סוכן ביטוח שפוטר יקבל מהסוכנות שבה הועסק כ-730 אלף שקל, בתוספת 12% מרווחים עתידיים של מיזם לביטוחי בריאות שבו היה מעורב - כך קבע לאחרונה בית הדין לעבודה בתל אביב. השופטת אופירה דגן-טוכמכר דחתה את תביעתה הנגדית של החברה לקבלת פיצוי בשל הפסדים כבדים, לכאורה, שנגרמו לה בתקופת העסקתו.
ביולי 2009 חתמו התובע והסוכנות על הסכם להקמת מיזם משותף, שעניינו תיווך ביטוחים בתחום הבריאות. הוסכם שהסוכן יועסק כמנהל תחום בריאות, ויהיה זכאי לרבע (25%) מהכנסות המיזם. לצד זאת נקבע שהוא יקבל שכר חודשי ותנאים נלווים על חשבון ההכנסות.
במשך כשש שנים הוא הועסק כעובד של הסוכנות ופעל לשווק פוליסות ביטוח בריאות ללקוחות פרטיים, כמו גם להעניק שירותי ביטוח בריאות קולקטיביים. ב-2015 נוצר משבר ביחסים, ובאמצע 2016 נמסרה לו הודעת פיטורים.
בעקבות זאת הגישו הצדדים תביעות הדדיות. הסוכנות גרסה שהעובד הסב לה נזקים כבדים בתקופת העסקתו ולאחריה, וטענה להפסדים דרמטיים שנחל המיזם ומחייבים פיצוי. בהתייחס לתביעתו היא הוסיפה שכוונת ההסכם הייתה לזכאות לאחוז מהרווחים ולא מההכנסות. היא הוסיפה שלא עומדת לסוכן זכות לקבל עמלות לאחר סיום העסקתו.
מנגד טען הסוכן שההסכמה הייתה לזכאות מההכנסות ולא מהרווחים. הוא הדגיש שההסכם נוסח על ידי עורך מטעם הסוכנות, ומשכך יש לפרשו "לרעת המנסח". עוד טען שנותר למעסיקתו לשעבר חוב כלפיו בסך כ-80 אלף שקל, בגין ימי מחלה.
עו"ד לירן כפירצילום: מיכל קושרובהשופטת דגן-טוכמכר דחתה את תביעת הסוכנות על כל חלקיה. היא קבעה שלא עלה בידיה להוכיח שנגרמו לה הפסדים בגין פעילות המיזם, "לא כל שכן שאלה נגרמו בגין מעשים או מחדלים של הסוכן".
אדרבא, הדגישה, ממסכת הראיות עלה שהסוכן זכה בזמן אמת לשבחים רבים על הישגיו, היה ה"אורים והתומים" בתחום ביטוחי הבריאות בסוכנות, ואף זכה לכינוי "תכשיט".
ביחס לתביעת הסוכן נקבע שהוא זכאי לנתח מסוים מרווחי המיזם, הן לעבר והן לעתיד. בפסק הדין צוין שבשנות העסקתו הראשונות הוא מילא תפקיד משמעותי ביותר בהקמת המיזם וזאת מבלי שהסוכנות שילמה לו שכר ראוי. נכתב כי הוא "הסתמך באופן סביר על ההוראות המפורשות של ההסכם, בדבר זכאות עתידית לרווחי המיזם, אף לאחר סיום יחסי העבודה".
את גובה הזכאות העמידה השופטת על 12%, על רקע סעיף בהסכם שקבע כי יינתן לסוכן שיעור כאמור במידה שהשותפות לא תעלה יפה. משנמצא כי רווחי המיזם לשנים 2021-2015 היו כ-4.6 מיליון שקל, היא פסקה לטובתו 550 אלף שקל.
לבסוף נקבעה שעל הסוכנות לשלם לו כ-80 אלף שקל נוספים בגין עמלות דמי מחלה ו-100 אלף שקל הוצאות משפט. לסיכום הוא יקבל - מלבד חלק מרווחי המיזם העתידיים - כ-730 אלף שקל.
• לקריאת פסק הדין המלא – לחצו כאן
• הכתבה בשיתוף אתר המשפט הישראלי פסקדין
• ב"כ התובעת והנתבעת שכנגד: עו"ד עינת כרמי ברק
• ב"כ הנתבעים והתובע שכנגד: עו"ד אלעד חן
• עו"ד לירן כפיר עוסק בדיני עבודה
• הכותב לא ייצג בתיק
• בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של אתר פסקדין
• ynet הוא שותף באתר פסקדין
