מטא התחילה את מהלך פיטורי הענק שלה, גם בישראל. בשעות האחרונות קיבלו עובדים בארץ הודעה על כך שסיימו את דרכם בחברה. נכון לעכשיו לא ברור כמה עובדים מישראל יפוטרו, אך ההערכות מדברות על עשרות. בנוסף, עובדים בחברה טוענים כי חלק אף שונמכו ב"דרגה" שלהם ממנהל, למשל לדרגת מהנדס.
הראשונים שפוטרו היו עובדים במטא סינגפור, שראו את ההודעה בתיבות המייל שלהם לפנות בוקר, שעון ישראל. כעת ההודעות מגיעות גם לעובדי החברה במדינות ויבשות נוספות.
כבר אתמול דווח על גל הפיטורים הצפוי, שבמהלכו כ-8,000 עובדים יסיימו את העסתקם בחברה. המהלך הוא חלק מתוכנית רחבה יותר של צמצום, שמטרתה להגיע ל-22 אלף מפוטרים עד סוף השנה. מדובר בצמצום הגדול ביותר של מטא מאז תחילת 2023, אז קיצצה החברה כ-21 אלף משרות במסגרת מה שכונה אז "שנת היעילות".
תהליך הפיטורים עצמו מתואר כמהיר ואכזרי: הודעת דוא"ל בשעות הבוקר, ובאותו הרגע חשבונות העבודה שלו: המייל, המחשב, ושאר המערכות, יינעלו. למפוטרים בארה"ב תציע מטא חבילת פרישה שכוללת 16 שבועות שכר בסיס, בתוספת שבועיים נוספים לכל שנת ותק, וכן כיסוי ביטוח בריאות למשך 18 חודשים. "מצנח הזהב" מוערך בכ-360 אלף דולר לעובד.
על אף הנדיבות היחסית של התנאים, גם מי שכבר פוטר בעבר מתקשה למצוא עבודה חדשה: מהנדסי תוכנה מנוסים מדווחים שהם שולחים מאות בקשות ולא מקבלים מענה, למרות שמטא מופיעה בקורות החיים שלהם.
מנכ"ל מטא, מארק צוקרברג, הסביר לעובדים את ההיגיון מאחורי הצעדים: "אנחנו מייעלים את הצוות שלנו כך שמצבת כוח האדם לא תהיה גדולה יותר ממה שנדרש". לדבריו, תחום הבינה המלאכותית משתנה במהירות, וההנהלה עושה כמיטב יכולתה בנסיבות הנוכחיות.
לפי דיווחים, האווירה בתוך משרדי מטא בשבועות האחרונים מתוארת כקודרת. עובדים שחוששים לעתידם מתחילים לקחת הביתה חטיפים, משקאות ומטעני טלפון, שהיו נגישים להם בחינם במשרד, כסוג של הכנה לאפשרות שמחר כבר לא יוכלו להיכנס לבניין.
