תגיות

עבודה

חופשה על החוף
13 ימים זה הרבה או מעט? זאת החופשה המינימלית שזכאים לה עובדים בעולם
גם אחרי ה"בשורה" על תוספת יום חופש בתשלום לצד כ-10 ימי חופש בחגים, ישראל עדיין רחוקה ממספר ימי החופש המינימלי לעובדים ברוב המדינות המפותחות. אז איפה העובדים זכאים לכמעט חודשיים של חופש בשנה, באיזו מדינה אין חובה כזאת כלל, וכמה שעות עובד שכיר ישראלי בממוצע?
שקד אילת | 05.11.21
תלוש משכורת
הדרך לחיסכון מתחילה כאן: איך קוראים את תלוש השכר?
למה משכורת הברוטו שלנו כל כך שונה ממה שנכנס לנו בסוף לחשבון בנק, מהו שיעור מס ההכנסה שאנחנו משלמים, כמה שווה כל נקודת זיכוי וממה מורכב "ביטוח לאומי" שאנחנו מוציאים עליו כל כך הרבה בכל חודש? סרטון נוסף בסדרת המדריכים הכלכליים של ynet
דן רבן | 23.10.21
מירה ובנה איתי (שמות בדויים)
תשעה שקלים לשעה לעובד עם מוגבלות: "יש פה ניצול ואפליה"
איתי, המאובחן עם אוטיזם קל, מרוויח 9 שקלים לשעה. ניצן, צעיר עם אוטיזם בתפקוד גבוה, לא מצא עבודה. המציאות הזו היא חלק מחייהם של אנשים רבים עם מוגבלויות, כך עולה ממחקר של ביטוח לאומי המציג פערי שכר מטרידים של אלפי שקלים ואחוזי תעסוקה נמוכים בהשוואה ליתר האוכלוסייה
הדר גיל עד | 22.10.21
עבודה במשרד בזמן קורונה
לא רק דמי אבטלה: תיקון גם לחוק פיצויי פיטורין לגבי סרבני חיסונים ובדיקות
הממשלה פרסמה תזכיר חוק נוסף הנוגע לפיטורי עובדים שלא עומדים בכללי התו הירוק. לפי התזכיר החדש, עובדים שמסרבים להתחסן או להיבדק לא יוכלו להתפטר ולקבל פיצויים כאילו פוטרו. כלומר התפטרות שכזאת לא תוכר כ"הרעה בתנאים" לעניין פיצויים
שקד אילת | 26.09.21
כנס מיקרוסופט איגנייט 2019
חברות הענק גילו שיותר קשה להחזיר את העובדים למשרד מלשלוח אותם הביתה
המעסיקות הגדולות של עמק הסיליקון התמודדו בהצלחה עם המעבר לעבודה מרחוק, וכעת, לאחר שזן הדלתא דחה את התוכניות שלהן להחזרת העובדים למשרדים, הן צריכות להחליט מה הלאה. "ככל שהמגפה תימשך יותר זמן כך יהיה קשה יותר להחזיר את העובדים למשרד, במיוחד ל-5 ימים בשבוע"
AP | 09.09.21
מעקב אחרי עובדת מאחורי הגב
מתי מותר לעקוב אחרי עובדים באמצעות מערכות איכון?
לרשות להגנת הפרטיות הגיעו פניות בנוגע לחוקיות מעקב של מעסיקים אחר עובדים באמצעות אפליקציות ומערכות שהם נדרשים להתקין בטלפונים וברכבים שלהם. ברשות מדגישים, כי יש בכך פגיעה בפרטיות העובד והדבר מותר רק אם מדובר באיסוף נתונים לתכלית לגיטימית וחיונית למקום העבודה
ליטל דוברוביצקי | 31.08.21
עסאם כיתאן
המיזם שמייצר פריצת דרך לתעסוקה הולמת בחברה הערבית
מיזם Co Impact הוקם כדי לייצר פריצת דרך לתעסוקה הולמת בחברה הערבית ופועל בכ-40 חברות. אחת מראשונות המצטרפות הייתה אסם-נסטלה, הרואה בעובדיה מפתח להצלחתה. עסאם כיתאן, מנהל מפעל טבעול: "גיוון דעות ותרבויות מביא לחברה את חכמת ההמונים ונקודת ראיה רחבה יותר. גם העובדים וגם העסק מרוויחים"
בשיתוף אסם נסטלה | 31.08.21
רשות המיסים
לקראת ראש השנה: הוקדם מועד התשלום השני של מענק העבודה
רשות המיסים תעביר 250 מיליון שקל ל-195 אלף זכאים בשבוע הקרוב. מדובר בתשלום השני של מענק עבודה עבור שנת 2020 והוא כולל את יתרת "התוספת למענק" שנקבעה בשל הקורונה
גד ליאור | 25.08.21
תוכן בשיתוף עם מפעל הפיס ועמותת שווים, הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית
אנשים עם מוגבלות: בואו לעבוד איתנו
יוצרים שינוי חברתי-כלכלי : שיעור המועסקים בקרב אנשים עם מוגבלויות בישראל נמוך מאוד: 40% בלבד. מדובר בנתון קריטי: "חקרנו לעומק את צרכיהם של אנשים עם מוגבלויות וגילינו שתעסוקה יכולה לחולל את השינוי הגדול בחייהם", מסביר יו"ר מפעל הפיס, אביגדור יצחקי. פרויקט "שווים בתעסוקה" יוצא לדרך כדי ליצור את המהפכה הזאת. במסגרת הפרויקט נקיים שני קורסי הכשרה, בחינם: "מסלול המראה לעולם ההייטק" שיתקיים במייקרוסופט, וקורס עיתונות ויח"צ מטעם קבוצת "ידיעות אחרונות". במקביל, נעזור למעסיקים אחרים שרוצים להצטרף למהלך לאתר עובדים מתאימים. ביחד נהפוך את ישראל למקום טוב יותר
בשיתוף מפעל הפיס ועמותת "שווים" | 20.08.21
לאחר ההקלות, סועדים יושבים במסעדות ובתי קפה בירושלים
לא מוצאים עובדים: למרות הירידה באבטלה - שיא משרות פנויות ביולי
שיעור האבטלה ירד ביולי ל-7.6% - ועדיין היו 134 אלף משרות פנויות במשק. המשמעות: למרות הפסקת דמי החל"ת בסוף יוני, יש עדיין עובדים רבים שנשארים בבית - ולא בגלל שאין עבודה. המצב ממשיך להיות חמור במיוחד בענף שירותי האירוח והאוכל - שם נרשמו 28 אלף משרות פנויות
גד ליאור | 19.08.21
כיסא כסא גלגלים נכה סיעודי אילוס אילוסטרציה
39% מהגופים הציבוריים לא עומדים באופן מלא ביעד העסקת אנשים עם מוגבלות
מנתוני משרד המשפטים עולה, כי 61% מהגופים הציבוריים המעסיקים 100 עובדים לפחות עומדים ביעד ההעסקה של לפחות 5% אנשים עם מוגבלות משמעותית כהגדרתה בחוק. כרבע מהגופים עומדים ברמה בינונית, 12% ברמה נמוכה ואחוז אחד אינם עומדים ביעד כלל
ליטל דוברוביצקי | 08.08.21
כתבות קודמותכתבות נוספות
תגיות חמות
היום
השבוע
החודש
24 שעותChatGPTOpenAIאבו מוחמד אל-ג'ולאניאוזמפיקאוניברסיטאותאוניברסיטהאוניברסיטת קולומביהאונסאוסקר
תגיות חמות
היום
השבוע
החודש
24 שעותChatGPTOpenAIאבו מוחמד אל-ג'ולאניאוזמפיקאוניברסיטאותאוניברסיטהאוניברסיטת קולומביהאונסאוסקר
תגיות קשורות
סיןגרמניהקריירהבינה מלאכותיתחופשההייטקשבדיהמחלהבדידותAlchemiq