ועד הדיילים באל על וההסתדרות חתמו היום (ה') על הסכם הבראה עם הנהלת החברה שיאפשר לחברה להתחיל צעדי התייעלות בגובה 30 מיליון דולר בשנה. ההסכם נחתם כחלק מתהליך שאמור לסייע לחברה להתמודד עם המשבר הכלכלי שנגרם לה מחודשים האחרונים עקב עצירת טיסות הנוסעים שהופסקו עקב התפשטות נגיף הקורונה, חובת הבידוד לישראלים השבים ארצה ואיסור כניסה לתיירים.
>> לסיפורים הכי מעניינים והכי חמים בכלכלה - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו
הסכם נחתם בין יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד, יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות אבי אדרי, יו"ר ועד הדיילים משה שרביט ונציגי הנהלת אל על ובראשם סמנכ"לית משאבי אנוש בחברה יהודית גריסרו.
2 צפייה בגלריה
דיילת
דיילת
דיילים
(צילום: shutterstock)
בהודעת הצדדים נכתב כי "ההסכם נחתם מתוך ראייה של עתיד החברה ובהתאם לכך הדיילים עובדי אל על, ועד העובדים, איגוד עובדי התחבורה וההסתדרות נרתמו כולם בשעה קשה זו למען הצלת חברת התעופה הגדולה בישראל".
תוקף ההסכם יהיה במקביל ולמשך תקופת ההלוואה שתקבל החברה ונוגע לסקטור הדיילים, בו מועסקים כ-1,400 עובדים. על פי ההסכמות בין הצדדים, תסתיים העסקתם של דיילים זמניים, דיילים קבועים ומנהלי שירות בטיסות, באופן שיאפשר כאמור לחברה חיסכון של 30 מיליון דולר בשנה למשך תקופת ההלוואה. כמו כן ייערכו שינויים בתנאי אורחות החיים של עובדי הסקטור כדוגמת אש"ל, תנאי אירוח במלונות ועוד.
יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד אמר לאחר החתימה כי "ההסכם עליו חתמנו הינו אבן דרך במסע להצלתה של אל על. אל על חוותה משבר היסטורי ולצערי נדרשו ויתורים כואבים. אני מודה לדיילים שגילו אחריות ונרתמו למען מניעת קריסתה של החברה, ליו"ר איגוד עובדי התחבורה אבי אדרי וצוותו להנהלת אל על ובראשם מנכ"ל אל על גונן אוסישקין וסמנכ"לית משאבי אנוש יהודית גריסרו, על החתירה להגיע להסכמות. אני בטוח כי באמצעות הסכמים שייחתמו גם בסקטורים הנוספים באל על, היא תוכל להמשיך ולהתאושש, ותוסיף להיות מעסיק מרכזי ומוביל במשק הישראלי".
2 צפייה בגלריה
חתימה על הסכם ההבראה
חתימה על הסכם ההבראה
החתימה על הסכם ההבראה
(צילום: דוברות ההסתדרות)
מנכ"ל אל על גונן אוסישקין אמר כי "אני מבקש להודות ליושב ראש ההסתדרות ארנון בר דויד, ליו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות אבי אדרי וצוותו, לסמנכ"לית משאבי אנוש יהודית גרסירו וצוותה למשה שרביט ויתר חברי ועד אצד"א ובעקר לצוות דיילי האוויר המסור והנאמן אשר שב והוכיח עד כמה החברה יקרה לו, הם שעושים את ההבדל בכל מפגש עם הלקוחות ומבטיחים כי ייבחרו בנו מחדש והם הראשונים להירתם למאמץ להבראת החברה. אנו נוסיף לפעול במרץ לסיכום על מתווה הסיוע שבלעדיו לא נוכל לחזור לפעילות סדירה ומשמעותית ומתוך הבנה כי התנאי לקבלת הסיוע הוא חתימה על הסכמי התייעלות".
יו"ר איגוד עובדי התחבורה, עו"ד אבי אדרי, אמר כי "אני גאה בוועד הדיילים והעומד בראשם משה שרביט על המנהיגות ועל קבלת החלטות שיובילו להצלת החברה. אני סמוך ובטוח ששאר הוועדים באל על יחתמו גם הם על הסכמים שיבריאו את החברה ויחזירו אותה לדרך המלך כמובילת תעופה ישראלית".
יו"ר ועד הדיילים באל על, משה שרביט, הוסיף כי "בימים קשים אלו אין מנוס מלגלות אחריות ולקבל את ההחלטות הנדרשות לטובת החברה, להצלתה ולהבטחת המשך עתידם של עובדיה. אני גאה בחבריי שידעו לקבל את ההחלטות ולפתוח פתח של תקווה לעתידה של אל על". סמנכ"לית משאבי אנוש בחברה, יהודית גרסירו, אמרה כי "ההסכם הוא ביטוי לאחריות מנהיגות וחברות".