חברה יכולה להיות רווחית, להחזיק לקוחות טובים ולהציג פעילות עסקית יציבה - ועדיין לאבד מערכה בגלל דבר אחד שקשה לראות בדוחות הכספיים: סכסוך בין בעלי המניות. בהתחלה זה עשוי להיראות כמו מחלוקת רגילה. אחד חושב שצריך להשקיע בפיתוח, אחר רוצה למשוך רווחים. אחד מבקש להכניס משקיע, אחר חושש מאובדן שליטה.
לפעמים הוויכוח הוא על תפקידים, שכר, חלוקת סמכויות או גישה למידע. אבל כאשר המחלוקת נמשכת, מתרחבת או הופכת לאישית, היא עלולה להשפיע לא רק על היחסים בין הצדדים - אלא גם על החברה עצמה.
1 צפייה בגלריה
שיתוף פעולה בניהול העסק
שיתוף פעולה בניהול העסק
אילוסטרציה
(קרדיט: Shutterstock)
הבעיה המרכזית בסכסוך בעלי מניות היא חוסר הוודאות שהוא יוצר. חברה בע"מ נשענת על יכולת לקבל החלטות: לחתום על הסכמים, לאשר תקציבים, לקדם עסקאות, לגייס עובדים, לנהל אשראי ולהגיב לשינויים בשוק. כאשר בעלי המניות אינם מסוגלים להסכים ביניהם וכל החלטה הופכת לזירת מאבק, הפעילות העסקית עלולה להאט ולהיתקע.
מבחינת לקוחות, ספקים, בנקים או משקיעים, סכסוך פנימי הוא סימן אזהרה. גם אם החברה ממשיכה לפעול, צדדים שלישיים עשויים לשאול את עצמם מי באמת מנהל אותה, האם היא יכולה לעמוד בהתחייבויות שלה, והאם כדאי להיכנס לעסקה ארוכת טווח עמה. שאלות כאלה עלולות לפגוע באמון בחברה, ובמקרים רבים גם להשליך על הערך העסקי שלה.
שווי חברה אינו נקבע רק לפי הכנסות, רווחים או נכסים. הוא מושפע גם ממוניטין, יציבות ניהולית, תלות בבעלי תפקידים, סיכונים משפטיים ויכולת לצפות את העתיד העסקי. לכן, סכסוך בעלי מניות עשוי להיכנס לתמונה גם כאשר מבצעים הערכת שווי חברה, בוחנים מכירת מניות או מנהלים משא ומתן עם רוכש פוטנציאלי.
מי ששוקל להשקיע בחברה, לרכוש אותה או לקנות חלק ממניותיה, עשוי לדרוש מחיר נמוך יותר או פשוט להמתין עד שהסכסוך ייפתר. בנק עשוי לבחון בזהירות רבה יותר בקשות אשראי. גם עובדים בכירים עלולים לאבד ביטחון בעתיד החברה, ובמקרים מסוימים לעזוב דווקא בתקופה שבה החברה זקוקה ליציבות.
עו"ד עדי טלעו"ד עדי טלצילום: עינת מאור
לצד הפגיעה העסקית, סכסוך בעלי מניות עלול לעורר גם טענות משפטיות. במקרים מתאימים עשויות לעלות טענות לקיפוח בעלי מניות, לניהול חד-צדדי או להתנהלות שפגעה בטובת החברה. לא כל מחלוקת עסקית מצדיקה הליך משפטי, ולא כל פגיעה נטענת בשווי החברה תוכר כנזק שניתן לייחס לצד מסוים. הדברים תלויים בנסיבות, במסמכים, בהתנהלות הצדדים ובשאלה כיצד הסכסוך השפיע בפועל על החברה.
בשלב הזה, תפקידו של עורך דין שעוסק בסכסוכי בעלי מניות אינו מסתכם בהגשת תביעה או בניסוח מכתבים. במקרים רבים הערך המרכזי הוא דווקא בזיהוי מוקדם של נקודות החיכוך, בהבנת מערך הזכויות והחובות בחברה, ובבחירת דרך פעולה שמגנה גם על בעל המניות - וגם על החברה עצמה.

הסכם מונע שיתוק

דווקא משום כך, יש חשיבות להסדרה מוקדמת של היחסים בין בעלי המניות. עורך דין שמכיר את התחום יכול לסייע לא רק בניסוח הסכם בעלי מניות, אלא גם בהתאמתו למציאות העסקית של החברה: מי מנהל בפועל, אילו החלטות דורשות הסכמה מיוחדת, מה קורה במקרה של מבוי סתום, ואיך מאפשרים פרידה מסודרת בלי לטלטל את הפעילות.
הסכם טוב אינו מבטיח שלא יהיו מחלוקות, אבל הוא יכול לקבוע מראש כיצד מתמודדים איתן: מי מוסמך לקבל החלטות, כיצד ניתן למכור מניות, האם לבעלי המניות האחרים יש קדימות ברכישת המניות (זכות סירוב ראשונה), ומהו מנגנון היציאה כאשר שיתוף הפעולה כבר אינו אפשרי.
כאשר אין הסכמות ברורות, כל מחלוקת עלולה להתרחב. החלטות נדחות, עסקאות מתעכבות, והמסר שיוצא מהחברה כלפי עובדים, לקוחות וספקים נעשה פחות יציב. כך, גם חברה טובה עלולה לאבד מערכה בהדרגה. במקרים כאלה, ליווי משפטי יכול לסייע לא רק בבירור הזכויות של בעלי המניות, אלא גם בבחירת דרך פעולה שמצמצמת את הפגיעה בחברה עצמה.
לדוגמה, בחברה שבה שני בעלי מניות חלוקים על הכנסת משקיע חדש, טיפול משפטי נכון כולל סיוע בבדיקת התקנון והסכם בעלי המניות, בהבהרת סמכויות ההחלטה, ובהצעת מנגנון מוסכם להמשך הדרך. זה יכול להיות באמצעות ניהול משא ומתן מסודר בין הצדדים, רכישת מניות של אחד מהם או קביעת תנאים ברורים לעסקה. פתרון כזה לא מבטל בהכרח את המחלוקת, אבל הוא יכול למנוע מצב שבו חוסר ההסכמה משתק את החברה ופוגע בשוויה.
זכרו שסכסוך בעלי מניות הוא לא רק בעיה בין אנשים. הוא עשוי להפוך מהר מאוד לבעיה של החברה. ככל שמטפלים בו מוקדם יותר, בזהירות ובצורה מסודרת, כך גדל הסיכוי לשמור על הזכויות של בעלי המניות - ועל הערך הכלכלי של החברה שהקימו יחד.
• הכתבה בשיתוף אתר המשפט הישראלי פסקדיןעו"ד עדי טל עוסק בדיני חברות • בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של אתר פסקדין • ynet הוא שותף באתר פסקדין