בית הדין הארצי לעבודה קבע לאחרונה שעורך דין שהטריד מינית את המזכירה שלו, ודרש שיקיימו יחסי מין תמורת ייצוג משפטי, יפצה אותה ב-200 אלף שקל. השופטים רועי פוליאק, סיגל דוידוב-מוטולה וחני אופק גנדלר הגדילו בכ-70 אלף שקל את הפיצוי שנפסק בבית הדין האזורי.
המזכירה הועסקה במשרד של עורך הדין במשך כשבע שנים. בינואר 2020 היא פנתה למרכז לנפגעי תקיפה מינית, ובהמשך אבחן אותה פסיכיאטר כסובלת מפוסט טראומה, "עקב פגיעה ממושכת מצד מעסיקה".
1 צפייה בגלריה
(אילוסטרציה: shutterstock)
הוא דיווח בשמה לביטוח לאומי שעורך הדין נהג לגעת בה, לנשק אותה, לתפוס אותה בחזה ו"מכניס ידיים לבפנים". לימים היא הוכרה כזכאית לקצבת נכות בשל מצבה הנפשי.
ב-2021 היא תבעה את עורך הדין בבית הדין האזורי לעבודה, בין היתר בטענה שהכניס אצבעות לאיבר מינה, כפה עליה להתקלח טרם מעשי ההטרדה ודרש שתשכב עמו בתמורה לשירות המשפטי שנתן לה ולבני משפחתה.
בית הדין קבעה שהיא תפוצה ב-130 אלף שקל. הוא דחה את הטענות להטרדה פיזית, אך קיבל את טענותיה להטרדה מילולית, בין היתר על כך שאמר לה שהוא מצפה שבתמורה לשירותים המשפטיים היא תשכב עימו "פעמיים בשבוע". חיזוק לכך נמצא בעדות חברתה לעבודה, שלפיה גם כלפיה התבטא עורך הדין באופן לא הולם, כששאל אותה "אצלי או אצלך?".
בערעור שהגישה המזכירה לבית הדין הארצי היא טענה שבוצעו כלפיה גם הטרדות פיזיות, לרבות מעשה סדום. היא עתרה להגדלת הפיצוי בכמיליון שקל. מנגד התעקש עורך הדין שלא נגע בה.
אולם שופטי בית הדין הארצי חשבו אחרת. בין היתר הם ציינו שחברתה של המזכירה לעבודה מצאה אותה כשהיא חיוורת לאחר שיחתה עם עורך הדין, שבה לטענתה ביקש ממנה יחסי מין פעמיים בשבוע תמורת ייצוג משפטי.
הם כתבו כי באמירה מקופלת "החפצה של העובדת, ובמובן זה האמירה מבזה ומשפילה. כיוון שאמירה זו בעלת פסול אינהרנטי היא מהווה הטרדה מינית... אף אם נאמרה פעם אחת בלבד".
אשר לטענת ההטרדה הפיזית הם סברו שהוכחה לפחות נגיעה לא רצונית אחת. זאת על רקע מסרונים ששלחה המזכירה לחברתה וביקשה שתשמור עליה. באחת מהן כתבה שעורך הדין "הרס אותי... הנגיעות בגופי עד המשפט... מחכה לפיטורין".
מסקנת השופטים הייתה ש"קיימת אחיזה להטרדה מינית פיזית בדרך של נגיעה, ולו אחת, אשר הביאה לשינוי דפוסי העבודה של העובדת וחברתה על מנת לצמצם את הסיכון לעובדת". הם הורו על הגדלת הפיצי ל-200 אלף שקל. עורך הדין חויב לשלם לה הוצאות משפט עבור ההליכים בשתי הערכאות, בסך 25 אלף שקל.
• לקריאת פסק הדין המלא – לחצו כאן • הכתבה בשיתוף אתר המשפט הישראלי פסקדין • ב"כ העובדת: עו"ד יובל ישראל אור • עורך הדין המעסיק ייצג את עצמו • עו"ד שי נתן עוסק בדיני עבודה • הכותב לא ייצג בתיק • בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של אתר פסקדין • ynet הוא שותף באתר פסקדין