כנראה לא רוצים שיראו את המחסור העצום, אבל תורי ההמתנה מעידים על המצב”.
תגובת משרד הבריאות: כחלק מהתוכנית הלאומית לבריאות נפשית בישראל עודכנו הסכמי השכר של הפסיכולוגים ושיפרו משמעותית את השכר בשירות הציבורי. קופות החולים מגייסות בשנתיים האחרונות מאות מטפלים חדשים ובתוכם פסיכולוגים רבים. גם בבתי החולים ישנה קליטה מוגברת של פסיכולוגים. בכוונת משרד הבריאות לדרוש תקנים ייעודיים נוספים לבתי החולים בתקציב המדינה לשנת 2026. מעבר לכך, מתחילת המלחמה פתח משרד הבריאות עוד מאות תקנים למתמחים בפסיכולוגיה כדי לצמצם את צוואר הבקבוק שהיה ברשימת ההמתנה להתמחות קלינית. מהלכים אלה צפויים לשנות את פני הפסיכולוגיה הציבורית בישראל".
